攜程旅行的工資多少

㈠ 攜程剛進去工資多少

剛軍訓的工資不是很高，剛剛進去的人是4500-5000左右。

㈡ 攜程、旅遊預訂員好嗎工資結構怎麼樣的

最基本的預訂部，2000+的工資吧 5險1金 如果員工等級高的話工資也高
底薪1300+獎金 一星期休息兩天
攜程裡面有很部門，看你在哪個部門了，工資都不一樣的~舉個列子，如果你在機票預定部，裡面又有小部門，幫人訂票，和幫人機票改簽，和做通知，待遇就不一樣了，幫人改簽和做通知的工資就高點！

㈢ 上海攜程網的國際機票預訂員工資高嗎一個月大概能拿多少錢這個工作有發展嗎

幾乎是沒什麼發展，他們不是按成單率來算提成，而是看接電話的量計算，員工積極性很一般。工資一般3000的樣子，不會有比較大的波動。如果您是做過機票，建議就別去了，攜程的國際票證真的就不怎麼樣了。

㈣ 員工福利可以有哪些

員工福利可以包含薪酬、健康、年假、五險一金、旅遊、津貼、節日福利等，具體內容可見以下分享，如有幫助，請採納，謝謝~

一、薪酬福利

有競爭力的工資、基於績效的加薪、獎金以及特殊的股票獎勵計劃等。

二、健康關懷

為員工提供體檢、醫療費用報銷等保健福利。受益人還包括員工異性配偶或同性家庭夥伴以及子女。

三、帶薪年假

為員工提供帶薪年假、病假以及志願者服務假等多項休假計劃。

四、旅遊津貼

每年為每一個員工提供適當的旅遊資助，使員工有機會放鬆身心。

五、各類禮金或購物禮品券

在員工結婚、生育、生病住院、親屬逝世等特殊情況下向員工贈送禮品或慰問品。或者在大的節日時以慰問的形式發放給員工一定金額的購物卡或者超市禮券。

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㈤ 上海攜程旅行網客戶回訪專員的工資待遇

對於攜程的客戶回應該還算可以吧，這個要看你是什麼學歷，有多大的本事，在攜程上班做一個普通的前台預訂員的話一個月好的話可以拿3000元工資左右。而且卧龍閣的公司評價認為攜程有很規范的工作流程，國家規定的員工福利（注意：只是僅限國家規定），裡面可以交到很多朋友，很多領班主管人也都很好，攜程還會經常搞些員工活動，非常重視學習和培訓。總之，公司文化是很好的。裡面人的平均年齡都很年輕，這樣工作起來也有活力。但就自己個人的崗位來說，發展前途不大。希望這些對你有幫助。

㈥ 攜程客服南通地區工資待遇

你一個本科生去做客服肯定是劃不來的 而且這種工作經驗對你以後的工作基本上沒有直接用處 (當然 你說鍛煉了你的耐心和沉穩倒也可以..)
如果你對攜程有興趣的話至少要從機票業務部 酒店業務部這種稍微有些經驗積累意義的部門里挑
具體的你可以看看他們主頁下面的"誠聘英才"
至少選哪種要求學歷大專以上的
不過這些部門應該都不在南通 南通好像只有CallCenter 這個你也可以在查詢招聘職位的地方查詢出來
入對行很重要 要看自己喜歡什麼 能做什麼 不要好高騖遠 但也不要隨便選擇 慎重呀~

㈦ 攜程入職211大學和985大學工資待遇

摘要 工資跟崗位有關系，在著跟你的能力有關，學校一般影響比較少

㈧ 攜程旅行網的薪資如何啊國內機票業務合作專員這個崗位如何薪水怎麼樣發展前景是怎樣的

攜程是國內排名第一的旅行網，你說的這個職位也就是3000-4000的月薪（我是說華東地區），就是去和別人談機票的打折率的問題，說實話鍛煉的就是應急能力和人的靈活性，沒有什麼發展前景可言，以後跳槽了也就是做類似於客戶這一類的工作。

㈨ 深圳攜程旅行網銷售代表一職一個月工資一般能拿多少

我朋友就是在攜程上班，不高也就2300左右，扣不扣不，差不多就沒有了。

㈩ 攜程旅遊的門店銷售顧問待遇怎麼樣有做過的朋友說說

坐標武漢，某金牌門店。
薪資待遇：底薪+提成。底薪2000，扣除社保1600左右。提成按完成的業績比例發放，業績要求很高，達不到沒提成。淡旺季明顯，旺季5000-6000左右，淡季2000-3000左右。旺季晚上九十點才下班。付出的精力與工資不成正比！