廣東三甲醫院男護士工資一般多少

㈠ 男護士工資一個月多少

如果是去三級甲等醫院的話，最多能拿8000多，普通的也能拿3000到4000
最差的話，要是社區醫院的話，那就薪水比較少了

好消息是您是男護，醫院都喜歡要男護士，您可以先去大醫院面試，如果您不滿意，就去讀大專，讀完去大醫院一定要的，這樣的話，您收入會最少穩定在3000以上

不吃青春飯，你必須努力的網上走，護士長，護理主任

㈡ 男護士一月有多少工資

男護士一個月的工資因為所在城市和醫院規模不同而不同，平均在三千元左右。

㈢ 廣州這邊大醫院的護士一般多少錢一個月

廣州這邊護士一般二級醫院都是3000塊錢左右，想中山大學附屬醫院等三級甲等醫院工資一般都有5000左右，當然三級甲等醫院，至少需要本科學歷，還需要一定的關系才能進哦。

㈣ 男護士工資一個月多少

這個沒法怎麼說，具體看醫院和職稱等，一個基層醫院初級和一個三甲醫院高級的收入肯定是差了很多的，幾倍都有可能，不同地區的差距也是不小的，如果是還沒有考到證的一個月兩三千，可能有些還沒有，一個本科以上在三甲醫院的一個月加獎金什麼過萬也是可以的，再多的也不是沒有

㈤ 男護士工資多少

秋招季雖臨近收尾,但有的招聘會仍很火爆。12月18日,廣東省2017屆高校畢業生醫葯、葯學、衛生管理類專場供需見面活動在廣東醫科大學東莞校區舉行,500多家用人單位提供1.53萬個崗位,來現場「搶人」,吸引省內外逾萬名畢業生參加。廣州部分醫院對本科生開出月薪10000元至13000元的誘人高薪,競爭力相對較低的粵東、粵西地區則承諾畢業生可「即時入編」。而像麻醉學、醫學影像學等專業的緊缺人才,本科生入職即可享受「安家費」。其中,男護士成「香餑餑」,醫院表示「有多少要多少」。

㈥ 男護士就業前景及工資待遇

就業前景很好，工資一般為3000到6000元。
一些相對危險或者需要體力的科室，男護士的就業前景還是非常好的。比如精神病醫院，這種醫院男護士的優勢就非常的明顯了。另外，比如是手術室，急診，ICU這些工作強度大的科室也對男護士比較青睞。
可以確定一點，目前男護士特別緊俏，特別是手術室這樣對護士性別要求不高，但是工作強度大的科室，急需男護士，目前只要不是特別差的男護士，一般都被三甲。二甲醫院搶走了，是缺貨狀態，這決定了男護士的工資是比女護士要高的。而因為所在的醫院檔次起點高，在一線大城市，男護士的工資可以達到上萬元，一般的也可以達到6000元以上，這比普通的女護士要高。

㈦ 護士一個月工資多少

您好，護士要看在什麼城市，什麼級別的醫院，我比如下，淮安，三線城市，如果在三甲醫院，護士的工資一個月大概6000-8000左右。如果在二甲醫院，護士的工資呀4000-5000左右。如果在鄉鎮醫院，那麼工資就3000左右呢。各個城市不一樣，希望我的回答能夠幫助到您，謝謝！

㈧ 三甲醫院護士工資一般是多少，謝謝

這個各個地方不一樣，有的很高，能拿到七八千甚至更多，有些地區只能拿到三四千，護士比較幸苦，事情很多。

㈨ 廣州本科護士月收入多少呀廣州的三甲醫院招收應屆護士有哪些硬性要求呀

主要是看科室，科室不同工資也不同。一般會要求有護士資格證，全日制專科及以上學歷，工作經驗等還有諸如身高、成績等等細節要求，學歷和資格證是基本條件。

想學習其他專業可以參觀一下廣州工商學院。廣州工商學院現有全日制在校生25118人，其中本科生23350人。設有14個教學單位、26個本科專業，涵蓋管理學、經濟學、工學、文學、藝術學5大學科門類，其中國際貿易學、物流管理為省級特色重點學科，國際經濟與貿易專業入選廣東省一流本科專業建設點，會計、市場營銷為廣東省高等職業教育重點專業。

廣州工商學院積極拓展國際合作辦學領域，2016年9月，成立廣州工商學院國際教育學院；為培養粵港澳大灣區建設和「一帶一路」國際物流大通道發展新型高端智慧冷鏈人才,與廣東省物流行業協會、拜爾冷鏈公司組建了學校、協會、企業共建共管的粵港澳大灣區智慧冷鏈產業學院。

㈩ 當護士一個月有多少工資

大型醫院的護士最主要獎金比較高，特別是外科，骨科手術室。但是獎金比較高的同時就代表著工作也比較辛苦，需要經常加夜班。
1、很多人都不知道護士的工資具體情況，但其實護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上；像是小一些的縣城也就1500-2200左右，也就是基本維持生活。
2、護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。
3、護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協商確定的，至於法律規定也只是不低於當地最低工資即可。所以護士的工資一般是用人單位根據勞動者的能力、經歷和崗位級別等確定薪酬。護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養活自己還是沒有問題的。
4、護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業的學生工資在2千左右，然後慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。