上海月工資多少錢一個月
⑴ 在上海工作,一個月多少錢才能夠養活自己還能存下錢
眾所周知,上海是一個國際化大都市,不管是在經濟領域還是在社會領域,都有著不錯的發展前景,而且作為我國的魔都,上海是非常有發展潛力的一個城市,很多人都想要在上海這座城市工作,甚至想要在上海定居,那麼你知道在上海工作一個月多少錢?可能夠養活自己,還能存下錢嗎?
綜上所述,在生孩子做城市工作大概需要9000元到1萬元左右就可以養活自己,並且能夠少量的存下一部分錢。那麼你們會選擇在上海工作嗎?
⑵ 上海工資一般多少錢一個月
一、上海最低工資標准每月多少錢
上海人社部門表示,上海將從7月1日起調整最低工資標准,月最低工資標准從2480元調整到2590元,增加110元,小時最低工資標准從22元調整到23元。
二、哪些收入不包含在最低工資范圍內
8、住房補貼。
以上收入需要由用人單位另行支付。
三、最低工資包含社保嗎
最低工資包含社保,也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會保險費後,勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標准。
法律依據:
《企業最低工資規定》第3條規定:最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下,其所在的企業應支付的最低勞動報酬。
《最低工資規定》第六條:確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
⑶ 上海市平均工資標准2022年
一般情況下,涉及到賠償事宜的時候,地區平均工資會發揮到重要的作用。2022年上海平均的工資為:每月9580元,比2018年的每月8765元上漲了10%;2022年上海最低工資:和2019年一致;最低月工資:每月2480元;最低小時工資:每小時22元。2022年上海低保金:普通居民:每月1240元,比上年的每月1160元上漲7%。
病假工資計算基數為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資,不包括年終獎,上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。基數按以下原則確定:
(一)勞動合同對勞動者月工資有明確約定的,按合同約定勞動者所在崗位相對應的月工資確定;實際履行與合同約定不一致的,按實際履行的勞動者所在崗位相對應的月工資確定。
(二)勞動合同對勞動者月工資未明確約定,集體合同對崗位相對應的月工資有約定的,按集體合同約定的與勞動者崗位相對應的月工資確定。
(三)勞動合同、集體合同對勞動者月工資均無約定的,按勞動者正常出勤月依照《上海市企業工資支付辦法》第二條規定的工資(不包括加班工資)的70%確定。
病假工資的計算基數不得低於本市規定的最低工資標准。
《工資支付暫行規定》
第四條資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
⑷ 在上海工資達到多少,才能體面的生活
生活得不錯那要看你對"生活"的定義。有時候也許只是生存?生存不難,這個標准也是因人而異就好比有人抽煙有人不抽,花的錢不一樣的。大概來說,5000足夠生存。偶爾和朋友吃吃逛逛玩玩的,7000差不多,可以算得上生活得不錯了,但是你是不是要存錢?每周末都有出行追求生活質量的,10000最少。
所以到這里應該知道我的債務都是怎麼來的了,就是入不敷出,罪過。現在就是在為以前犯的錯誤買單。就這樣算下來大概一個月開銷也要在4500多了,如果遇到特殊情況,或者出紅包錢之類的更別提了,當然有很多人能夠壓縮到很低的開支。就目前自己的情況而言之後吃方面都決定自己買菜做飯了,朋友都說這樣能省很多,另外減少沒必要的聚會和遊玩也是不可少的。
新定下來的工作工資是開六千一個月,轉正後是七千,不過我自己現在還有很多債務,還想過年回去的時候有一點點存款的話,還是要細致規劃下了。
⑸ 上海一個月消費多少錢工資多少
上海工資最低標準是950元/月。
租房子最少一個月要交200元吧(跟多人合租或偏遠郊區),市區正常房價單間廚衛共用那種都在100一個人租房600元左右吧,吃飯600左右,電話費100左右,購物算500左右。基本上2000左右才夠用。 0元以上。吃飯最低標准5元/餐估計時間長了營養不良。
買衣服和日常用品上海比全國其它中小城市要偏宜一點。
你如果不追求上網、N97、PSP、咖啡、KTV、愛情、……
估計2000元左右夠用。
⑹ 上海公務員工資一般是多少
上海市公務員收入整體水平較好,入職轉正後一年到手薪資大約有12-15萬,應屆生剛入職大約有12-13萬,入職五年後按照級別發放住房補貼,科員級別住房補貼為18萬左右,副主任科員住房補貼19萬左右。上海市公務員待遇整體水平較好,包括基本工資、津貼和補貼以及獎金,按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼和崗位津貼等津貼,還享受住房、醫療等補貼和補助等。此外,上海市公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度,工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
⑺ 你覺得在上海一個月工資得多少錢
普通工人的工資目前在3000-5000元之間。技工工資相對要高一些,大約在6000-8000元左右。
上海市統計局發布數據,2019年上海市城鎮非私營單位就業人員平均工資為149377元,比2018年增加9107元,增長6.4%;城鎮私營單位就業人員平均工資為64226元,比2018年增加7170元,增長12.6%。
加權計算,2019年上海市城鎮單位就業人員平均工資為114962元,比2018年增加9786元,增長9.3%。摺合每月為9580元。
在上海提高月薪的方法:
1、提高能力。能力決定一個人的工資收入,如果能力非常強,業務技能很好,很多公司面臨的問題一下子就解決了,那提高工資肯定不成問題。
2、升職加薪。學歷、職稱、工齡等都能決定一部分的工資收入,當然職位越高工資也會越高,總經理的工資跟普通員工的工資差距肯定比較大,努力表現,爭取升職加薪,就能提高工資了。
3、多勞多得。現在很多工廠都是計件工資,如果做得多,那工資肯定會比較高,很多企業加班也會有加班費,所以經常加班可以增加一點收入哦。
⑻ 在上海每月工資8500元,生活會不會過得很拮據
在上海每個月8500塊錢的工資,在當地生活會顯得非常的拮據。如果年輕人生活在上海市中心,面臨著高收入,就一定會迎來高消費。如果是上海當地的人員不用面臨著租房子,那麼也可以節省一筆租房的費用,但是對於外來人員在上海當地工作,還需要在當地租房子。在上海這樣一線城市裡面租房子,選擇好一點的房子居住,每個月的房租都需要高達兩三千塊錢。
每一個人的消費標准不一樣,過的日子也是不同的,面對每個月有8500塊錢的工資,顯然已經算是一個高收入。甚至讓很多人考慮在上海這樣的一線城市中擁有著高收入,也會面臨著高消費。與其在一線城市中給自己那麼大的壓力,倒不如選擇退居到二線城市中生活,畢竟二線城市中的工資也都比較高,而且經濟消費會比一線城市低很多。
⑼ 2022年上海基本工資是多少
上海市最低工資標準是每月2480元,如果按照小時計算,最低是每小時22元。上海市每年都會調整最低工資標准,單位錄用職工不得低於這個標准支付工資。高溫補貼、交通費補貼等不能算入最低工資中。上海市月最低工資標准從2420元調整到2480元,增加60元;小時最低工資標准從21元調整到22元。
根據相關規定,月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標准。需要說明的是,上海月最低工資標准不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費,中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼,伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分,由用人單位另行支付。
小時最低工資標准適用於非全日制就業的勞動者,即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標准不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。
確定最低工資標准一般要考慮的因素有:當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,再統計出其人均生活費用支出水平,乘以每一就業者的贍養系數,加上一個調整數。恩格爾系數法就是根據有關數據,計算出最低食物支出標准,除以恩格爾系數,再乘以贍養系數,加上調整數。
法律依據:《勞動法》中規定,工資和加班費等報酬,是用人單位必須支付給勞動者的,如果有用人單位出現剋扣或者拒不支付的情況,勞動者可以通過法律的途徑來維護自己的權益。希望以上信息對大家有所幫助。