離開工廠一年工資多少

Ⅰ 你們有沒有想離開工廠，又不舍工廠三四千工資的。感覺離開了工廠就一個月丟了幾千塊！

又不是離開這個工廠就賦閑在家了，提前找好下家不就可以了

Ⅱ 一年工資多少

主要看干什麼工作了。出賣勞動力每月三千，每年三萬六。高級技每月八千到一萬，每年九萬六。高管每月一萬到二萬，每年十二萬到二十四萬。……。

Ⅲ 請問下大家，以現在在廣東惠州工廠的打工工資水平一年下來能存多少錢謝謝大家哦！

2萬塊左右，平均工資2800左右，除去日常開支來迴路費

Ⅳ 去工廠上班的好處和壞處

進工廠上班（普工）的好處與壞處：
1、好處：
有比較穩定的收入，如果自己會管理，有比較精湛的專業技術，往往會得到公司的重用，得到不斷升遷的機會，有成就感，能夠實現自己的人生價值。
2、壞處：
在工廠里做過，日復一日，年復一年，容易被工廠的生產流程同化，容易產生職業倦怠，不思進取，失去自主創業的機會。‍
1、有比較穩定的收入。

在職場中，穩定的收入是很多朋友所希望的事，畢竟在工廠里還是中年人多，年輕人少，中年人多數都是有家庭的那類人，上有老，下有小，有的職場人還有車貸房貸，每個月都有一筆很大的支出。如果沒有穩定的收入，就很難維持下去生活，一家人就會陷入困境。但工廠的穩定收入就會解決這個問題。

2、能夠學會管理。

在工廠里，很大一部分人還是普工，雖然工資也很穩定，但很多普工都有一個共同的想法，都是出來賺錢的，每個人都想多賺點錢。但長期做普工，收入是不會有變動的。只有做管理，才能夠增加自己的收入。所以很多職場人喜歡在工廠里上班，因為可以有鍛煉自己的機會，當上管理不僅有管理人的經驗，還能夠增加自己的工資。

3、有比較精湛的專業技術。

很多職場人都知道，在工廠里，有兩類人的工資比較高，一類是管理員工的領導，一類就是有精湛技術的老師傅，那麼，不是所有人都適合做管理，但還有一條路可以走，就是和師傅們學技術。有些年輕人動手能力特別強，很多技術能點，只需稍稍指點一下就明白了，所以喜歡學技術的男人，就喜歡去工廠是上班，學到技術了不僅工資高了，去到哪裡都好找找工作。

4、得到不斷升遷的機會。

有的職場朋友會有一個煩惱，就是自己在公司幹了很長時間，就是得不到老闆的提拔，雖然自己覺得很努力了，但還是在原來的崗位上，但在工廠里就不一樣，只要你努力工作，把本崗位的工作做好，還能夠勝任更有難度的崗位的話，那就很容易得到領導的提拔，所以說在工廠里得到提拔比外面的職場人要容易得多。

5、有成就感。

進工廠工的工人，從領導的鼓勵中，就可以看到自己在工作中的付出和收獲，會愛上這份工作。職場的朋友們都遇到過這樣的情況。有時候自己在工作中做的事情雖然不夠完美，但還是很欣賞自己。很多職場人不明白，其實道理很簡單，只要是自己做的東西，就是完美的。以後的工作也會越做越好。這是很多職場人體會不到的。

6、能夠實現自己的人生價值。

很多職場人的心中都有一個當老闆的夢想，因為他們不甘心一輩子都這樣平平庸庸，很多年紀大的職場人，都很後悔沒有在年輕時好好努力一次。在很多職場人看來，打工不可能打一輩子，想要出人頭地就得自己創業。在工廠里，學到了技術，學到了管理，還學會了韻人打交道，也積累了人脈。所以很多從工廠出來的人，都自己創業當上了老闆，走上了自己的成功之路，實現了自己的人生價值。

Ⅳ 深圳工作，廠要搬走了，底薪2200，那一年要賠多少錢

你好，按照國家勞動法相關條款規定，如果你不願意跟隨企業一起搬走，那麼企業每年補償你一個月工資就可以了。具體可以參考以下國家勞動法條款：

要認真看勞動合同法，保護自己的合法權

根據《勞動合同法》第47條規定解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償。

第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

Ⅵ 出來打工，一個月工資4000塊錢左右，一年可以存多少錢

一個月工資4千塊，一年就算滿打滿的按12個月來計算，工資總的是四萬八。但是要全部存下來是不可能的，因為每天都要開銷。如果打工能包食宿，那開銷少，自然存的多，一年下來省點存個4萬還是可以的。如果不包食宿，需要自己另外開銷的話，房租水電話費交通費還有生活費一個月少說都要1千，還要不生病不買其他貴重的東西，那麼一年下來也可以存個3萬多點。

Ⅶ 工作一年後平均工資在多少

本科生起點一般的話在3000左右，當然也有很好的，如有些財務分析專業畢業進四大起薪就可能5-6k，但最主要的還是靠你自己的能力說話。
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。
按中國現行統計方式，平均工資與每個人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的。2012年8月23日統計局公布數據，廣州5.7萬超過京滬居首。
2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說:"適時實施機關事業單位養老保險制度等改革"。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標准，平均增幅14.1%。
2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2.20倍。

Ⅷ 想離開工廠去外面的世界，但是我覺得離開了工廠就丟了四千一個月的工資！這個是啥心態！

想離開工廠的想法本身是不錯的，窮則思變。只有改變，才有更大的可能性，也許離開之後，你會有更大的前景，任何選擇都是有得有失的。但是在決定之前，你需要考慮好，出去之後你該作什麼，怎麼做，任何選擇也都是有代價和機遇的