攜程工資多少

1. 攜程客服南通地區工資待遇

你一個本科生去做客服肯定是劃不來的 而且這種工作經驗對你以後的工作基本上沒有直接用處 (當然 你說鍛煉了你的耐心和沉穩倒也可以..)
如果你對攜程有興趣的話至少要從機票業務部 酒店業務部這種稍微有些經驗積累意義的部門里挑
具體的你可以看看他們主頁下面的"誠聘英才"
至少選哪種要求學歷大專以上的
不過這些部門應該都不在南通 南通好像只有CallCenter 這個你也可以在查詢招聘職位的地方查詢出來
入對行很重要 要看自己喜歡什麼 能做什麼 不要好高騖遠 但也不要隨便選擇 慎重呀~

2. 員工福利待遇都有哪些

員工福利包括下列內容：

1、出差津貼，出差外地的人員根據相應級別均可得到該項津貼；

2、通訊費用津貼，公司按你所被聘的職位給你提供相應的通訊費用津貼；

3、節日慰問金，每年元旦、春節、五一節、中秋節、國慶節員工都會得到此項津貼，此外女性員工在三八節還會得到專項津貼；

4、祝賀慰問金，員工結婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問金；

社會保險及其它保險公司按照國家規定為員工繳納社會保險金，包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險，每年還為員工購買人身意外保險和綜合醫療保險。

【法律依據】：《集體合同規定》第十三條規定：補充保險和福利主要包括：補充保險、基本福利制度和福利設施、醫療期延長及其待遇、職工親屬福利制度。

3. 有誰在南通攜程工作的

有誰在南通攜程工作的，問一下裡面薪資待遇怎麼樣，底薪多少，幾個人住一間，每天上班時間幾點到幾點，周末雙休嘛

4. 攜程入職211大學和985大學工資待遇

摘要 工資跟崗位有關系，在著跟你的能力有關，學校一般影響比較少

5. 員工福利可以有哪些

員工福利可以包含薪酬、健康、年假、五險一金、旅遊、津貼、節日福利等，具體內容可見以下分享，如有幫助，請採納，謝謝~

一、薪酬福利

有競爭力的工資、基於績效的加薪、獎金以及特殊的股票獎勵計劃等。

二、健康關懷

為員工提供體檢、醫療費用報銷等保健福利。受益人還包括員工異性配偶或同性家庭夥伴以及子女。

三、帶薪年假

為員工提供帶薪年假、病假以及志願者服務假等多項休假計劃。

四、旅遊津貼

每年為每一個員工提供適當的旅遊資助，使員工有機會放鬆身心。

五、各類禮金或購物禮品券

在員工結婚、生育、生病住院、親屬逝世等特殊情況下向員工贈送禮品或慰問品。或者在大的節日時以慰問的形式發放給員工一定金額的購物卡或者超市禮券。

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6. 上海攜程網的國際機票預訂員工資高嗎一個月大概能拿多少錢這個工作有發展嗎

幾乎是沒什麼發展，他們不是按成單率來算提成，而是看接電話的量計算，員工積極性很一般。工資一般3000的樣子，不會有比較大的波動。如果您是做過機票，建議就別去了，攜程的國際票證真的就不怎麼樣了。

7. 上海攜程國內機票客服工資多少

最低：2500
元，平均：4352
元，最高：7920
元。但是具體崗位工資，建議你咨詢公司的人事部，他們在網上都發布招聘信息了哦。

8. 上海攜程風控崗位的工資收入

摘要 晚上好，親親，很高興為您解答！剛剛為您查詢到上海攜程風控崗位的工資收入即最低工資：6750元/月，最高工資：11250元/月，

9. 今天去攜程面試，自己工資是不是講低了.55

是有點低，如果要你去，工資可以到7000元

10. 上海攜程旅行網客戶回訪專員的工資待遇

對於攜程的客戶回應該還算可以吧，這個要看你是什麼學歷，有多大的本事，在攜程上班做一個普通的前台預訂員的話一個月好的話可以拿3000元工資左右。而且卧龍閣的公司評價認為攜程有很規范的工作流程，國家規定的員工福利（注意：只是僅限國家規定），裡面可以交到很多朋友，很多領班主管人也都很好，攜程還會經常搞些員工活動，非常重視學習和培訓。總之，公司文化是很好的。裡面人的平均年齡都很年輕，這樣工作起來也有活力。但就自己個人的崗位來說，發展前途不大。希望這些對你有幫助。