莒南會計工資多少

① 會計工資一般多少

答：
會計行業一般工資多少這個問的有點廣，我根據我的理解具體和你解釋一下吧，目前會計入門的有出納，實習會計，這種一般就是2-3k的樣子，一般有會計初級證書和會做帳的會計就是4k起啦，有個1-2年做帳就可以做財務主管，薪資6k起。
會計主要看起點，你如果是像高中畢業或者高中都沒畢業的，我建議你先考初級會計，學點會計做帳實操，准備入行4k左右的崗位。沒高中學歷可以報各網路大專。
如果你是大專畢業，你可以報考cpa，這個比初級難度高一些，但是起點也比初級高，基本上有這個證的起點可以找6K的崗位。當然有相關經驗的更高。
零基礎准備入門學會計的，我建議你做下這個專業的會計性格測評，看你是不是適合學會計【測試你是否適合學會計-點擊在線測評】這對你很重要，因為這關系著你未來幾年的方向。
如果不合適，建議你不要去考這些，因為會計考證只是各敲門磚，你考完證只能代表你可以參加這些崗位的工作，後期還需要你長期的努力來提升自己的。所以不合適的我怕你三天大魚兩天曬網。
如果合適的話，我建議你有個長期的規劃方案。比如我之前提到的，考證也要學會做帳實操。可以同時進行。因為你在從業之前學會啦，就節省啦你做出納和實習生的這一個過程，這個過程一般度是1-2年。這完全沒必要的。

② 會計人員的一般工資是多少

會計工資由於地區不同，而各不相同。學習之前先來做一個小測試吧點擊測試我合不合適學會計

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

學會計到恆企，恆企精心打造行業管理會計個性化成長的學習路徑，通過行業管理會計入門會員班、全能會員班、精英會員班、傑出會員班多個層級會員課程的學習，幫助學員逐步提升會計實操能力。

③ 會計一個月工資多少

綜述：一般會計薪資在5000元左右。

從調查數據來看，薪酬佔比最多的是5000-8000/月，月薪8000以上的人員佔46.06%。出納、會計助理薪資一般為3000-5000元/月，財務經理薪資一般為10000-15000元/月。不同地方不同公司薪資政策不一樣，需以實際為准。

會計簡介：

會計工作是根據《會計法》、《預演算法》、《統計法》、各種稅收法規為法律依據來核對記賬憑證、財務賬簿、財務報表，從事經濟核算和監督的過程。

是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作；會計工作人員是進行會計工作的人員，有會計主管、會計監督和核算、財產管理、出納等人員。

以上內容參考網路-會計

④ 會計多少錢一個月工資

1、基層會計
基層會計月薪范圍大致在3000-5000元之間。主要以剛就業人群為主，處於學習期，工作經驗較少，只能提供簡單重復或低價值的會計相關服務，可替代性較強，因此薪酬議價能力幾乎沒有。基層會計一般對應初級會計證書或剛進入會計行業的人。
2、中級會計
中級會計月薪范圍大致在5000元-8000元之間。中級會計應該說已經可以勝任一定的管理崗位，如會計主管等，其自身具備較強的賬務核算等經驗，可以說是公司的業務骨幹，因此有一定的薪酬議價能力。中級會計對應證書毫無疑問就是中級會計證書，中級會計證書基本上已經成為會計管理崗位必備證書。

⑤ 會計的工資一般是多少

普通持有會計證的會計工資一般在2000-2500元，待遇普遍不高，如果持有注會證那麼待遇會翻好幾番，持中級證的待遇通常也會翻一翻。
勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

⑥ 一名會計師的月薪一般為多少會計的最高級別是什麼以及工資是多少

綜述：會計工資由於地區不同，而各不相同。一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

會計師（accountant,縮寫acct）指具有一定會計專業水平，經考核取得證書、可以接受當事人委託，承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業務的會計人員。

注冊會計師：

考試劃分為專業階段考試和綜合階段考試。考生在通過專業階段考試的全部科目後，才能參加綜合階段考試。

專業階段考試科目：會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法、稅法6個科目。

綜合階段考試科目：職業能力綜合測試(試卷一、試卷二)。

參考資料來源：網路 - 會計師