在米哈游工作一個月多少錢

Ⅰ 在米哈游工作每年都加薪嗎

你好是有的，但是加的並不是多，而且我覺得這個家薪資的話要根據個人的表現，還有工作的能力來看的。是有的但是加的並不是多而且我覺得這個家薪資的話要根據個人的表現還有工作的能力來看的

Ⅱ 米哈游的員工待遇

摘要 親，這道題我來回答，打字需要一點時間，您耐心等一會兒～

Ⅲ 《崩壞3》米哈游到底有多賺錢

網游運營肯定要賺錢，不然每個月的推廣費，機房託管，帶寬，人力費用收不回，游戲就運營不下去了。個人覺得這游戲氪金還算良心。

Ⅳ 米哈游創始人10年賺了1000億，其中你貢獻了多少

新財富富人榜上面有三個八零後得到了人們的關注，那就是米哈游的三個聯合創始人，他們三個人加起來的財富高達一千多億。為他們帶來巨大的收益主要是他們公司旗下名為原神的一款游戲，除了原神還有崩壞這個系列的游戲。

這本質還是在利用粉絲經濟，這樣使得米哈游的賺錢效率非常高，他們公司一個月的收入流水就會到達兩億美元，連老牌公司暴雪都比不上了。

Ⅳ 米哈游游戲客服工作好嗎

挺好的
米哈遊客服薪酬區間：4.5K-30K，最多人拿6K-8K
1、負責米哈游系列游戲的日常運營：在線或電話解答或解決玩家問題；收集記錄游戲中的bug，及時反饋給研發團隊修復；記錄玩家對游戲的意見建議，反饋給研發團隊，協助游戲優化。2、製作線上問題日報或周報，分析問題數據並反饋給研發運營團隊，優化游戲開發流程。3、關注游戲玩家群、游戲相關社區中的輿論信息，幫助解答玩家問題，整理匯總游戲社區的意見建議。4、監控游戲運行狀態，維護游戲世界正常秩序5、處理游戲線上突發問題，安撫玩家情緒並協助研發

Ⅵ 在miHoYo(米哈游)工作是一種怎樣的體驗

米忽悠內部氣氛應該非常好，工作模式架構扁平也是實話。

HR非常有人情味，很尊重應聘者，只要是工作時間發問題都會很快得到回復，隔著時差修仙問問題會被叮囑早點睡注意身體，米忽悠也是唯一一家在溝通筆試時間時主動問我時間對面試者問合不合適的公司。

1、真扁平化辦公，有話直說。任何人可以和任何級別的人進行交流，只要有理有據，不是吃飽了撐的無理取鬧故意搞事，是不會被拉黑的。

2、牛人輩出。米忽悠的招人標准決定了工作環境，在一定程度上保障了同事的業務水平，大大提升你的工作體驗。還有各個領域的牛人，值的你去結交、學習，互相探討

3、彈性工作。上班時間可以干任何事，但真的耽誤了本職工作肯定是要吃批評的。也不用在leader路過的時候緊張地關掉某視頻網站，累了就桌上趴一會。anyway，不要耽誤工作就行。

miHoYo(米哈游)的工作的缺點：

由於公司近年極速擴張，不少人處於天天打醬油的狀態。尤其是基層的小領導和一部分老員工。有些人看無關工作的視頻看一天，但是天天下班走的晚，裝做工作很多，磨洋工的人很多。

基層管理提拔混亂，考核獎金全憑領導個人說的算。畢竟有人的地方就有江湖，這個不光是公司問題了。畢竟哪個公司都會有這種狀況，這是人性的問題。所以不存在什麼真正的扁平化，還是把基層小領導巴結好，否則日子會過得很難

Ⅶ 米哈游上班有住房補貼嗎

是沒有的
米哈游並不是事業單位或者國家行政機關，所以他沒有房住補貼。
住房補貼主要是指國家行政機關和事業單位，對於在本單位工作的沒有住房的員工和居住面積達不到一定標準的員工，發放的以現金為形式的補貼。