2019深圳平均工資多少

㈠ 深圳平均工資標准

法律分析：從深圳市社會保險基金管理局及深圳市醫療保障局獲悉，近日，廣東省人力資源和社會保障廳發布《關於公布2019年全省從業人員月平均工資和職工基本養老保險繳費基數上下限有關問題的通知》，深圳市2019年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為127757元，折算為在崗職工月平均工資為10646元（四捨五入）。自2020年7月1日起至2021年6月30日止，深圳市各項醫療保險、生育保險繳費基數和待遇償付基數涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，按10646元 ／月的標准計算。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

㈡ 2019深圳社保單位最低工資標准

深圳社保繳費基數：2013年7月-2014年6月深圳社保繳費基數為4918元
養老、醫療、生育、失業、工傷五種保險以及住房公積金

2013年7月1日起，深圳在崗職工月均工資標准為4918元，2013年3月1日起，深圳最低工資標准由1500元提升到1600元。2013年月1日實施最新的養老保險繳費辦法，養老保險繳費以員工的每月工資總額為繳費基數，但不得高於市上年度在崗職工月平均工資（4918元，適用於2013.7.1-2014.6.30）的300%，最低不得低於市最低月工資標准1600元。
最低1600元，是以2013年3月1日起啟用的最低工資標准為最低繳存基數。
深圳戶籍人員：
養老保險繳納基數：1600<=個人工資<=4918*3
醫療保險（綜合）繳納基數：4918*60%<=個人工資<=4918*3
失業保險：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個人繳納），共48元
工傷保險：1600<=個人工資<=4918*3
住房公積金繳納基數：以個人工資為繳納基準，最低1600元，最高4918*5元。
非深圳戶籍人員：
養老保險繳納基數：1600<=個人工資<=4918*3
醫療保險（住院或合作）繳納基數：住院醫療：4918元；合作醫療：無；
失業保險：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個人繳納），共48元
工傷保險：1600<=個人工資<=4918*3
住房公積金繳納基數：個人工資為繳納基準，最低1600元，最高4918*5元。（區間：1600--22975元)
2013深圳社保繳費比例

深圳戶籍人員：
養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。
最低繳費：單位1600*14%=240元，個人1600*8%=128元
醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.5%(綜合醫療)+0.5%(生育保險)，個人繳納2%(綜合醫療)，共計：9%。
單位4918*(6.5%+0.5%)=321.65元，個人4918*2%=91.9元
失業保險：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個人繳納），共48元
工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。
比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

非深圳戶籍人員：
養老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8%共計：21%
最低繳費：單位1600*13%=208元，個人1600*8%=128元
醫療保險繳納比例：
A、綜合醫療保險：單位繳納比例7%，個人繳納2%，共計：9%。同深戶綜合醫療
單位4918*(6.5%+0.5%)=344.26元，個人4918*2%=98.36元
B、住院醫療保險：單位繳納比例0.6%+0.2%(住院醫療+生育保險)，個人繳納0.2%(住院醫療)，共計：1%。
單位：4918*0.8%=393.44元，個人4918*0.2%=9.836元
C、合作醫療（農民工醫療）保險：單位繳納8元，個人繳納4元。
失業保險：1600*2%（單位繳納）+1600*1%（個人繳納），共48元
工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。
比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈢ 深圳平均工資多少

法律分析：廣東省全口徑從業人員月平均工資為6756元，深圳月平均工資為10646元/月，深圳最低月工資標准為2200元。因此，自2020年7月1日起至2021年6月30日止，我市各項社會保險征繳及待遇計發基數涉及2019年度全省全口徑從業人員月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的，分別按6756元/月、10646元/月的標准計算。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。

㈣ 請問深圳龍崗區事業單位的行政事務崗，社務管理崗工資多少錢一個月

工資待遇等事項按照福田區相關規定執行，試用期滿後人均包干經費約12萬至14萬元(含五險一金等)，食宿自理。

根據廣東省統計部門有關從業人員人數和從業人員工資的統計數據計算，2019年全省全口徑從業人員月平均工資6756元。

根據深圳市統計局《2019年深圳市城鎮單位從業人員年平均工資數據公報》，我市2019年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為127757元，折算為在崗職工月平均工資為10646元（四捨五入），比起2018年度社平工資9309元，上漲了1337元。

(4)2019深圳平均工資多少擴展閱讀：

養老保險繳費基數上限20268元

養老保險方面，按規定，職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，最高為上年度全省全口徑從業人員月平均工資6756元的3倍（即20268元），最低為深圳市最低月工資標准2200元。深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%。

工傷保險方面，繳費基數等同養老保險繳費基數，為職工上月工資總額，最高為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%，即20268元，最低為深圳市最低月工資標准2200元。

工傷保險根據行業類別分為八檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日，用人單位工傷保險費率階段性下調50%。個人無須繳費。

失業保險方面，繳費基數沒有變化，仍然是深圳市最低月工資標准2200元。繳費比例為1%，其中單位比例0.7%，個人比例0.3%，也就是說個人每月需要繳納失業保險費6.6元。

參考資料來源：龍崗政府在線-深圳最新社平工資為10646元/月

㈤ 在深圳，普遍都是收入很高的嗎

對於工資高不高的問題，可以參考官方發布的月平均工資，根據廣東省統計部門公布的數據，2018年廣東省全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6338元。

根據深圳市統計局公布的數據，深圳市2018年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為111709元，折算為在崗職工月平均工資為9309元，比2017年度在崗職工月平均工資8348元上漲了961元。

(5)2019深圳平均工資多少擴展閱讀：

養老保險繳費基數上限為19014元

養老保險方面，按規定其繳費基數為：「職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過深圳市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。」深戶與非深戶職工個人繳費比例都為8%，單位繳費比例分別為14%和13%。

2019年5月深圳市出台《深圳市降低社會保險費率實施方案》，自2019年5月1日起，深圳市基本養老保險繳費基數上限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%。也就是說，從7月1日起，養老保險繳費基數上限調整為19014元（6338元×300%），下限為深圳市最低工資2200元。

人民網-深圳市最新在崗職工月平均工資上漲961元至9309元

㈥ 深圳工資多少

以2019年為例，深圳2019年的平均工資為9890元。

11月13日,2019-2020年度廣東地區薪酬趨勢出爐,這是中國南方人才市場連續14年發布《南方人才年度廣東地區薪酬調查報告》。

深圳以9890元的平均月薪排名地區薪酬首位,這已經是其連續第7年位居此項首位。廣州第二,平均月薪8973元;珠海第三,平均月薪7861元,比第四名的佛山高390元。

金融業」以16229元的平均月薪遙遙領先於其他行業,是全省平均薪酬水平的2.13倍。對比去年,今年金融業平均工資又漲了近600元。

「互聯網、軟體、IT服務和信息傳輸業」位居第二,為11979元;「電力、熱力、燃氣及水生產和供應業」位居第三,為10094元。其他行業月薪均在1萬元以下,位列第四的是「醫療衛生業」,為8857元。

平均薪酬水平最低的三個行業分別是「居民服務、修理和其他服務業」(5705元/月)、「紡織服裝和服飾製造業」(5669元/月)和「住宿和餐飲業」(4975元/月),分別低於全省平均薪酬25.08%、25.55%、34.67%。

(6)2019深圳平均工資多少擴展閱讀

2018年度深圳社平工資上漲961元

根據廣東省統計部門公布的數據，2018年廣東省全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為7486元，全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6338元；

根據深圳市統計局公布的數據，深圳市2018年城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為111709元，折算為在崗職工月平均工資為9309元，比2017年度在崗職工月平均工資8348元上漲了961元。

㈦ 深圳社保平均工資2019年

深圳工資一萬元，交五險一金為四千左右。