北京人均生活標準是多少

① 北京市最低工資是多少

800
關於調整北京市2008年最低工資標准的通知
京勞社資發[2008]129號
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各區、縣勞動和社會保障局、人事局、各人民團體人事處，中央、部隊在京有關單位及各類企、事業單位：
為貫徹落實市委十屆三次全會精神，切實保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，維護首都社會穩定，促進經濟發展，結合我市實際情況，經市政府批准，對我市最低工資標准進行調整。現將有關問題通知如下：
一、我市最低工資標准由每小時不低於4.36元、每月不低於730元，提高到每小時不低於4.6元、每月不低於800元。
下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
（一）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；
（二）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）勞動者應得的加班、加點工資。
二、非全日制從業人員小時最低工資標准由8.7元/小時提高到9.6元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由20元/小時提高到22元/小時。
以上標准包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。
三、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低於我市最低工資標准。
四、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高於最低工資標准支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確須以最低工資標准支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會(或職工大會)討論通過。
五、上述各項標准適用於本市各類企、事業單位。
六、本通知自2008年7月1日起執行。
北京市勞動和社會保障局
北京市人事局
二○○八年
六
月三十日

② 北京一年生活費用平均費用

咨詢記錄 · 回答於2021-11-24

③ 在北京一個月的生活費大約要多少

房租費和物業費、水電天然氣費用是比較固定的，一個月大概在2000-3000元左右。吃飯之類的平均一天40元，一個月也得需要1200元。再加上購置生活物品，人情吃飯喝酒之類的，算800元。一個月在北京的生活費是需要4000-5000元的。

北京消費整體上來說也不算太高。如果已經在北京有房子了，那麼平時只要你不去一些比較高級的場所，那麼可能日常的消費也不算太貴，可能跟其他二線城市的物價也差不了太多。

北京旅遊注意：

1.到北京之前應該先把住宿的地方找好。建議住在北京二環以內的地方，那裡既是市中心交通方便，到各個景點的距離又都比較近。

2.可以選擇前門、王府井、西單、東單、崇文門、後海、鼓樓附近的酒店。這些地方有很多經濟型酒店和旅館的，一晚上大約一百多至兩百元之間。

3.一張北京市的地圖。這個很重要，因為北京的景點說大也不算大，可能一天能游覽多處，所以買張地圖做下規劃很重要，省時省錢。

④ 北京最低生活保障2021年標准

北京最低生活保障2021年標准家庭每月人均1000元人民幣，對於城鄉低收入家庭的認定標准調整為家庭每月人均2000元人民幣。最低工資標准由每小時不低於12.64元、每月不低於2200元，調整到每小時不低於13.33元、每月不低於2320元。保障標准本市最低生活保障標准由家庭月人均1170元調整為1245元。
《中華人民共和國勞動法》
第三條
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

⑤ 北京農村居民人均純收入標准2020

北京：2020年居民人均可支配收入69434元，人均工資性收入41439元。
2021年3月12日，北京市統計局、國家統計局北京調查總隊聯合發布北京市2020年國民經濟和社會發展統計公報，亮出了2020年北京市經濟發展成績單。
公報顯示，初步核算，全年實現地區生產總值36102.6億元，按可比價格計算，比上年增長1.2%。其中，第一產業增加值107.6億元，下降8.5%；第二產業增加值5716.4億元，增長2.1%；第三產業增加值30278.6億元，增長1.0%。三次產業構成為0.4︰15.8︰83.8。
人民生活方面，全年北京市居民人均可支配收入為69434元，比上年增長2.5%；扣除價格因素後，實際增長0.8%。從四項收入構成看，居民人均工資性收入41439元，人均經營凈收入812元，人均財產凈收入11789元，人均轉移凈收入15394元。全年全市居民人均消費支出為38903元，比上年下降9.6%。
社會保障方面，年末參加企業職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和生育保險的人數分別為1680萬人、1741.6萬人、1318.4萬人、1267.2萬人和1341.1萬人；參加城鄉居民養老保障、城鄉居民基本醫療保險的人數分別為200.5萬人、398.3萬人。

⑥ 北京市最低生活保障標準是什麼

法律分析：為更好保障困難群眾基本生活，經北京市政府批准，北京市最低生活保障標准由家庭月人均1100元調整為1170元，調整後的最低生活保障標准於2020年7月起實施。國家設立了低保，通過每月為該類人群發放一些補助資金，能夠很好的支撐日常的開銷以及生活。申請享受城市居民最低生活保障待遇，由戶主向戶籍所在地的街道辦事處或者鎮人民政府提出書面申請，並出具有關證明材料，填寫《城市居民最低生活保障待遇審批表》。城市居民最低生活保障待遇，由其所在地的街道辦事處或者鎮人民政府初審，並將有關材料和初審意見報送縣級人民政府民政部門審批。管理審批機關為審批城市居民最低生活保障待遇的需要，可以通過入戶調查、鄰里訪問以及信函索證等方式對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行調查核實。申請人及有關單位、組織或者個人應當接受調查，如實提供有關情況。
法律依據：《城市居民最低生活保障條例》 第五條 城市居民最低生活保障所需資金，由地方人民政府列入財政預算，納入社會救濟專項資金支出項目，專項管理，專款專用。國家鼓勵社會組織和個人為城市居民最低生活保障提供捐贈、資助；所提供的捐贈資助，全部納入當地城市居民最低生活保障資金。第六條 城市居民最低生活保障標准，按照當地維持城市居民基本生活所必需的衣、食、住費用，並適當考慮水電燃煤（燃氣）費用以及未成年人的義務教育費用確定。直轄市、設區的市的城市居民最低生活保障標准，由市人民政府民政部門會同財政、統計、物價等部門制定，報本級人民政府批准並公布執行；縣（縣級市）的城市居民最低生活保障標准，由縣（縣級市）人民政府民政部門會同財政、統計、物價等部門制定，報本級人民政府批准並報上一級人民政府備案後公布執行。城市居民最低生活保障標准需要提高時，依照前兩款的規定重新核定。

⑦ 北京市社會平均工資

北京社會平均工資為：
1、北京城鎮非私營單位人員的平均工資是145766元；
2、城市私營單位人員的平均工資是76908元；
3、單位就業人員平均工資是126476元；
4、社會生產服務工作人員平均工資是73836元。
北京市平均工資為127107元，北京市最低工資標准不低於每小時12.18元、每月不低於2120元。職工平均工資統計數據是根據北京市城鎮單位（包括企業、事業、機關）按照統計制度要求上報數據，經過匯總後計算的結果。職工指機關、企事業單位、其他經濟組織中的行政或業務工作人員，職工更有社會主義國家主人翁的意思，在計劃經濟時期，工人階級是職工的主流，主要包括在崗職工和不在崗職工。
社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。在勞動經濟補償中時常會用社會平均工資來計算。
2022年北京市平均工資為6906元。平均工資的衡量標準是：在一個社會貧富差距較大的國度里,衡量這個國家老百姓生活水平高低、財富增長快慢的立足點,應放在社會的「工資短板」方面,即社會平均收入水平以下及社會貧困線以下兩個層面
北京2021年社平工資是多少？
北京市統計局發布了北京市城鎮非私營單位、城鎮私營單位就業人員平均工資主要數據，其中全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為145766元，比上年增加14066元，增長10.7%;全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為76908元，比上年增加6170元，增長8.7%。調查單位就業人員平均工資為126476元，其中北京酒店裝修公司，中層及以上管理人員319343元，專業技術人員175614元，辦事人員和有關人員100722元，社會生產服務和生活服務人員73836元，生產製造及有關人員82620元。北京市市最低工資標准提高到每小時不低於12.18元、每月不低於2120元，保障了低收入者工資水平的提高，在一定程度上推動了就業人員平均工資的增長。
綜上所述,全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為82461元。社會平均工資簡稱社平工資、社平。通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。
法律依據：《工資支付暫行規定》
第四條工資支付主要包括工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。