剛出社會兩個月工資多少

『壹』 大學生初來社會，工資大概多少

看是工作性質了，如果是你以後想從事的行業，工資不要 要求太高了，先學點工作經驗再說，到時候你有相關工作經驗，工作能力之後，你再要求老闆給你發高工資，別人才會認可你。剛起步的話，覺得1500就差不多了。

『貳』 剛剛畢業的大學生薪資普遍是多少

2022年應屆大學畢業生數量又將創新高，已經突破千萬，這么大數量的應屆畢業生，他們畢業的薪資普遍是多少呢？其實地域不同、學校不同的應屆畢業生的薪資差別還是比較大的。

咱們先說說不同的學校的應屆畢業生薪資之間的差距。一般是重點大學的應屆畢業生的薪資要遠高於普通大學的，特別是211、985學校畢業的畢業生，其薪資要比一般大學畢業生要高不少，而且找工作相對要容易很多。很多雙一流大學的學生還沒有畢業，已經和來學校招聘的企業達成一致意見，簽了滿意的office，從這一點上也能看出來有個好的學校是多麼重要的一件事情。好的雙一流大學的畢業生基本薪資能達到1萬元以上，而非重點大學很多畢業生連5000也達不到，就算是在一個城市，重點大學與一般大學畢業生的平均薪資也會差2000元甚至更多。

綜上所述，畢業生的薪資和地域、學校、專業都有一定的聯系，一般沿海一線城市重點大學的畢業生薪資能達到8000-10000，內陸城市重點大學畢業生薪資能達到5000-7000，這就是一個大概數字，大家有不同看法的，歡迎留言補充。

『叄』 真實社會一般工作的人，工資是多少，

2000~5000應該是中下等的工資水平

『肆』 剛畢業時你的薪資待遇是多少

14年碩士研究生畢業，18線縣城實習到手2550元，三個月後轉正到手3200元的樣子，工作兩年跳槽一線城市，月到手1w+。對於剛畢業的，提升自己比光盯著工資更實際。加之，不同單位，不同城市，不同行業千差萬別，金融、IT收入相對高，有人算工資，有人算收入……統計口徑不一致。對於一線城市工資過萬的，扣完五險一金、吃住行等開銷，可能每個月還不到4k，個中滋味，也只有自己知道。最後分享句話與題主共勉:心有多大，舞台就有多大。

『伍』 工作後你第一個月的工資有多少

我工作之後第一個月工資是600元，當時公司說的是前三個月都是600，後面的差不多就是一千多。

不過辭職之後才發現原來天地那麼大，那個工作反而局限了自己的發展。經過努力我找到了比那個工作更好的工作，工資高，三險一金更高，現在還挺滿足的。不過我以前的同事還有很多在苦苦掙扎。人在一個環境時間長了之後根本就不想改變，也怕自己不能承受改變帶來的變化。

『陸』 您剛參加工作時，一個月掙多少錢呢

每個職場人士，在拿到職場的第一份工資的時候，我想都是非常開心的。畢竟這是完全依靠自我能力賺來的“薪資”！

即使家境十分的富裕，也不缺錢花，但是相對於平時父母長輩給予的零花錢，對於第一份工作以及第一份工資那是不一樣的體驗。

不同時代的追求

小編研究了不同網友的回答，發現時代的不同，追求也是不一樣的。

對於老一輩工作者，如今即將或者已經步入退休的行列，他們第一次工作所追求的是學個手藝，能有一份工作，餓不死自己，對於薪資的追求很低。於是出現了很多幾十元、十幾元的情況。

不過那會的開支也是比較低的，小編還記得87年那會，我拿到的壓歲錢是2分錢，嗯，2張1分的紙幣，黃色的。

『柒』 剛畢業簽約的工資多少比較合理你還記得剛畢業時的工資嗎

不少的大學生都是選擇應屆畢業後直接參加社會崗位就業，我認為剛簽約的時候工資不低於城市平均薪資水平的80%就是合理的；其次是我記得當時我剛畢業的時候薪資待遇是每個月5300元；再者是應屆畢業大學生的薪資水平會隨著時間的推移而適當增加。

一、剛簽約的時候工資不低於城市平均薪資水平的80%就是合理的

首先是剛簽約的時候工資不低於城市平均薪資水平的80%就是合理的，我記得我是2018年應屆畢業的，我是在福州市讀的大學，我也調研過2018年福州市的社會平均薪資水平是每個月5000元左右，這個水平相較於一些其它的欠發達城市是高出一部分的。但是我認為應屆畢業生畢業後由於專業類型的不同，以及市場需求程序的不同，還有自身能力的不同導致每個畢業生所能拿到的具體薪資待遇是不一樣的。但是我始終認為如果應屆大學生畢業後所選擇的城市就業崗位的簽約薪資是低於該城市平均薪資水平的80%那麼就是不合理的，對應的當事人也應該及時選擇放棄這份工作，選擇一份更有發展前景的工作崗位。

• 應屆大學畢業生選擇就業崗位的時候需要設定一個最低可以接受的薪資待遇水平，否則就是徒勞浪費自己的一部分專業知識技能。

二、我剛畢業的時候薪資待遇是每個月5300元

其次是我剛畢業的時候薪資待遇是每個月5300元，我大學期間就讀的是商務英語專業，所以自身的英語水平也達到了8級，畢業季臨近的時候就有很多企業與我們學校建立了合作關系進入校園內舉辦了校園招聘會，我也順利地進入了一家外貿企業工作，主要是負責口譯和筆譯的工作內容。簽約的時候最初設定的薪資待遇是每個月5300元，並且每年有兩次調薪的機會，基礎薪資是4500元，各種補貼800元，剛開始的時候沒有對應的績效薪資還處於試用期階段。雖然我當時對於那份薪資不是特別滿意，但是總體來說還是可以接受的，畢竟比當時的社會平均薪資水平還高了一些。

• 我還是很慶幸當初能夠與現在就職的企業簽約的，因為後來的晉升路徑還是比較順利的。

三、應屆畢業大學生的薪資水平會隨著時間的推移而適當增加

再者是應屆畢業大學生的薪資水平會隨著時間的推移而適當增加，對於我而言最開始進入外貿公司的時候薪資是5300元，但是隨著時間的推移，由於工作能力不錯，並且自身的績效考核一般都是名列前茅，同時和領導的關系也挺好，所以晉升的渠道也就快速打通了。我從最初的一名初級翻譯員晉升到了對外貿易部門主管然後再升遷到對外貿易部門副總經理總共也才會用了4年的時間，這4年時間的薪資待遇一共經過了6次調薪，從最初的5300元調升到現在的15600元，不得不說我還是很感謝自己的努力付出和公司帶給我的利好工作環境的。

• 我始終相信功夫不負有心人，大學生通過自己堅實的努力付出辛勤打拚總能慢慢收獲更多的成長和更豐厚的經濟回報。

其實我之所以會選擇商務英語專業主要還是這樣子可以滿足我的興趣愛好，同時又可以使得我有更多的就業機會，現在一路走來發現自己通過外貿企業的工作鍛煉成長了很多，並且薪資待遇水平也越來越滿意。

應屆畢業大學生就業的注意事項：

應該通過正規的渠道選擇工作崗位，並且需要設定最低的一個可接受薪資待遇水平，同時如果可能的情況下盡量進入一些大公司，最好是進入世界500強公司工作，這樣子不僅有更好的發展前景，同時還可以獲得更豐厚的薪資待遇。