當村長的工資是多少錢

① 村長一年大概多少收入

法律分析：各地不同,我們這村主任一年收入只5000不到 答案補充 這樣吧,從我了解的數據看,最多的是沿海發達地區的城郊,那裡的村長年收入在50000-100000萬之間,不包括隱形收入。最少的是老少邊窮地區,如寧夏山區缺水地區,年收入1000-2000之間。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

② 一個村長，一年工資有多少

一個村長一年工資有多少，應該說是個不確定數。因為工資多少，受地區差別、地理差別、環境差別、條件差別、經濟發展差別等所限制。所以，低的，一年一兩萬，高的一年一兩千萬，甚至上億年薪的村長都有。

③ 一個村長一年多少錢

工資是2000元/月（財政發），外加各種補貼，獎勵每月1500~2500元，也就是說正村級幹部每年50000~70000元之間

④ 村長一年收入多少

都在2500元左右。像北京村長第一年的工資就可以領到2500元，第二年根據村裡的工作情況還會有所增加；湖南的村長一個月平均工資在1500-2000元；重慶的村長一個月的工資同北京一樣也為2500元，此外還有部分補貼。可以看出來，經濟效益比較好的地區村長的收入也會高一些，而一些經濟比較差的地區村長的收入也會相應得降低。
拓展資料
一、村幹部是區別於國家公務員的特殊群體，村幹部是游離於國家行政幹部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化幹部。具體來講，村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員，主要包括村黨支部（黨總支）委員、副書記、書記，村民委員會委員、副主任、主任和村民委員會內設工作委員會主任。其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。
二、作用
1.我國社會主義新農村建設的直接推動者、組織者和實踐者，是黨中央在農村經濟工作中的中堅力量，是黨的各項路線、方針、政策在農村的貫徹者和實施者，他們擔負著組織和領導農民群眾建設社會主義新農村的重要任務，在社會主義新農村建設過程中起著決定性作用。
2.村幹部是社會主義新農村建設的骨幹力量。
3.農村基層組織和村幹部是農民訴求的首選通道和依託對象，在農民心中扮演重要角色。
三、構成
1.村幹部是農村基層幹部隊伍的重要組成部分，胡錦濤同志早在 1994 年10 月召開的全國農村基層組織建設工作會議上就強調指出：「我國農村幾百萬基層幹部，是黨的整個幹部隊伍的重要組成部分，是貫徹黨在農村的方針政策，完成各項任務，帶領廣大農民建設社會主義新農村的骨幹力量，是黨聯系農民群眾的重要橋梁和紐帶。」但村幹部又是區別於國家公務員的特殊群體，他們游離於國家的行政幹部體制之外。
2.村幹部主要是指通過村民自治機制選舉產生的、在村黨組織和村民委員會及其配套組織擔任一定職務、行使公共權力、管理公共事務、提供公共服務，並享受一定政治經濟待遇的工作人員。狹義而言，村幹部是指在村黨組織和村委會的任職人員，主要包括村、副主任、主任，其中村黨組織書記和村委主任是主要村幹部。廣義而言，村幹部不僅包括村兩委幹部，而且包括其他在村級組織開展工作的人員，主要有三類：一是村民小組長、婦聯主任、治保主任、人口主任、民兵連長、團支部書記、村辦經濟組織負責人等等；二是上級選派機關幹部到村任職人員，例如駐村幹部等；三是選聘的大學生村幹部。

⑤ 當村長工資怎麼拿

法律分析：1、由於村委會不是國家政府機構，是自治組織，理論上是沒有工資的，村委會成員不脫離生產，所以只給一點補貼，一般鄉鎮財政保障，較好村村裡有補助。2、根據《村民委員會組織法》的規定,村幹部工資數額，應當由村民會議或者村民代表會議討論決定，並從本村村級經費中列支。3、實踐中、村幹部工資數額一般由所在鄉鎮政府作出規定，除一部分由村集體經費負擔外，國家財政或者地方財政會有一部分轉移支付資金，為村幹部工資提供保障。

法律依據：《中華人民共和國村民委員會組織法》

第三十二條 村應當建立村務監督委員會或者其他形式的村務監督機構，負責村民民主理財，監督村務公開等制度的落實，其成員由村民會議或者村民代表會議在村民中推選產生，其中應有具備財會、管理知識的人員。村民委員會成員及其近親屬不得擔任村務監督機構成員。村務監督機構成員向村民會議和村民代表會議負責，可以列席村民委員會會議。

第三十七條 人民政府對村民委員會協助政府開展工作應當提供必要的條件；人民政府有關部門委託村民委員會開展工作需要經費的，由委託部門承擔。

村民委員會辦理本村公益事業所需的經費，由村民會議通過籌資籌勞解決；經費確有困難的，由地方人民政府給予適當支持。

⑥ 誰知道一個農村的村長一年的工資是多少

誰知道一個農村的村長一年的工資是多少？一、村長工資一個月多少錢

村長是依照村民委員會組織法選舉產生的群眾自治性的村委會主任，每屆任期為三年，可以連選連任!不屬國家機關的幹部。工資由地方財政供給。村長的工資全國不一樣的，取決於當地經濟狀況。

二、村長的職責

1、在黨支部的領導下，負責主持村委會的全面工作，及時處理、解決日常出現的各種問題。

2、積極向村民宣傳國家的法律、法規及上級黨和政府的各項方針政策。

3、做好街道治理、公共衛生、計劃生育、小學、幼兒園、醫務室、老年協會、文化娛樂等工作。

4、做好民調工作，做好家庭、鄰里和睦，干群關系融洽，不出現越級上訪。

5、及時向上級政府反映群眾要求和建議，保護群眾的各項合法權益。

6、協助鄉鎮政府完成土地規劃等行政任務，教育村民提高納稅、依法服兵役意識。

7、抓好村委會自身建設，制定並落實村委會成員任期目標、責任制和工作任務。

8、及時向支部匯報村委會工作，支持團支部、婦聯、民兵連、老年協會等組織工作。



(一)提高認識，加強領導。各鄉鎮要深入學習全縣黨建工作會議精神，不斷提高在村幹部中開展述職述廉活動重要意義的認識，切這加強此項工作的組織領導，鄉鎮紀委要真正負起責任，慎密籌劃，精心組織。

(二)加大宣傳力度，及時反饋信息。各鄉鎮要廣泛宣傳開展此項活動的目的意義，根據本地實際，結合方案的要求，不斷完善創新工作機制。及時總結上報工作中的經驗、作法，推動此項工作的進一步深入開展。

(三)加大責任追究力度。對在黨風廉政建設中存在問題的村支部要給予相應的組織處理，對存在問題的村幹部，要按有關規定追究責任，並及時上報縣紀委監察局。

(四)構建監督網路。各村要在黨員和村民代表中聘請黨風監督員，對村幹部的工作，特別是廉潔自律情況進行監督，對村幹部的缺點和錯誤提出批評。對不接受批評意見和提醒無效的，及時向鄉鎮紀委報告，重要情況直接向縣紀委報告。

(五)及時上報工作情況。各鄉鎮在年底前完成村幹部述職述廉工作，並將開展村幹部述職述廉計劃，於11月20日前上報縣紀委黨風室，年底前將村幹部述職述廉總結報縣紀委黨風室。

⑦ 一般農村村長的收入有多少錢一個月

一般農村村長的收入，
大概有四千塊錢一個月，
這要看你們的村所在地了，

通常應該沒有工廠主管或經理的工資高。

⑧ 村支書有工資嗎

（一)：新的農村村民收入水平
到了2022，由於各地的發展程度不一樣，所以，有的地方的領導每月能領三四千塊錢，有的地方的領導一個月能領一二千塊錢。新的村幹部薪酬制度應依據村集體收入、村民可支配收入和當地經濟條件而確定。有的地方還設立了工資和福利制度，以激發他們的工作熱情，激發他們的工作熱情。舉例來說：在山西太原婁煩縣，目前的村幹部薪酬標準是：村書記、主任一肩挑起，其基礎收入增加到了3.9600元，而不是一肩挑起的，則增加到了2.8600元。
有了穩定的收入，村民們再無後顧之憂，可以安心地工作。多干點事，多干點活，多撈點好處，要是能調到市裡、縣裡面去，就更好了。特別是，有好的村官發展的前途是很好的，這是一個很好的機會。
（二)：村書記、主任每月工資是什麼？
村裡村書記的薪水要比村長的多，很多地方的村支書每月都有好幾百塊錢，就比如咱們村裡村，我們村的秘書是第一名，每月有3500塊錢，而村長的薪水就是2500塊錢，而村委會的其他幹部，一個月也就是1700塊錢。村裡的村官，也是老的，有的當了好幾年，也不知道是不是因為收入太少，總之，現在村裡的人都不想來這里工作，因此村裡的村民年紀都大了，年紀最大的已經六十多了，卻還沒有退下來，想要好好享受一下自己的餘生。
在貴州，貴陽的村主任和村委會主任每個月的工資都有5000元，書記、村委會主任每個月的收入4700元，副書記、村委會副主任每個月的工資3900元。說實話，這個薪水已經很高了，在外面上班，一個月也就三四千塊錢，稍微辛苦點的，也就四五千塊錢。
綜上所述村官的薪水與鄉村的經濟狀況密切相關，鄉村的發展好了，他們的收入就高了，而他們的領導卻有很高的薪水，而鄉村的發展卻很緩慢，他們的收入卻很少。村民們的收入並不由他們自己做主，他們要看地方的政策和經濟條件，所以有些人說，他們一個月能領八九千塊錢，這只是一種說法，並不完全正確，大多數地方的幹部，一個月也就一千多塊錢，好的也就幾千塊錢，從來沒有見過一個幹部一個月能有8000塊錢。
法律依據：《一號文件》提到，強化五級書記抓鄉村振興責任。由此可見，國家越來越重視村書記，村書記的作用也更加明顯。

⑨ 農村村幹部的工資一月是多少錢

一、2020年村幹部工資一個月多少錢？
隨著農村經濟的發展，農民的收入發生了新變化。因此對村民有突出貢獻的村幹部的收入也發生了變化。各地方政府制定的村幹部工資標准也隨之出台，各地區的經濟實力不同，村幹部的工資標准也有所不同。但是，一般來說，村幹部的工資標准不低於1000元一個月。在一些經濟發達的農村地區，村幹部的工資有可能達到1650-2000元一個月。
小編特地調研了老家村幹部公租，據了解村長工資在1000-1200元一個月，村婦聯工資在1200-1500元一個月，如果是村主任的工資就會高一點。
近幾年，村幹部工資每年都有在上調，在做村幹部的同時，可以帶領村集體成員利用土地流轉賺錢，隨著土地流轉加速，這兩年，農村土地經紀人成了吃香又稀缺的行業。目前，土流集團正面向全國招收土地流轉服務商，搭建土地流轉服務中心。

二、最新村幹部工資待遇是怎樣的？
1、工資
村委文書(村支書)：工資要高於當地百姓均可支配收入的2倍；
村主任(村長)：不低於村文書的70%;
村委會其他幹部：不低於村文書的50%。
2、其他福利待遇方面
定期體檢：村幹部可享用定期體檢，費用鄉財政報銷;
養老保險：離退休老幹部只需交納滿3年以上養老保險，年滿60周歲就能夠領養老金，養老保險繳費實驗個人補助和財務補助，以及集團繳費相結合的方式，財務補助和個人補助每年的費用不得低於2800元。

三、各地村幹部工資標准
1、北京村幹部工資，剛開始根本工資是每月2500元，第二年添加500元，往後還會逐年添加。
2、重慶村幹部工資，平均根本工資是每月2500元左右，每年有300元補貼，五險一金不包。3、江西、湖南、湖北、四川、江蘇、安徽等地，剛開始工資為每月1780元-2000元之內，同時還有一些補貼。