廣東省公務員每月工資多少錢

㈠ 廣州市市及區級公務員一般科員的工資大約為多少

各省市基本工資不一樣，廣東一般25-30。

整體來說，北方普遍低（5~10萬是主流），南方普遍略高（10~15是主流），蘇南、浙北20~25是主流，珠三角25~30是主流。以上說的都是到手，不包括公積金，大部分地區公積金12%，少部分地區比如天津是三倍補充公積金。

福利經過N次整頓，目前過年過節發個工會福利幾百塊。條件好點的單位一般都有食堂、健身房、籃球場之類。特別好的還會配備洗車機、洗衣房等等。

有路子的單位（或者某地區統一行動）每隔5~10年會搞一次團購房，這算最大的額外福利。

極個別有路子的單位，能通過共建解決孩子幼兒園和中小學上學問題，大部分還是需要自己找路子解決。

在較發達地區公務員工資水平較高。其實也很容易理解，因為當地的房價，消費水平也是較高的。

有很多同學依舊在其他欠發達地區從事公務員工作，工資水平也會相對偏低一些，甚至有的地方出現部分月份延遲發放車補等情況發生。但是，公務員工資水平一定是在當地處於前列的。哪怕是每年漲工資也是走在前列的。

以上內容參考網路-公務員工資套改等級標准對照表

㈡ 公務員一般工資多少錢一個月

公務員一般工資2800元-6000元一個月。公務員的工資是由四大類構成的：
1、基本工資即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據；
2、津貼，津貼是由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼；
3、補貼；
4、獎金。獎金是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
《中華人民共和國公務員法》
第八十條
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。

㈢ 廣東公務員的工資是由省統籌的比例

你是說廣東公務員省統籌的工資是多少是么，2021年廣東省公務員工資統籌來說基本收入月工資8120。
公務員發13個月工資合計94000左右，月住房公積金1600左右(自己繳納部分)，還有一些補貼。
省級統籌，是個人養老基金的一種集資方式。省級統籌是企業職工基本養老保險制度改革發展到一定階段後的一種較高層次的管理方式。

㈣ 廣東佛山公務員月薪多少錢一個月平均值

廣東佛山公務員工資在一萬一左右2020年廣東省考公告什麼時候公布?眼看進入五月中旬了，省考公告什麼時候出來呀，2020廣東省考公務員考試公告及職位表即將公布?相信很多考生都等得非常著急了，2020廣東省考現在還沒有確切的消息，但是山東省考已經進入報名階段，相信廣東省考也不遠了，更多關於廣東公務員考試信息請關注廣東公務員考試網。

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       廣東省考公告什麼時候公布?

      廣東省考時間2020推遲通知

因受新冠肺炎疫情影響，今年我省公務員招錄考試相比往年將有所延遲，具體時間尚未確定，屆時請關注廣東組織工作網(http://www.gdzz.gov.cn)、廣東省人力資源和社會保障廳網(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東人事考試網(http://rsks.gd.gov.cn)發布的相關公告通知。

        廣東省公務員工資福利待遇怎麼樣？

影響待遇的因素有地區因素和部門因素，相同地區不同部門的公務員，待遇也相差很多。一般本科應屆畢業生錄取的科員崗位，和研究生、社會人員入職的科員崗待遇相差不大。應屆畢業生因沒工齡，試用期領八成工資，一年試用期滿轉正後工資略有上調。本文都指月收入，地級市一般是指市直機關的待遇，縣區比同市直少2萬左右一年。

一類發達地區：

廣州市11000，深圳市14000，珠海市11000，東莞10000

二類發展中地區：

中山市11000、佛山市10000，惠州9000，江門市7000

三類欠發展地區：

韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市的市直單位5000-800元/月，下屬縣4000-6000元/月，鄉鎮4000-6500元/月。

一、 珠三角工資排名：

1、深圳市到手全年合計：30萬以上。

2、東莞市到手全年合計：20萬左右。長安、虎門、厚街可達26萬。

3、珠海市到手全年合計：28萬左右。

4、廣州市到手全年合計：24萬左右。羅崗番禺南沙可達28萬以上。

5、佛山市到手全年合計：20萬左右。順德、南海可達22萬。

6、中山市到手全年合計：20萬左右。小欖、古鎮可達22萬。

7、惠州市到手全年合計：18萬左右。

8、江門市到手全年合計：16萬左右。

二、 性價比排名：1、中山;2、東莞;3、珠海;4、佛山;5、廣州;6、惠州;7、深圳;8、江門。

三、 公平度排名：1、深圳;2、廣州;3、珠海;4、佛山;5、東莞;6、中山;7、惠州;8、江門。

績效及其他待遇

廣州，其他福利待遇每年8萬左右。

深圳，其他福利待遇每年10萬左右。

珠海，其他福利待遇每年6萬左右。

1) 市公安局：基本工資：約￥8000

住房維修基金：約￥2000

住房公積金：約￥5000

政法補貼：￥2500一個月(一個季度發一次現金)

七大節各：￥1000

過年獎金一般3萬左右。

汕頭

4000元/月，其他福利待遇每年3萬左右。

佛山

9000元/月，其他福利待遇每年6萬左右。

順德>南海>禪城高明、三水差不多

韶關

5000元/月，其他福利待遇每年2萬左右。

湛江

5000元/月，其他福利待遇每年3萬左右。

肇慶6500元/月，其他福利待遇每年4萬左右。

江門 其他福利待遇每年5萬左右。

政法系統多點，基本上10000/月，普通市局也就9000不到。到手是指每月扣掉公積金、社保醫保和個稅之後的收入。其他收入還包括一年7大節8000，機關作風獎2000，計生獎1800，及年底多一個月工資。

茂名 其他福利待遇每年3萬左右。

惠州 其他福利待遇每年6萬左右。

梅州市：其他福利待遇每年5萬左右。公務員待遇：12萬/年

汕尾市：其他福利待遇每年2萬左右。

河源市：其他福利待遇每年3萬左右。

陽江市：其他福利待遇每年2萬左右。

清遠

其他福利待遇每年5萬左右。

東莞

其他福利待遇每年6萬左右。

中山

其他福利待遇每年6萬左右。

潮州市：其他福利待遇每年3萬左右。

揭陽市：其他福利待遇每年3萬左右。

雲浮市：其他福利待遇每年4萬左右。

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公務員考試熱度一直居高不下，想在2020年廣東省公務員考試中脫穎而出要做好長期備戰的准備，從現在開始合理安排時間進入備考狀態!如果不知道如何著手復習，華圖教育為您量體裁衣。快速備考輕松上岸可參考2020年廣東省公務員考試筆試課程，引領考生正確的備考方向，幫助考生快速備戰省考。祝願考生們能夠在2020年廣東省公務員考試中一舉成"公"！

㈤ 一線城市公務員各崗位薪資情況

根據各處搜集的情報，整理了全國各地其中一些公務員工資大概情況：

（註：各個單位的工資有區別，僅供參考）

公務員薪資待遇

1、北京

普通科員到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，獎金2-5萬之間。

北京普通科員工作3年每月7295元，年底第十三個月工資是2400元，每年四個節每個1000元，年底20000左右獎金（這部分各區有些差別，但正負差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工資每年也不準超過1000左右，正科級大概每年也就120000吧。

2、上海

科員到手6500+，科級八千到一萬之間，加上年終績效，普通科員年入到手13萬左右。

上海市公務員轉正後一年到手在12到15萬，應屆生少些，12/13萬，入職時有工齡的多些，14/15萬。警察、法檢人員收入更多些，（估計）在15到18萬。入職五年後會發放一次性房補，按級別來，科員18萬，副主任科員19.6萬。

3、廣東

珠三角直屬入職滿一年，月到手10600，公積金4200，年底補貼5000，績效7w，補假5000，十三月1左右。

粵東西北，一年績效6-6.8萬，公積金3300，月工資（加車補房補）6500+，年計生獎4000，年底十三薪2000。

黔西南基層公務員，入職兩年，月工資加車補4600，取暖補2100，十三薪加考核獎1w，公積金雙邊1200，一年一共10w左右（考核獎根據部門鎮街排名）來決定有無，年終1.2w。

21、雲南

區級單位，每月工資到賬7200左右，此外還有500車補、1000績效、餐旅費等總計大概9000，年底3萬左右目標考核，年入15萬。

22、海南

海南東線縣級市公務員，入職兩年，工資每月4800，4-10月份加300高溫補貼，年底績效1w，海南物價很高，這工資消費不起。

23、黑龍江

哈爾濱公務員的待遇還算不錯，比省直的待遇好，到手的科員應該能夠拿到4000+，五險一金交得多，還有車補，機關食堂象徵性收費等福利。

省政法機關科員，月到手5600，公積金1500，13月工資，取暖費2000，2萬8目標獎。

24、遼寧

大連、沈陽兩市公務員月入4-6千左右，遼寧其他地區公務員3-4千左右。年底績效看地方財政，多的2-3萬，也有聽說年底一分錢都沒有的……

25、吉林

法院：4000多+採暖費補貼+未休假補貼=5000元左右 除此之外還有年底績效,不同地區績效獎金不同(如長春市能達到萬元之上,蛟河可能就幾千元)。

監獄系統：實習期（4800）轉正（5600）+年底3W5績效

㈥ 惠州公務員工資一般多少

惠州公務員基本工資在4千到8千元不等，具體的工作跟職位級別有關系。
廣東省惠州市某公務員透露其工資收入，副科級，基本工資5500，房補崗位津貼4500，公積金雙邊4800，計生獎等8000，不休年假補1000每天，年度考核70000，分兩次發放。全年到手收入（含公積金）25萬。
湖南省公務員考試面試題型有哪些？

公務員工資由四個方面構成。一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據。
津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規作出具體規定。
獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
領取公務員考試資料
津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充。公務員工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發，全部工作年限滿30年的，按百分之八十五的比例計發。此外還有各類津補貼，各地標准不一樣。
由於職位級別不同，工齡長短不同，所工作的位置不同，都會使得各部分的工資額有差異。公務員是一份比較穩定的工作，一旦考上入職就可以享受很好的工資以及其它的福利待遇。所以，符合條件者，可以積極報考公務員考試。

㈦ 廣東公務員待遇怎麼樣

公務員工資待遇，各個崗位差別較大。

一、基本工資

辦事員2800元，科員3000元，副科級 3100元，正科級 3300元，副處級 3600元，正處級 4000元，副廳級 4400元，正廳級 5000元，副部級 5500元，正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待，科員五周年按副科級對待，副科級十周年按正科級對待，正科級十周年按副處級對待，副處級十周年按正處級對待，初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

履行義務

1、忠於憲法，模範遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導；

2、忠於國家，維護國家的安全、榮譽和利益；

3、忠於人民，全心全意為人民服務，接受人民監督；

4、忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令，按照規定的許可權和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；

5、保守國家秘密和工作秘密；

6、帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德、家庭美德；

7、清正廉潔，公道正派；

8、法律規定的其他義務。