重慶ktv包廂服務員工資多少

A. 我是男生 重慶KTV服務員要交400服裝費 包廂裡面試 工資日結100到200不等 這是不是真的

應該是真的，如果你做不下去你那四百有可能拿不回來了 因為要買服裝，有可能今天交了明天不做了，都很難拿回來，有些地方能拿到，有些拿不到，ktv服務員一天一兩百很正常嘛，有些有小費，有些是打掃包廂所得，KTV基本上都要交錢的，而且待遇說得沒那麼好，挺累的，學不到東西，基本上就是在裡面浪費幾年青春，最後出來啥都不會。

B. ktv裡面的服務員工資一般多少

那要看高級不高級，稍微高級點的有1500保底加酒水提成，2000左右吧；普通的就少些。

C. 誰知道ktv里服務員多少錢一個月

平均工資￥5.6K/月以上。如今的KTV大部分都比較正規，並且裡面還會配置安保人員，首先來說一說保安的工資，事實上KTV對於保安也是有一定要求的，畢竟KTV是一個比較容易發生事端的地方。

通常會找一些身手較好的，或是退伍軍人，並且這些人也都是年輕人，因此公司方面也會高一些。不過也會有著城市和區域的分別，通常二線城市與三線城市都是5000~8000。

再說一說服務員，KTV當中的服務員一般都是底薪加提成，底薪通常來說是3000元左右，不過提成會較多一些，要是客人買了許多零食喝啤酒，那我便可以從中抽取提成。

不過這樣一來也造成了一個現象，那就是服務員的兩極化較為嚴重，一些服務員的工資可以上萬，而一些人只能夠拿到底薪。接下來再來說一說經理和前台的工資，通常這些人的工資會高一些。

D. 小弟想問下,咱們重慶KTV服務生一個月工資能拿多少` 是日結的還是月結的

肯定是月結啊，就算是做兼職也不一定能拿到日結的吧。2000元左右吧，一般量販ktv都不會讓服務員收小費的，客人給你你收還是不收就是你的問題了。現在工資待遇比較好的南坪的奧斯汀ktv算行業很高的了。生意好自然掙得也多。

E. KTV上班工資多少呢

ktv經理的工資相對比較高，畢竟他們要掌管手下的員工，而且經理也是能拿提成，業績好的話經理也能拿到很高的工資，一般情況下經理的底薪也在7000元以上。最後是前台，前台是KTV的門面，不過KTV對前台的要求比較低，所以工資也就比較低，一般一個月的工資在3000元左右。

在KTV最賺錢的應該就是老闆了，畢竟整個KTV都是老闆的，只不過請了很多員工幫忙管理和運營，當然最後還是老闆賺得最多，但是我認為KTV的員工裡面，服務員應該是最辛苦的了，畢竟是服務行業，服務員必須要和客戶搞好關系，還得想辦法讓客戶在KTV里多消費，這樣自己才能掙到更多的錢，總的來說是非常不容易的。

ktv上班的弊端

1、工作環境太差

我們要知道，ktv作為娛樂場所，在這裡面每天都是非常嘈雜的，不僅如此，作為服務人員，還要面對各種不同的客戶，尤其是當這些客戶喝完酒之後，有一些人的素質實在不敢恭維，拳打腳踢都非常正常。

至於那些ktv里負責陪唱的公主，在一些人的眼裡，他們就是花錢來讓這些男人佔便宜的，因此他們在工作當中根本得不到任何的尊重，並且還要每天喝酒。

2、衰老太快，行業自動淘汰

要知道那些每天混跡夜場的人，是最容易衰老的，因為他們的作息非常的不規律，白天睡覺，晚上上班。並且在ktv當中，煙酒都是非常常見的事情。

一晚上一晚上的熬，在這樣惡劣的環境當中，根本做不到任何的保養，所以會發現那些在ktv里工作的人，往往他們二十多歲的時候，看起來就像三十多歲。

F. 那些在KTV上班的員工，一個月能有多少工資答案你猜到了嗎

KTV是我們大家非常熟悉的娛樂場所，在這里人們可以放鬆心情盡情的唱歌喝酒，尤其是現在的年輕人壓力都比較大，因此KTV是一個放鬆的好地方，到了周末的時候就喊上幾個朋友一起去KTV玩玩，同時還能認識一些新朋友，擴寬自己的交際圈。不過我們雖然喜歡去KTV玩，但是關於KTV工作人員的工資也是大家比較好奇，畢竟這個行業「套路」比較深，總體消費也比較高，那麼KTV的那些員工們的工資如何呢？他們一個月可以賺多少錢？答案你能猜到嗎？

最後校長認為，在KTV最賺錢的應該就是老闆了，畢竟整個KTV都是老闆的，只不過請了很多員工幫忙管理和運營，當然最後還是老闆賺得最多，但是我認為KTV的員工裡面，服務員應該是最辛苦的了，畢竟是服務行業，服務員必須要和客戶搞好關系，還得想辦法讓客戶在KTV里多消費，這樣自己才能掙到更多的錢，總的來說是非常不容易的。

G. 在夜場ktv一個月能掙多少錢

ktv工資不同崗位各不相同，一般如下：

1、保安

通常會找一些身手較好的，或是退伍軍人，並且這些人也都是年輕人，因此公司方面也會高一些。不過也會有著城市和區域的分別，通常二線城市與三線城市都是5000~8000。

2、服務員

KTV當中的服務員一般都是底薪加提成，底薪通常來說是3000元左右，不過提成會較多一些，要是客人買了許多零食喝啤酒，那便可以從中抽取提成。不過這樣一來也造成了一個現象，那就是服務員的兩極化較為嚴重，一些服務員的工資可以上萬，而一些人只能夠拿到底薪。

3、經理

要掌握手下的員工，並且經理也能夠從中抽取提成，業績好的經理能夠拿到很高的工資，通常經理的底薪也是在7000元左右。

4、前台人員，前台是ktv的門面，不過要求較低，因此工資也不是很高，通常在3000元左右。

ktv工作注意事項

1、進入房間後應大方得體主動介紹自己，及時與客人交流，細心觀察、傾聽，有針對性的配合客人娛樂需求。

2、嚴禁挑客，私自離開服務房間，若客人要求換人或自己有特殊情況要求，應迅速私下找到房間負責經理報告，得到批准後(經理在服務監督卡上簽字認可)才可離開。

3、嚴禁竄房，若有其它房間熟客需打招呼，須得到本房和進房負責經理同意，打招呼時間不得超過十分鍾。

H. KTV服務員能掙多少

服務員基本工資1300+提成+獎金
包食宿
根據我多年從業經驗
基層服務員月收入基本在1500左右
提成高的可達2000
這里不包括夜總會
希望能幫到您

I. 重慶ktv服務領班一般有多少工資

領班的話一般也就三四千塊錢左右，在ktv主要是銷售酒水賺錢，拿提成，你可以去問下

J. 在ktv上班的普通服務員一般月工資多少

量販的KTV一般男服務員工資也就1K多點兒，不包住的。
但夜總會男服務員雖然沒有工資，但每天能拿小費，生意好的場子一個月差不多能拿5K左右
不包吃，不包住，押金1000元左右，每月還得給公司交管理費（200-500元），還有夜場管理
員工基本用罰款手段，通常一個月能為公司上交300元罰單。如果你再抽點兒煙、貪下玩兒。