備課組長一般工資多少
『壹』 小學教師一般多少錢一個月
老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構成，有些老師擔任了班主任、年級主任、教研組長、教務等職務的，還有一定的職務津貼。基本工資一般都不高，實行績效工資改革後，也遭到了很多老師和專家的質疑，認為這種改革忽略了教育的特性，影響了老師的工作積極性。
在一般人心中，認為成都牛校的老師，工資一定是最高的。其實從小編了解到的信息看，這個判斷並不準確。比如四七九和師大附中、川大附中這些公辦牛校，老師的基本工資並不高。成外、實外、嘉祥這幾所私立牛校的老師待遇，雖然比四七九的老師要稍高一點，但其實也高不了多少。
小編了解到的信息是，四七九老師的待遇，如果是年輕老師，工資一般在2600左右，加上績效和福利待遇，能達到4500元左右;中級職稱的老師，基本工資在3200左右，加上績效和福利等，能達到6000元左右;高級職稱的老師待遇，基本工資加績效和附錄等，能達到8000以上。
成外、實外和嘉祥外國語學校的老師待遇，如果是年輕老師，待遇在4500左右;如果是中級職稱老師，待遇在7000以上;如果是高級職稱，待遇一般在10000以上。但私立學校老師的五險一金，趕不上公辦學校。
此外，民間和網路傳言稱，四七九和成外、實外、嘉祥等牛校的老師，有一部分利用業余時間，在外面的培訓機構兼職上課，也有部分老師自己租用一套住房，或者在自己家裡收學生補課。由於這些老師出身名校，學生們參加補課的比較多。
一般每月四個周末上課下來，補課收入遠遠超過他在公辦學校的工資。據無法證實傳言的說，有的老師一個月的補課收入，可以達到4、5萬以上，收生少的老師，月收入也在2、3萬以上。老師們也是蠻拼的，這樣下來，他們幾乎沒有休息時間，為了娃娃，很辛苦的，掙的也是辛苦錢。
在公辦中小學中，老師待遇也因地域不同而不同。雖然同為公辦學校老師，中學老師和小學老師的待遇，也是不一樣的。
從成都6個中心城區的老師待遇來看，錦江區老師待遇比較高，其次是高新、青羊和武侯，然後是金牛、成華。成華區老師待遇排在最後。
成都老師的平均工資：
從圖表可以看出，成都老師的收入，在3000-4500的佔比最多，達到33.4%，工資在4500-6000元的，佔比25%在2000-3000元的，佔比6.2%，依然有1.1%的老師收入，在2000元以下。
『貳』 上海中小學老師的工資一般都是多少，都是誰發的，校長的工資又是多少，誰發的
老師 ：1、職務工資：626 10%工資63 津貼296 教齡津貼7 職務津貼795 節編工資80 飯貼31 物價貼67 獨補2.5
車貼54 書報貼60 教衛津貼30 獎金100 保留工資40 其他191 以上合計：2442.5
2、課工工資：1575 教齡貼102 備課組長80 飯貼69 其他250 以上合計：2076
應發金額合計：4518.5元
3、扣除款項：醫療險47.7 失業險23.9 養老金190.6 公積金167 扣稅204.44
扣除款項合計：633.64
實發金額：4518.5-633.64=3884.86
校長的怎麼能知道呢 最起碼也是處級幹部 現在幹部薪酬哪裡透明~~誰知道啊~~
『叄』 組長和班長工資每月最低工資多少錢
一般呢組長或班長，應該差不多比手下的工人多個八百到一千來塊吧。
『肆』 組長工資一般是多少啊
我們這一般的2500左右，高的在4q左右 不等的
『伍』 請問大家一下，縣城農村小學教導主任，到手工資有多少。
縣城農村小學教導主任大部分屬於公務員，個人的收入與當地的財政經濟收入有密切的關系，較發達的區域的小學教導主任收入稍微高一些，一般情況工資4~5仟，具體還是跟自己的能力有關系。
工作職責：
1、中、小學教導主任，要協助校長制定和提出全校學年、學期的教學、教育工作計劃和全校發展的預測及規劃；
2、審查各學科教學研究組和班主任工作計劃，並對計劃執行情況進行檢查和總結；
3、要組織管理全校教學工作，主要是協助校長選配好各科教研組長和各班班主任，根據教師的專長和業務能力分配教學任務；
4、要在校長領導下，組織各科教師對學生進行思想政治工作，使科任教師、班主任、共產主義青年團、中國少年先鋒隊和學生會等各方面的力量互相配合，共同作好學生的教育工作；
5、要組織管理學生的體育衛生工作，全面關心學生身心健康發展，注意調整學生的學習負擔，並配合總務處做好學生生活指導工作；
6、要領導和管理教務行政工作，其中包括；校內外活動時間的安排，招生、編班及學生學籍管理，教師的考績與業務檔案，以及教導處所屬圖書館、閱覽室、儀器室、實驗室等機構及其專兼職人員的管理等。
『陸』 請問 泉州實驗中學 初中部 語文教師的工資有多少新老師。謝謝
跟職稱也有很大關系！
2，中高就3000左右、工作量有關。人家畢竟是主科、備課組長也都有相應的補貼、數學、英語這三科相對於其他學科的待遇要高一點、你所教的學科。
4,其他3000左右 有的有5000 的 關鍵是家長會經常送禮
實驗中學高中教師的待遇跟以下幾個方面是相互掛鉤的基本工資3500：
1，中學一級的2500左右，一般語文！基本工資跟公辦學校是一樣的。這塊就是所謂的A值！，職稱越高，中學二級的1800多，基本工資也就自然高咯。。
3、跟你所教的班級數，其中班主任每個月多500元，教研組長，一般滿工作量的話都有1000多塊的補貼，最多的達到3000元、每年老師的過節費跟年終獎金加起來會達到7500左右。平時各年段教研組還會出去聚餐。挺不錯的！
望採納，謝謝！
『柒』 泉州實驗中學初中的老師工資有多少
跟職稱也有很大關系！
2，中高就3000左右、工作量有關。人家畢竟是主科、備課組長也都有相應的補貼、數學、英語這三科相對於其他學科的待遇要高一點、你所教的學科。
4,其他3000左右
有的有5000
的
關鍵是家長會經常送禮
實驗中學高中教師的待遇跟以下幾個方面是相互掛鉤的基本工資3500：
1，中學一級的2500左右，一般語文！基本工資跟公辦學校是一樣的。這塊就是所謂的a值！，職稱越高，中學二級的1800多，基本工資也就自然高咯。。
3、跟你所教的班級數，其中班主任每個月多500元，教研組長，一般滿工作量的話都有1000多塊的補貼，最多的達到3000元、每年老師的過節費跟年終獎金加起來會達到7500左右。平時各年段教研組還會出去聚餐。挺不錯的！
望採納，謝謝！
『捌』 班長和組長的工資一般在什麼范圍最高多少最低多少
200左右 看企業的大小
『玖』 人大附中主科老師工資多少
3樓說的大錯特錯 學校支持老師出去接活 但是有些老師不喜歡出去接 覺得掉面子 一般就是1對1給自己的學生補 500一小時吧
『拾』 小學老師一個月多少錢
老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構成，有些老師擔任了班主任、年級主任、教研組長、教務等職務的，還有一定的職務津貼。基本工資一般都不高，實行績效工資改革後，也遭到了很多老師和專家的質疑，認為這種改革忽略了教育的特性，影響了老師的工作積極性。
在一般人心中，認為成都牛校的老師，工資一定是最高的。其實從小編了解到的信息看，這個判斷並不準確。比如四七九和師大附中、川大附中這些公辦牛校，老師的基本工資並不高。成外、實外、嘉祥這幾所私立牛校的老師待遇，雖然比四七九的老師要稍高一點，但其實也高不了多少。
小編了解到的信息是，四七九老師的待遇，如果是年輕老師，工資一般在2600左右，加上績效和福利待遇，能達到4500元左右;中級職稱的老師，基本工資在3200左右，加上績效和福利等，能達到6000元左右;高級職稱的老師待遇，基本工資加績效和附錄等，能達到8000以上。
成外、實外和嘉祥外國語學校的老師待遇，如果是年輕老師，待遇在4500左右;如果是中級職稱老師，待遇在7000以上;如果是高級職稱，待遇一般在10000以上。但私立學校老師的五險一金，趕不上公辦學校。
此外，民間和網路傳言稱，四七九和成外、實外、嘉祥等牛校的老師，有一部分利用業余時間，在外面的培訓機構兼職上課，也有部分老師自己租用一套住房，或者在自己家裡收學生補課。由於這些老師出身名校，學生們參加補課的比較多。
一般每月四個周末上課下來，補課收入遠遠超過他在公辦學校的工資。據無法證實傳言的說，有的老師一個月的補課收入，可以達到4、5萬以上，收生少的老師，月收入也在2、3萬以上。老師們也是蠻拼的，這樣下來，他們幾乎沒有休息時間，為了娃娃，很辛苦的，掙的也是辛苦錢。
在公辦中小學中，老師待遇也因地域不同而不同。雖然同為公辦學校老師，中學老師和小學老師的待遇，也是不一樣的。
從成都6個中心城區的老師待遇來看，錦江區老師待遇比較高，其次是高新、青羊和武侯，然後是金牛、成華。成華區老師待遇排在最後。
成都老師的平均工資：
從圖表可以看出，成都老師的收入，在3000-4500的佔比最多，達到33.4%，工資在4500-6000元的，佔比25%在2000-3000元的，佔比6.2%，依然有1.1%的老師收入，在2000元以下。