常德工資2600五險剩多少錢

A. 本人到手工資2600，請問各位大神單位給我交的五險一金是多少錢啊我自己工資里出了多少！

公司交了400-600自己掏150或者200左右

B. 工資2600社保交多少錢

工資2600社保交三百元左右。
社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。
社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。社保也就是社會保險，主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。
社保如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。醫療保險是五險中比較重要的部分，也是所有保險中比較實用的一種，職工社會醫療保險參保人員在停止繳費的次月，停止享受職工社會醫療保險待遇。生育保險，這個對於女生來說很重要，生育可以節省很多錢。包括生育醫療費用和生育津貼。失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。這個基本很少人會用到，但是是必須要交的，是由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金。工傷保險用得比較少，注意工傷時效問題。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

C. 工資是2600，那麼交五險一金我需要交多少錢

當前工資和個人社會保險繳費基數不是一個概念，繳費基數應是個人上一年度月平均收入結合當地上下限確定
假如你的繳費基數的確是2600的話，五險中個人繳費部分為11%（其中養老8%、醫療2%、失業1%），個人每月繳費286元
至於說住房公積金，就要看你們公司規定的個人繳費比例了，這個是在5%~12%的范圍內各企業自定

祝好

D. 工資是2600，稅後包括扣除什麼五險一金亂七八糟的，我實際能拿多少錢

五險一金各地上交的比例不一樣，上交基數與實際工資不一定一樣，以上繳基數2600為例，一般上繳比例如下：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；個人交52，單位交208
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；個人交208，單位交520
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；個人交26，單位交52
工傷保險:個人無，單位1%；單位交26
生育保險:個人無，單位1%；單位交26
公積金比例單位差異較大
公積金：個人3.5%,單位3.5%。個人交91，單位交91
其實你只要知道每月工資里扣除保險的具體金額就能推算出公司給上交保險的基數和比例，當然也可以直接問你們公司的人力資源部，希望對你有所幫助。

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E. 工資2600,社保基數1800,五險一金,我每月能拿到手裡多少錢

你這裡面說的不是很詳細。我給你說個方法你可以自己計算：
首先你要知道你要補交的這2年的比例，社保五險單位和個人繳納的比例分別是多少。
打個比方2011年你的社保基數是1800，繳費比例，單位30.7%，個人11%
1800x30.7%x12就是單位繳納的金額
1800x11%x12就是個人繳納的金額
2012年你的社保基數是2600，繳費比例，單位30.7%，個人11%
2600x30.7%x12就是單位繳納的金額
2600x11%x12就是個人繳納的金額
補交的話除了上面的繳費金額加起來之外，還需要繳納滯納金和利息。利息按照銀行利率進行。
滯納金一般是10%左右。地區不一樣，滯納金收取方法也不一樣。
以上僅供參考。

F. 工資2900扣除五險一金大概還有多少

工資2900元扣除五險一金大概還有2750元，五險一金1150元左右。

G. 工資2600扣五險還剩多少

法律分析：五險一金繳納比例如下：

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）

醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%

失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納

公積金：單位和個人都是工資的12%。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。