合肥理療師的工資一般是多少

⑴ 產後康復師就業前景如何，工資高嗎

產後康復師就業前景不錯，有巨大市場潛力，產後恢復理療師服務人員，市場缺口巨大，遠遠不能滿足日益擴大的母嬰護理市場需求。經專業培訓出來的產後康復師都十分搶手，月薪在五千至一萬五千元不等。

⑵ 康復治療技術一月工資多少

這個要看你上班的省份和工作得單位了，經濟發達地方工資高，三甲醫院或者頂尖私立醫院工資也高，自己開診所工資也不差，你幫小診所或者社區醫院工資就不高了，從2000元到幾萬都可能。

在醫院工作的話，我覺得條件會受到一定的限制性，畢竟在醫院工作多多少少工資是比一般美容機構和健身房的工資是低的。

而且就現在這個社會大環境來說，如果你進醫院的話，一般都是臨時工或者是合同工，如果你要考正式的話，還得專門經過考試去醫院當正式工。當然正式工比臨時工或者合同工的工資要高一點。這也就是所謂的事業編制啦，但是事業編制的話除了一些補貼以外，基本上工資都是固定的，也就是是我們所說的掙得死工資。

而在健身房或者美容機構這些地方的工資掙得是比較靈活性的，因為他有一定的底薪，然後再加上你自己手裡邊兒的客戶提成，如果這個客戶會長期簽你的單子的話，那肯定你的提成就會有不少啦。

但是相比較的話，在醫院工作會相對輕松一點，而在美容機構或者健身房這些地方工作量大壓力也大。

就業不愁，就是工作環境跟待遇差別很大。好些的醫院最低要求是本科學歷，但是往社區醫院，三乙以下的醫院走還挺受歡迎。

工資就要看當地的康復發展水平和病源情況了，底薪+提成是多數開資方式，所以你懂的。

⑶ 做一名正規SPA理療師一月大概能掙多少錢

那要看你在什麼地方的spa了，每個地方的提成制度是不一樣的，在深圳的話，每個月不加底薪，光是提成的話也就2000多左右，而且還會經常加班，但像是在度假型的地方，例如三亞，旺季的提成大概會在5000左右，但淡季就不行了
而且很重要的是，這行男理療師很不好做，提成會比上述更低

⑷ 河南省2022年度高級康復理療師工資平均標准

河南省2022年度高級康復理療師平均工資6826元。
目前，全國一線城市的熟練的康復理療師月薪可達萬元以上，二三線城市也可以輕松達到6000元以上。就業前景良好。

⑸ 理療師這個職業怎麼樣發展前景如何

理療師們還在更廣義的健康領域，諸如社區的發展、健康的普及和制定政策中扮演著重要角色。另外，職業理療師在澳洲一直享受著一聲中的白領的尊稱。我覺得理療師的這個行業真的是很不錯的。

⑹ 康復治療師是做什麼的

康復治療師負責康復評定、制定康復治療處方，對病患者進行功能恢復等相關治療；注意觀察病情、治療效果及反應，如有反應及時處理；並及時與臨床醫師（或稱「康復醫師」）討論治療方案，提出建議，指導康復護士對病人的康復護理。

⑺ 理療師工資多少

這個也分等級的，一般初中級就2000-3000左右吧，高級的就不好說了，月薪5000是有的，甚至10000的都有，不過那些都是很出名的

⑻ 三甲醫院康復治療師的待遇是什麼

關於這個績效工資，每個醫院都有不同的分配方式，而且相同醫院的不同科室績效分配也是不一樣的，所拿到手的績效工資一般也不一樣，康復治療師一般所在科室為康復醫學科，康復醫學科每個月的績效工資一般在2500～3000元左右不等，平均為2750元。

所以綜合下來，作為康復治療師（理療師）本科學歷一般每月的收入基礎工資+績效工資為6000元左右，專科學歷為4000元左右（全文以地市州公立三甲醫院為例）。

根據科室具體收入來分配的。科室每月收入越高，醫院給科室按一定比例所發放的總績效就越多，科室則按職工個人系數點的高低和個人工作量的多少再分配給每個人。

一般剛入院的新職工是拿不過在院好多年的老職工的。科室的績效收入也包括科室管理人員如科主任、護士長等人員的管理津貼和月獎金，科室績效收入越高，管理人員的管理津貼也越高和月獎金，普通醫護人員所分配的績效也會較高。

總之一句話就是科室每月收入越高，所拿到手的獎金也就越高。在醫院考核機制所有的目標值中，經濟指標永遠是第一位的，雖然國務院曾三令五申醫院績效考核要取消經濟指標考核這一項，但在基層醫院仍然以經濟指標為最主要的考核機制。關於這個考核機制我們以後有機會在談。

⑼ 中醫理療師在深圳工資一般多少錢一個月啊

我朋友以前在那邊做過。 如果是會針灸 應該能達到1萬左右吧 如果單純的推拿按摩可能會少一點。唯一的就是在那邊不太容易找到適合自己的工作崗位。祝你好運。早日找到適合自己的崗位上崗。