去年成都市的基本工資是多少

㈠ 成都最低工資標准是多少

法律分析：全省月最低工資標准由1500元、1380元、1260元，對應調整為1780元、1650元、1550元；將非全日制用工小時最低工資標准由15.7元、14.4元、13.2元，對應調整為18.7元、17.4元、16.3元，同時要求各市(州)從省政府發布的三檔最低工資標准中選擇適合本地實際的標准執行。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

㈡ 成都市最低工資標准2020是多少

2020年四川省成都市1780元每月，非全日制職工小時最低工資標准為18.7元每小時。
根據《成都市人民政府關於調整全市最低工資標準的通知》全省月最低工資標准由1500元、1380元、1260元，對應調整為1780元、1650元、1550元；將非全日制用工小時最低工資標准由15.7元、14.4元、13.2元，對應調整為18.7元、17.4元、16.3元，同時要求各市(州)從省政府發布的三檔最低工資標准中選擇適合本地實際的標准執行。

㈢ 成都市最低工資標准2022

一、成都市最低工資標準是怎樣的?
1、最低工資標准
(一)每月1500元(每日69.0元);

成都最低工資不包括部分：
1、延長工作時間的加班加點工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
3、法律、法規和國家、省規定的勞動者應當享受的福利待遇。
二、上海最低工資標準是多少
根據上海人社部門的通知，從2019年4月1日起，調整最低工資標准，月最低工資標准從2420元調整到2480元，增加60元;小時最低工資標准從21元調整到22元。
其中，月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標准。
而小時最低工資標准適用於非全日制就業的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。
三、最低工資適用什麼范圍內的勞動者
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
【法律依據】《勞動法》第四十八條：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

㈣ 成都最低工資標準是什麼2020年

根據成都市政府2018年發布的調整全市最低工資標準的通知的相關規定，成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣的月最低工資標准為每月1780元；簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標准為每月1650元。

法律依據：《成都市人民政府關於調整全市最低工資標準的通知》第三條 各區（市）縣轄區內具體適用的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准（一）成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣的月最低工資標准為每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時18.7元；（二）簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標准為每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小時最低工資標准為每小時17.4元。

上述最低工資標准包含職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼，法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇，用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

㈤ 2022年成都市最低工資是多少

成都市現行最低工資標准為：1、成都天府新區等13個區與新津縣的月最低工資標准為每月1780元，非全日制用工小時最低工資標准為每小時18.7元；2、簡陽市、都江堰市等8個市或縣的月最低工資標准為每月1650元，非全日制用工小時最低工資標准為每小時17.4元。該工資標準是根據我國最低工資規定，結合成都市的經濟社會發展水平，由市政府決定調整的。
1、調整後全市月最低工資標准
(一)每月1780元(每日81.84元);
(二)每月1650元(每日75.86元)。
2、調整後全市非全日制用工小時最低工資標准
(一)每小時18.7元;
(二)每小時17.4元。
3、各區(市)縣轄區內具體適用的月最低工資標准和非全日制用工小時最低工資標准
(一)成都天府新區、成都高新區、錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郫都區、新津縣的月最低工資標准為每月1780元(每日81.84元)，非全日制用工小時最低工資標准為每小時18.7元;
(二)簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標准為每月1650元(每日75.86元)，非全日制用工小時最低工資標准為每小時17.4元。
拓展資料：用人單位有條件為勞動者提供食宿的，在此支出之外支付給勞動者的工資也不能低於當地最低工資標准。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

㈥ 成都社平工資是多少

法律分析：2020年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為83556元（摺合月平均工資6963）。
2020年成都市城鎮非私營單位在崗職工平均工資為104463元（摺合月平均工資8705，四捨五入）。
2020年成都市城鎮非私營單位就業人員平均工資為101995元（摺合月平均工資8500）。
《成都市統計局關於2020年全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》發布，2020年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為83556元，比上年增加5664元，同比增長7.3%，扣除物價因素，實際增長4.7%。
其中，城鎮非私營單位就業人員平均工資為101995元，比上年增加7273元，同比增長7.7%，其中：城鎮非私營單位在崗職工平均工資為104463元，比上年增加6944元，同比增長7.1%。城鎮私營單位就業人員平均工資為58023元，比上年增加7328元，同比增長14.5%。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。