實習費多少錢一個月

⑴ 湘雅實習費是多少

2014年湘雅的實習費250元/月，住宿自理。和院里有關系的可以住進院內的宿舍，聽說條件也很差，12人共用一個廁所和熱水器。比學校的差多了。我邵陽醫專的。

⑵ 二本大學生實習500元一月正常嗎

二本大學生實習500元一個月其實還挺正常的吧，像我認識的一些在電視台實習的朋友，他們去實習的時候那邊就問他們能不能接受無薪資無補貼的三個月實習，然後她們就很樂意的接受了沒工資這個事實，然後去了，可能有些人會在意沒有工資這個問題，但我朋友她們認為實習不過是個跳板，如果你是沒有任何經驗和相關經歷，不妨去試著進去某個行業去開拓眼界，對以後找工作有較大好處，就像我朋友她們就覺得電視台是比較鍛煉人的能力，雖然很辛苦還沒工資但是卻讓她們獲得了經驗。
所以實習期工資低點就低點吧，不用太在意，主要是學經驗。

⑶ 請問實習生大概每月能拿多少工資

實習沒多少錢的，大概就是基本生活費，1500元左右。

⑷ 你實習的時候是多少錢的工資

今年6月份畢業，實習工資3000一個月不算多了吧，有時候還整天閑的蛋疼。最郁悶的事，手機上班時間要上交，其他還是很不錯的，小縣城裡。
我實習的時候800塊錢一個月，還美其名曰的說：讓你在這里學習，還給你發工資呢。雖然我承認我是技術不行，但是我要兢兢業業的幹活。正式員工三天的活，我五天也能幹完。也算是正常實習生的水平了，800塊錢，實在是有點惡心人了。
我第一年畢業的時候，找了一家公司做資料庫的編輯，實習生3000，然後加上一些補貼什麼的，46塊錢一天。那是大概3400塊左右，轉正六個月後是4800的底薪。
我試用期工資是800，跟兩個經理出差吃飯，400多還是我付的錢。我勒個去，吃完飯兩個經理就在那裡裝傻，坐了半個小時。最後我付的錢，後面他們也沒有把錢給我，出差回去半個月我就走了。

⑸ 中專學生實習的薪水應該是多少

實習期間的工資，我國法律有明確規定不得低於同崗位、 同工種工資的80%，但現實中 起碼不應低於當地最低工資標准，並按勞動法支付加班費， 勞保和其它福利，以下供參考，第十五條還規定,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。 另外為防止用人單位侵犯職工權益,不按規定支付工資報酬,法律還規定了懲罰措施。 比如《勞動合同法》第八十五條規定,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金
實習：顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學里的學生的實習和公司里安排員工實習。企業的硬性要求往往會成為實習生被留用轉正的絆腳石。

⑹ 實習期能拿到多少工資一個月

現在到一個新公司一般都要經過試用期的 ，一般是一個月，在來公司之前公司老闆會告訴你試用期工資多少，轉正後工資多少，公司制度等，但對於剛畢業的學生來說，剛去公司都抱有學習工作經驗的心理，工資待遇不敢問也不敢說，在公司幹了一段還不知道工資多少，

也有老闆以這些給你很少的工資，這些都會讓你左右為難，當你不 知道工資時，我 想你不 訪問問你同一個單位的同事，看看他們能拿多少，不 管是不是 實習期老員工可能都清楚公司的待遇問題，規定實習期基本工資不 能低於當地最低工資標准。

⑺ 深圳地鐵實習工資多少一個月多少錢需要多久轉正

據我所知地鐵實習的只有幾種人第一種：安檢，各種中專畢業，一個月兩千，缺人了早上八點讓你站到第二天八點真的不要太正常，因為和中專學校簽的有協議，天天127一個月1800你也得幹下去，不然不發畢業證，美名其曰實習第二種：相關鐵職院的訂單生，大三過來實習考上崗證，考上以後和正式員工一樣上正崗，一個班30塊，聽上去很苦逼，不過畢業了直接簽正式合同，直接有編制了，地鐵一般比較喜歡這種應屆生，畢竟大三實習，省下了培訓時間，還能免費干幾個月活第三種：各種工業大學校招來的大四畢業生，畢業了才過來簽合同，然後培訓等等，大部分因為學校好，會給儲備幹部身份，培訓的時候也會發工資，培訓完了上正崗，畢竟是本科生，公司捨得每個月開工資培養
作者：「已注銷」
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⑻ 實習工資一般多少

全國綜合來講，實習生的工資在1500-4500的區間比較多。那麼換種思維來說，1500-4500也是比較合理、正常的。所以在實習的時候，工資標准可以參照這個數值來談。

工資的水平是會受到大家所在的城市發展水平影響的，所以就要分一線、二線、三線城市。因為很多國內大公司實習期間沒有工資，只有補貼的也很正常。但是有些小城市的實習生一個月還能拿到3000塊錢，也是有的。工資的水平還會受到大家所在行業的發展的影響，所以也分熱門行業和冷門行業。

當然工資的多少還和同學們的工作強度有關。就正常來講，一個實習生等於說是一個小白，什麼都是從0開始學。所以這個時候，公司也不會給你一些比較重要的工作，而是一些比較簡單的事情。

實習工資一般不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。用人單位違法不支付勞動工資的，由當地勞動行政部門責令限期支付。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第二十條

勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。

第二十一條

在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

⑼ 實習生實習收費標准

湖南省物價局關於調整醫學院校畢業生實習費標準的批復
湘價服(2001)128號

二00一年六月八日
省衛生廳：
你廳《關於請調整我省醫學院校畢業生實習收費標準的函》收悉。省物價局、省衛生廳《關於整頓醫學院校畢業生實習費的通知》〔湘價費字(1995)第217號〕實行以來，為保證醫學院校畢業實習工作的正常進行，規范實習單位的收費行為起到了積極的作用。但由於近幾年接受醫學院校畢業生實習單位醫護人員技術勞務價值提高以及臨床用材料及試劑消耗成本增加，原核定的收費標准已不適應目前醫學院校畢業生實習工作的實際，經研究，同意調整醫學院校畢業生實習費標准，現就有關事項批復如下：

一、接受醫學院校畢業生實習的單位(院校附屬醫院除外)，可按以下標准向畢業生所在院校收取實習費：本科生每生每月50元，專科生每生每月40元，中專生每生每月30元。實習費由院校一次性向接受實習的單位交納。
參考資料：湖南省物價局關於調整醫學院校畢業生實習費標準的批復

⑽ 你認為實習期間，多少月薪比較合理

對於現在人們的生活成本來說，實習期工資應該是兩千五左右，工資太低的話，完全養活不了自己，而且不同的地區，由於經濟發展水平不一樣，所以工資自然也就不一樣，不過針對全國范圍來說，工資的價格最好在兩千五左右，這個實習期工資能夠支撐自己的生活開銷，而且也能養活自己，否則實習工資過低的話，也是很難養活自己的，特別是在消費水平日提提高的今天，如果沒有足夠的實習期工資，作為支撐的花，那麼都是很難繼續工作的。

3，偏遠城市，實習期工資應該在一千五左右。

如果是比較偏遠的城市，那麼實習期工資也應該是一千五左右，但是這樣的工資，也是屬於低物質需求，很難支撐自己的生活，不過在成本沒有那麼高的偏遠城市，還是夠自己一個月的生活成本了，因此實習期工資一千五也是可以的。

總的來說，不同的地區實習期工資需求也是不一樣的，不過正常情況下，實習期工資最好在兩千五左右。