教授一個月多少工資

Ⅰ 大學副教授的工資是多少

1、大學教師的工資待遇一般都是不錯的，講師在兩千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人員在三千以上，具體還要看所處的級別了。
2、大學教師的工資是:國家基本工資+講課的課時費+學校獎金福利制度。並且大學教師的級別不一樣，工資待遇不一樣。
3、教授的收入，工資只佔很小一部分，重點大學的學校鼓勵教授發表論文，根據論文的情況論文的質量，學校會給與獎勵，重點高校一篇像樣的論文大概會獎勵2w左右，這些都是教授收入的一部分，但不包括在工資內。

Ⅱ 教授享受國家津貼一般一個月是多少錢

挺多的。
這個問題要看是什麼大學，什麼系的教授，一般大學教授工資在5000之6000，高檔學府專科教授在8000到10000。大學教師的工資是：國家基本工資加講課的課時費加學校獎金福利制度。並且大學教師的級別不一樣，工資待遇不一樣。比如：輔導員基本工資一千多元。一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節課20到30不等。

Ⅲ 大學老師副教授工資一般多少錢一個月,一個大學副教授老師工資有多高

1.這個問題要看是什麼大學，什麼系的教授！一般大學教授工資在5000之6000，高檔學府專科教授在8000之10000，牛逼教授就是課程時間，一節課10000之不等！要是哈佛大學教授來中國，那還不得論分鍾小時收費，一節課就是好幾萬了.大學教師的工資是：國家基本工資+。
2.講課的課時費+。
3.學校獎金福利制度。
4.並且大學教師的級別不一樣，工資待遇不一樣。
5.比如：輔導員基本工資一千多元。
6.一般教師，基本工資一千多元加課時費，每節課20到30不等。
7.課上得越多，掙錢越多，另外還有學生考核成績有一定獎金。
8.如果講師或者副教授工資和課時費就高些。
9.如果是碩士研究生導師，那麼課時費更高，一節課上百元。
10.如果是博士生導師，那麼收入就更高了。
11.真的差別很大。
12.一般來說：一般教師每月工資：二千到三千左右。
13.講師或者副教授每月三千到五千左右，教授到碩士生導師每月五千到七千左右。
14.博士生導師就每月七千以上了。
15.另外不同大學獎金和福利制度不一樣，一般大學越重點，越出名，教授工資越高。
16.一般普通大學教師工資又低得多。

Ⅳ 長治學院的教授每月工資多少錢

摘要 教授一般都是一年10w+，不管還是985名校還是普通的大專院校，教授光是工資獎金收入就在10w以上。

Ⅳ 廣西客座教授一個月工資

1500-6666元之間。
1、客座教授只按實際的工作期限收費，客座教授受聘期間的工資為3到8萬元/年，則摺合平均每月30000/12=1500元，80000/12=6666元，則一個月工資在1500-6666元之間，即使在廣西也不例外。
2、客座教授，是一個榮譽稱號，客座教授是有義務的，要為對方做事，通常是做報告，或者是合作研究，因此需要資格審批。

Ⅵ 大學教授工資每月多少

他列舉的事項，其實也都是事實，我也就聽著。身為班主任，他起早貪黑的，從早上帶學生們出操，到看完晚自習，還得批改作業，備課，寒暑假也還有很多校務性的工作要做，哪能有清凈的三個月假期啊。
然後，就拿著四千多塊錢的工資，當了班主任，可以多拿一千多塊，自己又是個男人養家任務更重。所以，就一直主動要求承擔班主任的責任了，這個多拿的錢，就是辛苦操心錢。

Ⅶ 在中國，一個大學教授的實際收入大約能有多少

現代大學教授基本上是博士學位，每個人都羨慕的工作。每年有多少博士畢業生希望去大學作為老師，即，因為大學老師是一個更好的工作，每個月的收入仍然更加相當大，大學教授有一個月有多少個月？

可以看出教授的收入非常客觀。這就是為什麼這么多博士畢業生希望去大學，但不僅工作，而且收入也不錯，工作相對穩定。你怎麼看？

Ⅷ 大學教授工資每月多少

大學教授是很難評上的，大體分三類，不同人的收入差距很大：一是比較老的有很多年科研教學經驗的人，二是相對年輕一代的中國人，一般是70後的處級或者局級領導，三是從國外引進的優秀人才，一般是80後或85後。
1.如果你想說的是基本工資的話，三類人員依次是每月七八千，六七千，一萬大幾不到2萬左右的量級。
2.如果你想說的是總收入的話，三者依次是十大幾~20多萬，三四十到四五十萬，四五十萬左右。
此外，第三類人因為年輕力盛，思維活躍，往往還會兼任主播，媒體人，公司老闆等職位，總收入往往可以再增加100-200萬。第一類人因為買房比較早，如果把每年房價的漲幅也算作收入的話，四五十萬也很正常。

Ⅸ 大學教授的薪水是多少

這個問題要看是什麼大學，什麼系的教授。一般大學教授工資在5000之6000。高檔學府專科教授在8000之10000。

Ⅹ 大學的教授一個月 工資多少

福利待遇：

一、碩士研究生年薪6-8萬，緊缺碩士研究生每月另外補貼1000-3000元。學校為專職教職員工繳納五險一金，提供餐飲補貼、交通補貼、節日禮品（金）、年終獎金、定期體檢等福利，並可辦理落戶鄭州。

二、引進的人才在享受學校相關待遇的同時若符合"智匯鄭州"人才工程的補助條件，則可享受每月1000-1500元生活補貼及5-10萬元的購房補貼。

三、青年教師可根據我校房補政策申請住房補貼（500元/月）。

四、市內班車通勤，周末雙休，寒暑假帶薪。

教授工資是按照國家規定發放

大學教授的工資是由國家基本工資、講課的課時費、學校獎金福利三部分組成。大學教授分成一級教授、二級教授、三級教授、四級教授四個檔次。

基本工資方面：同其他大學教授或者是國家公職人員一樣，教授的基本工資跟本人的級別和工齡有直接的關系級別越高，工資越高；工齡越高，工資越高。其他大學教授也是如此，只是北京的工資水平要高，清華大學教授的總體工資要高於其他省市的教授工資。

學校獎金福利：獎金福利跟學校有很大的關系。同一學校，獎金和福利待遇一樣。主要的獎勵有十三個月工資、帶薪休假、寒暑假、五險一金、職業年金等，有的也提供住房補貼、交通補貼和購車補貼等福利，但是，這些都是統一的，不會因為級別而有所不同。

以上資料來源：鄭州科技學院官網-鄭州科技學院招聘公告