雲南縣城事業單位編制工資多少

1. 一般縣城裡的事業編制每月到手的工資大概是多少

我正好有幾個朋友在縣城事業單位工作，因而我對縣城事業編工作人員的工資待遇十分理解，下面我就細致分享一下縣城事業編的工資待遇，看看一個月到手工資有幾。

總結

總的來說，縣城事業編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份，縣城事業編每個月的到手工資也就是3000左右。

但是在一些興旺城市和興旺省份，當地縣城事業編的工資待遇還是十分不錯的，由於這些地域事業編和公務員都是有年終獎的，加上年終獎，縣城事業編均勻一個月的到手工資夠到達七八千。

縣城事業編在整個體制內是最為難的。由於縣城事業編的工資待遇比不上市區，而更低一級的鄉鎮事業編有鄉鎮補貼和車補，所以縣城事業編將來肯定是體制內工資待遇最低的。

2. 雲南省事業單位待遇怎麼樣

雲南省事業單位的整體待遇是比較穩定的，但是具體工資高低，是根據報考崗位和個人能力來看的，雲南省事業單位實行的是崗位績效工資制度，員工的工資主要包括基本工資和績效工資。基本工資包含兩個部分，主要是崗位工資和薪級工資，這兩個部分都有等級劃分，是按照國家統一的標准來執行的，不同級別對應的薪資是不一樣的。而績效工資不是固定的，它包含基礎性績效和獎勵性績效，是依據政府部門確定的水平來定的。

資料領取

基礎績效工資和獎勵性績效工資兩者的發放方式是不一樣的，基礎績效工資是按月發放的，但是獎勵性績效工資是在目標完成之後，內部統一核算再進行分配。

目前來看，雲南有些地方的事業單位工資水平是高於公務員收入的，主要還是工資構成的項目和標准有所差異，但是福利待遇都是差不多的，從發展前景來看，省直事業單位的發展空間會比市級直屬事業單位的發展空間大一些。

雲南省事業單位待遇怎麼樣

3. 雲南事業單位工資待遇怎麼樣

01工資構成

雲南事業單位工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、社保公積及津貼構成的。崗位工資和薪級工資會根據職工崗位職責和類型來制定工資的標准。在雲南省昆明市官渡區某區直單位，職工每月到手的工資有7300元，每月車補大概有750元左右，每年年底的年終獎金為一共4.5萬元，每年的公會福利大概在2400元左右，年底的十三薪，一共4000元。雲南省事業單位平均月工資在4000元左右，各項補貼忽略不計。

02各地薪資水平

雲南省各地市的工資情況都是有所不同的，經濟比較發達，交通便利的地區工資水平都會比較高一些。比如昆明、大理、曲靖、紅河等地，經濟發展的狀況就會好一些，特別是昆明，作為雲南的省會城市，薪資水平還是比較高的。昆明市面積比較大，人口也比較多。在昆明市不同區縣經濟實力和財政收入有一定差異，在官渡區、安寧區、西山區，盤龍區、五華區等地區的經濟實力是比較強的，因此，這幾個地區的事業單位的工資水平也比較高。

雲南事業單位工資待遇怎麼樣

4. 寧洱縣事業單位工資多少

2500-5000不等。
寧洱縣事業單位的工資一般在2500-5000不等，導致事業單位工資差異的因素非常多，包括地區的經濟發展水平、崗位類別、職稱，以及是否有編制。事業單位是公認的「鐵飯碗」，雖然基本工資不高，但是實發工資還包含了績效和各種精貼補貼，一年下來收入還是相當可觀的。

5. 昆明事業單位新人工資大概多少

要看是什麼事業單位，有全額撥款的有差額撥款的， 有參公管理的，有事業管理的，差別很大，一般正常的按照檔案工資來發，新職工為實發五千左右。

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

工資基本構成下，昆明市事業單位專業技術崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。管理崗的崗位工資從1000餘-6000餘不等，薪級工資從200餘到7000餘不等。工勤技能崗的崗位工資從1000餘-2000餘不等，薪級工資從200餘到2000餘不等。

績效工資。

主要體現工作人員的實績和貢獻。對昆明市事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。昆明市事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區津貼。主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象台站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。昆明市事業單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環境衛生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

6. 雲南省事業單位基本工資是多少會長嗎

進入事業單位的第一年是見習期，就雲南來說，這個時候一般本科生可以拿到1950左右，大專生可以拿到1870左右，中專生一般可以拿到1830左右，這個是按專業技術人員的標准來講，工勤人員可能還會低個30塊左右，而且我說的都是扣除五險一金後拿到的錢。
現在事業單位除了基本績效工資以外，還有一部分是獎勵性績效工資，這個需要考核才能拿到，剛工作的學生如果全部能拿到的話，大概有500左右。
事業單位的工資剛漲過，大概有270多的改革補貼，暫時可能不會再調。

7. 雲南市級事業單位專業技術崗位和縣級事業單位專業技術崗位分別一年多少收入

摘要 1.崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。