寧波工傷保險一個月繳費多少錢

㈠ 寧波社保一個月交多少錢

1200元。

繳費基數

（一）工資收入低於繳費基數下限標准（養老保險以全口徑省平工資的55%計算下限，其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限）(元／月）

1、基本養老保險：3539元

2、失業保險、基本醫療保險＋生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：3539元

繳費比例

（一）單位繳費比例

1、基本養老保險：14％（有僱工的城鎮個體工商戶：12％）

2、失業保險：0.5％

3、基本醫療保險：4.6％

4、工傷保險：0.90%

5、大病醫療互助補充保險：0.25％

（二）個人繳費比例

1、基本養老保險：8％

2、失業保險：0.2％

3、基本醫療保險：2％

4、工傷保險：個人不繳納

5、大病醫療互助補充保險：個人不繳納

6、合計：10.4％

以上述繳納基數下限來核算的話，一個月業務費為1118.2元左右。服務費的話100元／人／月。合計總額為1200元左右。

申報要求

（一）參保單位應如實申報職工工資收入，嚴格按照國家統計局規定的口徑填報，不得少報、漏報、瞞報。參保單位申報的職工工資收入應包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資性收入等。

（二）職工月平均工資收入（保留到元）＝上年度職工工資收入÷本人上年度工作月數。

（三）在省本級參加養老保險的行業統籌單位中的人員仍

需在「社會保險網報系統」和「寧波市職工醫保網上申報系統」中申報工資收入。

（四）機關事業單位中在年初已完成機關事業單位養老保險繳費工資申報的人員，無需在「社會保險網報系統」中申報工資收入。省社平公布後個人繳費基數超出新繳費基數上下限范圍的，按照新核定的繳費基數進行二次啟用。機關事業單位中的所有人員還需在「寧波市職工醫保網上申報系統」中單獨申報工資收入。

（五）參保單位未在規定時間內申報職工工資收入的，由社保經辦機構、醫保經辦機構按職工當前繳費基數的110%在新繳費基數上下限范圍內進行調整。

以上內容參考：寧波市人民政府-繳費標准有調整！2021年寧波醫保繳費已開始

以上內容參考：寧波市人力保障局-關於寧波市社會保險參保單位申報2020年度職工工資收入的通知

㈡ 工傷保險多少錢一月

法律分析：工傷保險個人要交多少錢一個月

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保其他項繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

㈢ 工傷保險每月交多少錢

法律分析：工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，基本上都是一月一交。根據規定，按照職工工資總額作為繳費基數，由於各個行業的風險系數不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到2.0%之間，繳納的費用也不一定

法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

㈣ 寧波教師五險一個月要交多少錢

代辦社保的時候可以自行交五險一金，而且職工社保都是有固定的繳費比例。按照法定社保五險用人單位和個人要分別承擔16%和，8%的養老保險，5%和2%的醫療保險，0.5%和0.5%的失業保險。用人單位還需要單獨承擔0.45%的工傷保險和20元的參保金。可以按照最低社保繳費基數3957元來計算，那麼每個月五險需要繳納14447元。
教師五險一金每個月扣除的金額是根據工資而定的，繳納的比例在5%-12%之間。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

㈤ 寧波社保個體工商戶一個月要交多少錢

1200元。
1200元。繳費基數（一）工資收入低於繳費基數下限標准（養老保險以全口徑省平工資的55%計算下限，其他險種以全口徑省平工資的60%計算下限）(元／月）1、基本養老保險：3539元2、失業保險、基本醫療保險＋生育保險、工傷保險、大病醫療互助補充保險：3539元。

㈥ 公司為員工購買工傷保險，每個月要交多少錢

企業繳納五險一金
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳；
工資2000的情況
養老保險繳費比例：2000*20%=400.
醫療保險繳費比例：2000*8%=160.
失業保險繳費比例：2000*2%=40
工傷保險繳費比例：2000*1%=20
生育保險繳費比例：2000*1%=20
合計640

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㈦ 寧波靈活就業人員社保2021年繳費標準是什麼

法律分析：靈活就業人員的社保繳費指標可按60%-300%自由選擇，也就是檔位高低。如果按照60%繳納指標計算，當地社平均工資為6000元，一個月繳納720元，一年支付8400元。社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。個體勞動者（含靈活就業人員）和失業人員原繳費基數，在今年繳費基數的上下限范圍之內並繼續保留原繳費基數，或原繳費基數低於今年繳費基數下限並願意按繳費基數下限繳費的二種情況可免於申報，由經辦機構統一調整。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。