廈門女人工資多少

① 想去廈門打工，想了解廈門工資待遇

廈門的工資不是很高，一般也就是2000多，我是說8小時，如果加班多工資一個月3000左右。但是廈門基本上的工作都是自己租房的，除非有的大廠有提供食宿。有親人介紹的應該待遇會比較好吧，你可以先問清楚啊，不過在老家比較好啊，回家也方便，吃住就省了很多。廈門你說是包吃住，沒有福利的話應該是小廠了，那樣會沒有保障。。。。

② 本科畢業兩年半，女生。工資是3500（稅前），在廈門算是什麼水平呢

已經算是可以了, 廈門賺1千多一個月的人多的是.

③ 在廈門一個多少工資算一般水平

廈門的工資不高的
一般也就是四五千的工資
但是，也是看個人有什麼能力學歷的

④ 想知道在廈門上班的工資都多少啊幸福感還高嗎

其實，廈門的工資差距還是蠻大的，還是主要看你從事的是什麼職業，什麼崗位，還有看你的努力程度。例如，一個售樓業務員，可能工資低的一個月只拿三四千塊，好點的工資一個月拿四五萬的也有，這都不好說。在正常的企業裡面，普遍的員工工資階層大部分在4000元-6000元之間吧~相比廈門房價來說，這工資是低的可以了，性價比一點都不實在的~幸福感也是看個人決定，有的人覺的賺個3000元也過的很幸福，有的人覺的賺20000元還是不夠花，看自己的滿足程度，在巨大的房貸壓力下，什麼才叫做真正的幸福？

⑤ 在廈門女生一個月5000的工資算是什麼水平呢一個月5000，一年才6W，加

一年五六萬還是不行的，年薪15萬我要干多少年才能買房買車，二十三年那時候五六十歲了，要房子車子還有什麼意思。

⑥ 廈門基本工資標准

法律分析：2020年廈門市的最低工資標准為：月最低工資標准1800元，包含了五險一金個人繳納部分；非全日制用工小時最低工資標准18.5元。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

⑦ 請問廈門一個月的平均工資是多少

藍領的1000-4000不等；白領的2000-N萬不等。

⑧ 我想去廈門工作，不知道工資高不，生活水平怎麼樣

在廈門一般打工工資都在1500左右，專業性強一點的工作就多一些，如果能夠取到中層職稱就會更高一些2500以上吧。還有就是看工作能力了。新人及經驗不夠的工資肯定不高，就好比物以稀為貴，找工作也是這樣。

⑨ 女的廈門工作月薪一萬 啥工作啊

女的在廈門月薪能夠做到1萬。也不是沒有可能，但是要看你自己的學歷和你的能力基礎在哪裡。正常的廈門薪資如果是在工廠裡面上班，大概是在5000塊錢以內。

如果你還沒有來到廈門，請千萬確認好他們的工作是什麼樣的。如果只是剛開始上班，他就說給你一月薪1萬，這樣的話要麼就是高科技行業，要麼就是一些其他的行業需要你加以甄別，千萬不要因為簡單的工資高而喪失了判斷的標准。這樣最終反而會讓自己處於不利的局面。

一定要多做甄別。了解清楚之後，你可以再問我，我會給你更多的一些建議。

⑩ 廈門工資水平怎麼樣

目前廈門市職工工資收入主要表現出以下三大特點：不同行業職工工資差距繼續拉大；中高工資水平的職工比重提高，低工資水平職工比重降低；區域間收入差距擴大。

在廈門，不同行業的從業人員，工資水平存在著相當大的差異。其中，金融業的工資水平近年來一直處於全市的領先地位，年人均工資達61713元，特別是基金行業的薪金狀況最好，本科生的起薪點在3000元-4000元/月，碩士則達到5500元-6000元/月的高薪平台，博士的起薪點也多為6000元/月；其次是信息傳輸、計算機服務和軟體業，年人均工資為53010元；電力、燃氣及水的生產和供應業年人均工資為37112元，位居第三。工資水平居最後三位的分別是農林牧漁業、住宿和餐飲業、建築業，其在崗職工年人均工資依次為14980元、0元和16730元。

在廈門，不同性質的企業，工資水平差距也很大。其中，外資企業的年人均工資遠遠高於全市水平，達到44653元；而最低的是集體企業，年人均工資為13580元。

另一個趨勢就是，工資水平通常與求職者的學歷成正比。例如在高科技行業中，專科畢業生的起薪平均在1970元/月，與本科生起薪2613元/月相差不多。這主要是由於近年來教育的普及程度越來越高，本科生與專科生的水平與待遇正在不斷拉近。而碩士生的平均起薪為4426元/月，博士生為6593元/月，相比而言均有明顯跳躍，再次證明了企業薪酬政策對於高端人才的傾斜性。而由於中國最好的MBA教育基本集中在廈門，所以廈門地區的MBA們的薪資水平具有明顯優勢，年薪均值達到了81827元。

據統計，目前廈門平均年薪最高的10種職業依次為：高級管理人員、計算機工程技術人員、項目經理、郵電工程技術人員、電子工程技術人員、美術設計人員、建築工程技術人員、營銷部門經理、電氣工程技術人員、勞動人事辦事人員。
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昨日來自市勞動和社會保障局、市統計局等部門的消息稱，我市今年擬進一步調高最低工資標准，目前相關調研申報材料已經送至省有關部門。據悉，我市申報材料中擬調高最低工資標准50元左右，但最終調整幅度須省有關部門審批、發布。

據悉，早在1994年，我市為全省首個公布最低工資標準的城市，至今我市的最低工資標准調整了10次，但其中1997年至1999年之間，以及2004年我市的最低工資標准沒有調整，這造成廈門的最低工資標准與其他省市的差距拉大。雖然2005年，我市大幅調高了島內外各區的最低工資標准，規定從2005年7月1日至2006年6月30日，思明區、湖裡區企業最低工資標准為每人每月600元；集美區、海滄區企業最低工資標准為每人每月550元；同安區、翔安區企業最低工資標准為每人每月480元。但是，這次調整依然無法滿足日前我市經濟和社會發展的需要，導致出現企業「招工難」的情況。

依據國家勞動部門規定，最低工資標准至少須每兩年調一次，我市今年已經為再度調高最低工資標准做了許多前期工作，並形成相關報告送省里審批。由於目前申報材料還在等待省里有關部門批准，有關負責人對本次調整最低工資標准不便多透露，他只表示，思明、湖裡、海滄、集美四區申請在去年的基礎上調高50元左右，同安、翔安兩個區調得會更多些。

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前日市統計局公布的數據顯示，全市從業人員平均勞動報酬為11508元，增長6.2%，其中，在崗職工平均工資為11315元，增長5.8%，增幅在我省各地市中名次較靠後。對此，市統計局有關負責人昨日告訴記者，上半年城鎮在崗職工平均工資增長相對緩慢，其原因有多方面，主要和就業人員結構有關。從經濟類型看，國有單位在崗職工（包括機關、事業單位、國企）月平均工資3038元，集體單位為1827元，其他經濟單位（主要是三資企業）為1508元。從數據上看，其他經濟單位在崗職工的工資只有國有單位在崗職工的一半左右，但是三資企業的用工數卻佔全市城鎮單位用工數的72.45％，而且其中36.97萬外來打工族，佔全市在崗職工數（截至6月底共69.2萬人）的一半以上。為此，加權平均後，全市在崗職工的平均工資水平自然被拉低了。

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