南部縣社區運行經費一年多少錢

A. 社區的運作經費有哪些來源

政府補貼，物業收費，社會募捐等等

B. 各地區社區經費定額大體為多少

大概是12000

C. 村級組織運轉經費包括什麼

村級組織運轉經費包括農村稅費改革轉移支付資金：各級財政安排的提高村幹部薪酬的補助資金：各級財政通過建立獎勵補償機制等安排的專項補助資金。村集體經濟收入中用於村級組織運行的資金3360。用於村級組織運行的資金。其中，村級組織財政補助運行資金按縣域范圍平均每年不低於每村9萬元。
一、村級組織運轉經費包括范圍
村級組織運轉經費包括范圍包括(1)村幹部報酬，是指給予在職村「兩委」成員的補助。村幹部的報酬可以採取基本報酬加績效考核獎勵的方式發放。(2)村級辦公費用主要是指辦公用品、水電費、報刊訂閱費、會議費、通訊費、差旅費等維持村級組織正常運轉所必需的費用；(3)村級計劃生育社會保障協管員、鄉村醫生、農民技術員、土地和規劃環保協管員、綜合管理協管員、文化食品安全協管員(以下簡稱六員)和計劃生育協會會長、婦代會主任、團支部書記津貼；(4)其他必要費用，包括農村公共服務運行維護費、村民小組長誤工補貼和正常離任村幹部生活補貼等。
二、村級組織運行費用
是指在以村黨組織為核心的村級組織建設中，用於保障村級組織正常運行的費用，分為重點保障項目和他必要費用兩部分。重點保障項目：包括村幹部基本報酬和村級組織辦公經費。村幹部基本報酬主要是指給予任村，「兩委」班子主要成員的固定補貼，一般每村3至5人核對，具體由各地根據行政村規模等因素確定。
綜上所述各地可根據實際情況確定津貼的具體范圍和條件。已建立正常生活補助制度的村幹部，其補助范圍和條件超過上述規定的，仍按當地現行規定執行。組長誤工津貼主要是指參與服務村民、協助村務給予的相應津貼。

D. 四川轄區內社區工作人員工資到底多少，哪些貼該發

從今年起，四川省財政每年安排專項預算8.07億元，把調整後的村（社區）幹部基本報酬、辦公經費標准等支出納入省對市（州）、縣（市、區）一般性轉移支付標准支出保障范圍，對困難地區進一步加大轉移支付補助力度。26日，記者從省委組織部獲悉，四川省出台《四川省人民政府關於調整村（社區）幹部基本報酬及辦公經費補助標準的通知》（以下簡稱《通知》），大幅度提高村（社區）幹部基本報酬補助標准。規定從今年1月1日起，確保村（社區）幹部基本報酬及辦公經費補助標准全面落實到位。

補助標准怎麼確定

針對各地經濟發展水平、自然因素和財政狀況等差異因素，《通知》明確，按平原地區、丘陵地區、山地地區和少數民族地區4種類型，分別確定村（社區）幹部基本報酬及辦公經費補助標准。即：平原地區及少數民族地區在任村支部書記每人每月基本報酬860元，丘陵和山地地區分別為640元和540元。內地少數民族自治縣及待遇縣依照少數民族地區補助標准執行。

針對崗位不同，村黨支部書記、主任、村文書報酬比例按10:9:8確定，其他村幹部報酬總額與支部書記一致，組工幹部按支部書記報酬的1/3確定。社區黨組織書記、居委會主任、社區專職幹部分別按城鎮人均純收入的1.3倍、1.2倍和1.1倍確定，分別為每月1200元、1100元、1000元。

按照不同類型地區，確定村（社區）辦公經費補助標准，平原地區每村每年5000元，丘陵地區每村每年4500元，山地地區每村每年4000元，少數民族地區每村每年5000元。

為貫徹中央1號文件「以不低於當地農村勞動力平均收入水平確定村幹部基本報酬」等要求，四川省將享受村（社區）幹部基本報酬的職數核定為：每村按4職（村黨支部書記、村民委員會主任、村文書（村會計、其他村幹部），每組按組長1職，每個社區幹部按3職（黨組織書記、主任和專職幹部）計算。

基本報酬增長靠什麼

為使村（社區）幹部基本報酬隨著經濟發展不斷增長，《通知》建立健全了三大保障機制。一是建立待遇正常增長機制。規定村（社區）幹部基本報酬補助標準是最低補助標准，各地可根據經濟發展水平、城鄉居民收入狀況和工作需要，進行適當增加調整。特別強調對任期滿一屆的村「三職幹部」可按每屆每月增加10元任期補貼的標准進行補助。繼續推行「固定報酬+績效報酬」制度，採取兼職兼薪、對在高海拔地區工作的村組幹部適當提高補助標准等辦法，促進村組幹部待遇正常增長。二是建立健全「以縣為主」的村（社區）經費保障機制。按照政府管理職責和現行財政管理體制，村（社區）幹部基本報酬、村（社區）支出的經費以縣（市、區）為主體予以保障，上級財政給予適當補助。三是建立健全經費使用監督管理機制。對上級政府補助村（社區）的各項資金建立經常性的經費保障與使用監督體系，財政、農業、民政等相關部門加強監督管理，實行跟蹤督查。

E. 沙坪壩區社區工作者工資有多少

咨詢記錄 · 回答於2021-10-15

F. 機構運行經費標準是多少

沒有統一標准，依據具體機構進行制定。
政府機關運行經費是指基本支出中的公用經費不含人員經費支出，如按定額分配的辦公費、差旅費、會議費、水電費、郵電費、維修費、公務接待費、勞務費、物業管理費等。

G. 社區辦公經費是怎麼規定的。涵蓋那些內容標準是怎樣的

社區經費不能擠占和挪用 社區經費實行專款專用、合理支出的原則。社區辦公經費嚴禁任何單位和個人以任何名義擠占、挪用，確保辦公經費用於社區辦公支出。街道辦事處可根據社區規模、社區工作人員數量，在社區之間適當調劑辦公經費年度指標，但調劑額度不得超過預算的20%。對街道擠占、挪用、截留社區辦公經費的，除追究責任人責任外，並扣減街道下年經費預算。凡發生超范圍、超標准使用辦公經費問題，扣減社區下年經費預算。社區經費須定期公示以後社區經費不能想怎麼花就怎麼花了，錢有多少，花了多少，都幹了什麼，必須定期公示，接受民主監督。社區應建立經費使用台賬和物品設備保管台賬，定期將經費支出情況在社區公示欄張榜公布。單價在300元以上的設備購置要先報街道審定，必要的物品可由街道或采購中心統一采購。社區辦公經費的使用管理列入社區公示制度內容，定期張榜公布，接受社區成員代表的質詢與監督。街道辦事處應建立社區財務辦公室，對社區所有財務收支進行分社區、分科目集中核算；社區各項收入統繳街道，嚴禁截留、挪用、私分；社區所有支出應統一到街道結算。捐款社區不能隨便花單位和個人給社區捐的錢、社會贊助款，社區不能隨便花。根據要求，社區經費管理范圍包括：財政撥付的辦公經費；社區網點收費；社區居民衛生費；社區接收居民、駐社區單位的捐助、贊助費；社區勞務費。財政撥付的辦公經費可用於：辦公費，包括社區日常辦公用品（包括微機專用品）等；設施費，包括水、電、採暖、電話等費用；設備購置費，包括電話機、電視機、文件櫃、辦公桌椅、檔案裝具等；維修費，包括房屋修繕、設備維修；會務費，會務用品。另外，由街道統一收繳或委託社區代收的網點費，經上級批准留給社區的經費部分，應主要用於社區建設支出；未實行物業管理、由社區負責收繳的居民衛生費，應用於衛生保潔、綠化支出；社區接收的居民或駐社區單位的捐助（贊助）費，應經街道辦事處批准後進行專款專用。在實行費隨事轉的工作項目中，有關部門支付給社區工作者的勞務費用，由社區決定使用范圍。社區財務項目收支情況，每季度向社區議事協商委員會報告一次，每半年向社區成員代表大會報告一次，並在社區公示欄內予以公示五天以上。對違反社區財務管理規定的社區，經有關部門調查核實後，取消社區工作者當年績效工資，情節嚴重的要追究當事人行政、經濟責任，清除出社區工作者隊伍。構成犯罪的依法追究法律責任

H. 社區工資待遇都是多少哇

選舉進入居委會的社區工作者既不是公務員，也不是事業編制，他們是社區群眾的服務員。由於他們與政府之間沒有法律意義上的勞動關系 ，因而沒有工資，只領取補貼，但可以參照《勞動法》、《勞動保險條例》，享受相應福利，同時享受一定的獎勵和費隨事轉勞務報酬。如果承擔了居委會企業等工作，還可以領取相應的勞務報酬。領取依據主要是《城市居委會組織法》第十七條，「居民委員會的工作經費和來源，居民委員會成員的生活補貼費的范圍、標准和來源，由不設區的市、市轄區的人民政府或者上級人民政府規定並撥付；經居民會議同意，可以從居民委員會的經濟收入中給予適當補助」，中辦發〔2010〕27號《關於加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》第八項第二十六條：「社區居民委員會成員按國家有關規定參加基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險，有條件的地方逐步落實住房公積金政策。」根據這些法律法規，許多地方出台了配套細則，詳情可咨詢當地的民政部門。
至於招聘進入社區工作的，就要看與誰簽訂了勞動合同，並按《勞動法》、合同、當地規定等，享受相應待遇。工作內容與政府鄉鎮工作人員非常近似，為群眾服務嘛，認真負責的人，當然比較累。

I. 什麼是社區工作經費

由區或鎮一級政府撥付給社區的用以選舉或人口普查中以及日常的工作必要辦公經費，都是社區工作經費。