職工醫療一個月多少錢一個月多少錢

『壹』 職工醫保怎麼買每個月要繳納多少錢

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。
用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。職工醫保在大多數城市只需要繳納幾百元，當然這是最低檔的職工醫保，這些經濟發達的地方，職工醫保的繳費要高一些，職工醫保最主要是由單位來繳納，而且大部分費用都是由單位來繳納的，個人自付的費用是非常少的，所以對於職工來說，每個月從自己的工資卡裡面扣一點錢，大概只有幾十塊錢左右。職工醫保是通過單位來繳納，單位會有一個專門來扣取社保費用的銀行卡，社保機構只要從這個單位的銀行卡裡面扣除整個單位裡面所有的員工的社保費用就可以，個人的扣繳部分是從工資裡面扣除的，所以發到員工手上的工資是扣除社保費用的錢。城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險（也有簡稱為城鎮醫保的）。
城鎮職工醫保基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結賬窗口報銷。
其手續包括：本人身份證，醫保卡，原始發票，用葯清單，病歷本，清單，入/出院證等其它材料。
醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-800《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。另外，需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。

『貳』 公司醫療保險每月交多少錢一個月

公司醫療保險的一個月交多少錢，是根據本人工資和基數確定的，在職人員以本人月工資總額為繳費基數，按繳費基數的8%按月繳交，其中用人單位繳交6%，個人繳交2%，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數，月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資60%為繳費基數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條：參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

『叄』 現在職工醫保一個月交多少錢

你好，職工醫保一年交多少錢是根據您所處的城市以及繳費登記來決定的，新政後的職工醫保有所調整。

2020年社保有新變化，不懂建議先去看看這篇文章：《2020社保6大變化：「五險」變「四險」？》

按照規定，在1月1日新政實施前辦理退休手續的人員享受職工醫療保險待遇的條件按原有規定執行。

新政實施後辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。

最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。繳費基數為本人退休年度申報的繳費工資，繳費比例為5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

1、城鎮居民醫保費集中繳納時間：中小學階段學生和在校大學生為9月1日至10月31日老年城鎮居民、一般城鎮居民和少年兒童為11月1日至12月31日。但每個省市可能會有一些調整，具體以當地政策為准。

2、未能在集中繳費時間參保繳費拖至次年參保繳費的，其繳費標準是：1-5月份參保繳費的，按當年度個人繳費標准繳納6-10月份參保繳費的，按當年度城鎮居民醫保個人籌資總額繳納。11月份以後，不再受理當年度參保繳費。當年度參保繳費的城鎮居民醫保待遇享受等待期為2個月。

希望能幫助到你。

『肆』 醫療保險最低交多少錢一個月

200-400元。一般情況下單位繳納8%，個人繳納2%。社會基本醫療保險：分為在職員工和靈活就業兩種形式。醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險，不同類型繳費金額不同。
居民醫療保險是按年來扣費的，一年只需要交200~400元左右。商業醫療保險是根據保險公司、投保內容、年限等決定繳納的費用。
拓展資料
一、 醫療保險
1、醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
2、基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
二、 作用
1.有利於提高勞動生產率，促進生產的發展。 醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。一方面醫療保險解除了勞動者的後顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展；另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產。
2.調節收入差別，體現社會公平性。 醫療保險通過徵收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。
3.維護社會安定的重要保障。 醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。
4.促進社會文明和進步的重要手段。 醫療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現出了「一方有難，八方支援」的新型社會關系，有利於促進社會文明和進步。
5.推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

『伍』 西安市職工醫保一個月交多少錢

用人單位按本單位職工上年度工資總額的7%繳納;職工個人按本人上年度工資收入的2%繳納;退休人員個人不繳納基本醫療保險費。職工個人工資收入低於全市上年度職工平均工資60%的，以60%為基數繳納;職工個人工資收入高於全市上年度職工平均工資300%的，以全市上年度職工平均工資的300%為基數繳納。大額醫療保險的籌集標准為8元/月(用人單位6.4元/月，職工1.6元/月)。
城鎮職工基本醫療保險個人賬戶計入比例。
40歲以下的，按2.7%計入;
41歲至50歲的，按3.0%計入;
51歲以上的，按3.6%計入;
退休人員按本人養老金的5.0%計入。

『陸』 職工醫保要交多少錢一個月

職工醫保具體交錢金額要根據自身情況而定。醫療保險:單位每個月繳納9%，，你自己繳納2%； 繳費標准，是以你上年度月平均工資為基數。醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險，不同類型繳費金額不同。職工醫療保險，繳費金額=單位醫保繳費基數*繳費比例+個人醫保繳費基數*繳費比例。一般情況下單位繳納8%，個人繳納2%。城鄉居民醫療保險一年交多少沒有明確規定。
職工醫療保險是按照個人工資的8%收取的，其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫保卡上的錢有以下兩部分組成。
1、如果是年齡為45歲以下的員工，個人繳納部分的2%需要劃入個人賬戶，另外從單位負擔部分的8%里劃分出1.2%，劃入個人賬戶，也就是說總計占每月工資總數的3.2%打入醫保賬戶內。
2、 至於45歲以上的職工則需要個人繳納部分的2%劃入個人賬戶，另外需要從單位負擔部分的8%里劃分出1.4%劃入個人賬戶，也就是說總計占每月工資總數的3.4%打入醫保賬戶。但是值得注意的是，已經處於退休年齡的職工則不需要繳納，其稅額每月打入則占工資總額的3.9%。
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

『柒』 今年的職工醫療保險多少錢一個人

600元
2022 職工醫保費用是多少？ 2022年職工醫保交多少：2022年基本醫療保險繳費標准來二檔個人繳費標准為每人每年2050元,三檔為600元 。靈活就業人員按10%繳費檔次參加職工基本醫療保險的，繳費標准為每人每月450元，即每人年度繳費5400元；按5%檔次參保的，繳費標准為每人每月225元，即每人年度繳費2700元。領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險繳費標准為每人每月450元。城鄉居民基本醫療保險個人繳費標准為每人每年320元。