方山農民工工資多少

『壹』 湖南省2020年農民工年人工工資標准

咨詢記錄 · 回答於2021-02-06

『貳』 農民工在工地上每個人每個月應該付多少工資

摘要 農民工在工地上應得的勞動報酬可根據具體從事勞動種類來分：技術工人勞動報酬一般較高，月工資可以達到六千至一萬，普通農民工也稍微低一些，五千左右；具體還得根據您當地的實際情況，每個地方的工資都是有出入的

『叄』 工地農民工工資高，大慨一個月會有多少錢呢

現在的農民工工資大工也就是技術工一般在一天250元左右，小工也也叫出力的工一天一般在150元左右。通過這樣計算下來，一般打工一年能掙6到7萬元左右，多的能達到10萬元，盡管農民工小王和國企職工小張年實際收入差別不大，但小王是農民工裡面收入較高的，很多農民工月實際收入不到3000元，而且，最大的區別是60歲以後養老金差別太大。

『肆』 農民工工資每月發放限額多少

根據查詢相關資料顯示：農民工工資每月發放限額為5000元。農民工工資支付監管標准不低於189元/工日，項目配套附屬人員支付監管標准不低於106元/工日（統一按三類工標准，人員比例不超過項目總人數的15%）。

『伍』 呂梁市拖欠農民工工資的投訴電話是多少

拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

『陸』 農民工工資多少一天啊

農民工工資多少錢一天，具體這個問題的話，需要看農民工是從事的什麼工種，需要看乾的天數和地區，受到很多方面的影響。建築招工找活

大概來說一下的話，如果是經驗豐富且比較認乾的農民工建築工人，基本上一天能夠達到個300最低是沒有什麼問題的，還有重要的一點就是工人也是分為大工和小工的，大工肯定是要高於小工的，這個也是非常重要的一點。

『柒』 農民工，國家標准工資一天是多少

近日，有人在網上爆出農民建築工工資月薪高達1.4萬元，引發熱議，近日，記者調查發現，網傳技術工人月入過萬並非如此，拿高薪的工人說，自己是「拿命掙錢」，他們不知能幹到哪一年，每天工作超過18個小時……同時，記者發現，工地工人平均年齡40多歲，老齡化工人結構造成從事這個行業的人越來越少，從而工資也越來越高。

老高屬於建築公司的職工，現在的月工資5千元左右，不過老高認為，如果農民工月薪都上萬，他不反對。「他們的活太苦，工作環境太差。這么多年我認識了很多農民工，一年換一茬，不少還是老朋友，真的不容易。」
其實農民工他們全是靠著自己的一把苦力去努力賺錢的，所以說他們賺來的都是血汗錢，希望大家不要歧視他們，他們都不容易

『捌』 一個農民工一個月的工資是多少

2000元左右，我的回答你還滿意嗎，

『玖』 農民工工資是多少

你看幹啥了一個月5000+一萬多的都有，主要看工種。和自己水平

『拾』 2021年農民工最低工資是多少

"從調整幅度看，各地情況各不相同，但大部分漲幅在每月80-300元區間。例如，天津7月1日起將月最低工資標准由每月2050元調整為每月2180元，上調130元；西藏7月1日起將月最低工資標准1650元調整為1850元，上調200元；湖北自9月1日起，將月最低工資標准調整為2010元、1800元、1650元、1520元四檔，分別上調260元、300元、270元、270元。
從工資水平看，部分省市月最低工資標准超過2000元。其中，上海2590元、北京2320元、天津2180元，浙江、江蘇、湖北等地第一檔月最低工資標准也在2000元以上。
【拓展內容】
值得注意的是，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
為依法保護農民工工資權益，人社部等七部門印發《工程建設領域農民工工資保證金規定》，自2021年11月1日起施行。工資保證金，是指工程建設領域施工總承包單位在銀行設立賬戶並按照工程施工合同額的一定比例存儲，專項用於支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠工資的專項資金。
《規定》明確了差異化存儲規則，連續2年未發生欠薪的，新項目存儲比例降50%；3年未欠免於存儲。前2年內有欠薪的，存儲比例增加50%以上；被納入欠薪「黑名單」的，增加100%以上。明確工資保證金只能用於清償欠薪，不得用於其他用途，也不得無故查封、凍結或劃撥。施工總承包單位到期拒不履行的，屬地人社部門可向經辦銀行出具《農民工工資保證金支付通知書》，由銀行從工資保證金賬戶中將相應數額的款項直接支付給被欠薪農民工。"