開地鐵的工資多少

A. 地鐵司機也算是一個很好的職業，一般的地鐵司機年薪能達到多少

咨詢記錄 · 回答於2021-12-24

B. 地鐵駕駛員工資多少

咨詢記錄 · 回答於2021-09-03

C. 地鐵司機工資一般多少

五號線地鐵員工的工資多一點！
安全員拿到手裡的（保險什麼的都扣完了）是1900左右！
票務員拿到手裡的是2200左右
綜控員拿到手裡的是2900左右！如果在集中站綜控是3300左右

D. 地鐵駕駛員工資多少

五號線地鐵員工的工資多一點！
安全員拿到手裡的（保險什麼的都扣完了）是1900左右！
票務員拿到手裡的是2200左右
綜控員拿到手裡的是2900左右！如果在集中站綜控是3300左右
正司機拿到手裡的是4000左右！副司機是2000多點
其他線的就比較少
老線的保安拿到手裡的1200左右！不享受地鐵福利待遇屬於臨時工
票務員拿到手裡的是1700左右
綜控員拿到手裡的是2300左右
正司機拿到手裡的是3000左右！副司機拿到手裡的是將近2000
10號線現在都在實習期估計根5號線的差不多 現在10號線綜控實習期的工資是2100左右！
除了上面說的固定工資外 還有年終分紅 大概是每年年底分一萬二左右 節假日三薪 有勞保用品 坐北京市內的公交車和地鐵不用花錢！
不過地鐵管理非常嚴格！動不動的就開會學習！現在的三班倒也很煩人！

E. 地鐵工作人員工資是多少

地鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。

漲薪方面，地鐵工作人員的漲薪是跟著級別來的，每升一級加1000，這個可不是白給的，一級需要經歷5次考試。其次，升完兩級後再想升，難度就會加大，考核標准也很高。

從工資角度出發，這個崗位屬於不高不低，不好不壞。但如果從工作內容和職業前景來看，崗位劣勢就逐漸顯現。

這個行業是雙刃劍，工資福利待遇不算低，但在杭州這樣的一線城市絕對算不上好，而且技能含量較低，可替代性強，個人很難有質的提升，待得越久，找其他工作越難。

在地鐵上班的注意事項：

1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。

2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。

3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

F. 地鐵正式員工工資待遇如何，謝謝！

作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。



在地鐵工作較為穩定，對於許多人來說屬於養老的工作，能幹一輩子，沒有沖勁，因此，有人會認為在地鐵工作丟人，說沒文化才去這種地方工作。在地鐵工作所知所學還有所遇是較為有限的，除了時間寬裕，其對個人的職業生涯規劃不太好。

在許多人眼裡，地鐵公司仍然是一個鐵飯碗，是穩定的同義詞。與社會上許多經過兩三年工作後可以稱為老員工的單位相比，地鐵工作系統的穩定性是適當的。 對父母來說，進入地鐵是為了獲得穩定。至少他們不用擔心當他們的孩子到了35歲時會失去工作，被社會淘汰，因為他們沒有市場競爭力。



地鐵工作是需要24小時值班的，但是因為許多地鐵站都將工作人員的時間表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的時間是交錯開的。無論是做什麼職業都是非常辛苦的，即使是在地鐵上當列車長或者是列車員自己的休息時間也不能夠掌控自如。因此選對職業實在是太重要了。

G. 地鐵司機薪資水平

3000元一個月。全國地鐵司機薪資試用期基本工資2000元左右每個月，轉正後綜合工資3000元以上每個月，一年以後4000元以上每個月，單位繳納五險一金，包吃包住。

H. 地鐵駕駛員工資多少

平均技術工資為4000~5000元。
現在地鐵公司歸屬於地方政府，所以在一線城市工作其實會發現地鐵公司的工資其實並不是很高，平均技術工資為4000~5000元，再加上出勤率以及獎金和五險一金能夠拿到6000~7000元的收入，當然不排除有一些在一線城市工作的司機，工作經驗豐富，工作資歷長，所以能夠拿到過萬的收入。
地鐵屬於鐵路機車，操作人員需要執證上崗，一是在鐵路職業技術學校學習畢業拿證，二是招到公司後統一進入勞動部門授權的專業培訓機構學習操作並拿證，上崗證由勞動部門統一頒發。通常情況下，地鐵運營單位，一般會跟城市的職業院校、中專院校等簽訂協議，採用定向培養的方式來招收駕駛人員。