地鐵人工資一般多少

㈠ 地鐵工作人員工資是多少

地鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。

漲薪方面，地鐵工作人員的漲薪是跟著級別來的，每升一級加1000，這個可不是白給的，一級需要經歷5次考試。其次，升完兩級後再想升，難度就會加大，考核標准也很高。

從工資角度出發，這個崗位屬於不高不低，不好不壞。但如果從工作內容和職業前景來看，崗位劣勢就逐漸顯現。

這個行業是雙刃劍，工資福利待遇不算低，但在杭州這樣的一線城市絕對算不上好，而且技能含量較低，可替代性強，個人很難有質的提升，待得越久，找其他工作越難。

在地鐵上班的注意事項：

1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。

2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。

3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。

㈡ 地鐵駕駛員工資

以成都地鐵工資待遇為例，成都地鐵平均工資為5115元/月，其中26%的工資收入位於區間4000-5000元/月，23%的工資收入位於區間5000-6000元/月。據分析數據統計，成都地鐵年終獎平均10624元。 成都地鐵員工分享說：有交補1200，公積金1-2k，好像也有社保和商保 很穩定的工作，只要不犯大錯可以一直幹下去，但是國企氛圍比較重，工作日復一日的。司培訓學習拿證。
通常情況下，地鐵運營單位，一般會跟城市的職業院校、中專院校等簽訂協議，採用定向培養的方式來招收司機。例如，可以招收漢鐵路司機學校、交通運輸職業學院訂單班的學生作為重點接收對象。他們在入職之前系統學習了一些理論的知識甚至司機模擬器的故障模擬處理等實操課程。
但是，僅有這些是遠遠不夠的。進入地鐵運營公司後，他們需要接受大量的培訓，如安全意識教育、實操課程、跟車學習、心理素質、應急事件處理等諸多環節，然後還要通過大量的考核，跟車實習等一系列考核，方可能正式上崗。地鐵司機條件：年齡20－35周歲，男女不限，高中、中專、技校以及以上學歷。具有服務行業的工作經驗。大專英文專業畢業生優先，應屆畢業生也可。
形象氣質佳，有較好的中英文表達能力，性格外向，善與人溝通。
身體健康，肝功正常，無高血壓、糖尿病、心臟病、傳染病、精神病及其他影響工作的疾病，無色盲、色弱，聽力及視力正常；
品德優良，性格溫和，待人有禮，無犯罪記錄，吃苦耐勞，同意過集體生活。
開地鐵需要上崗證考試，考試合格取得上崗證資格後，方能成為真正的地鐵司機，地鐵司機的駕照考核，目前全國沒有統一的標准，上崗證有勞動部門頒發。地鐵是鐵路運輸的一種形式，對該詞有兩種理解：指在地下運行為主的城市軌道交通系統，即「地下鐵道」或「地下鐵」（Subway，tube，underground）的簡稱；許多此類系統為了配合修築的環境，並考量建造及營運成本，可能會在城市中心以外地區轉成地面或高架路段。指涵蓋了都會地區各種地下與地上的路權專有、高密度、高運量的城市軌道交通系統（Metro），台灣則稱為「捷運」

㈢ 地鐵正式員工工資待遇如何，謝謝！

咨詢記錄 · 回答於2021-12-06

㈣ 地鐵站務員工資多少

工資不怎麼高，屬於一般水平，但是是鐵飯碗，繳納五險一金，公積金會稍微高一點。下邊是我找到的各地的情況，供你參考
京港地鐵站務員招聘：
第一年，稅後3500元左右/月;第二年起，根據職級和崗位增加。年底發第十三月薪。
福利：五險二金/十三薪/四節補助(春節、元旦、五一、十一)，飯補/安全獎/優秀獎/站區獎/安全補貼(每年6月)/高溫補貼/員工卡/電影票/工會福利/年假等。
鄭州地鐵招聘安檢員、站務員：
薪資待遇：簽訂正式勞動合同，包食宿，繳五險(工商、醫療、養老、生育、失業)，工資3500元以上。面試資料：本人攜帶身份證和復印件3張、戶口本(戶頭、戶主、個人)各兩份、1寸白底照片8張、無犯罪證明(當地派出所)。
大連地鐵運營有限公司站務員：
大連地鐵運營有限公司首先對有意應聘者進行報名資格審查，符合條件者安排筆試、面試、體檢，合格者錄用並簽訂勞動合同，約定試用期，在試用期內經考核證明不符合錄用條件的，或試用期滿後不服從分配，有違規、違紀行為等，企業將按規定予以解除勞動合同。試用期期間應得工資(未扣除個人應繳保險公積金前)2000元左右，試用期滿後應得工資(未扣除個人應繳保險公積金前)3000元左右。
武漢地鐵集團：
福利待遇：
1、用工形式---勞務派遣
2、福利待遇：實習期三個月，實習工資1500左右，三月後簽勞務派遣合同購買5險，工資1800~2200左右，根據地鐵相關規定每年有30%的轉正機會。

㈤ 地鐵司機也算是一個很好的職業，一般的地鐵司機年薪能達到多少

一般地鐵司機的年薪在16-26萬左右。這個就要看具體的城市以及地鐵公司了。祝你好運快樂！

㈥ 成都地鐵站務員工資待遇如何

2500。
地鐵站務員的工資要按每個地方的工資標准來衡量，像是深圳，頭一年屬於實習期，工資很低，大概2500一個月，公司會提供住宿，收費很低，提供的宿舍一般都是兩室一廳，一間房間兩個人住。
總的來說就是一句話，就算你沒有工資，每個月的福利都夠你這個月活得很好。至於晉升制度，一般是：站務員-車站值班員，值班站長，中心站長。

㈦ 地鐵工作員工資大概能拿多少錢

摘要 你好，鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。

㈧ 沈陽地鐵工資

地鐵平均工資為4048元/月。
沈陽地鐵工資待遇，在職朋職業圈上已有165位圈友現身分享，根據網友分享統計，沈陽地鐵平均工資為4048元/月，其中28%的工資收入位於區間3000元/月以下，28%的工資收入位於區間3000-4000元/月。據分析數據統計，沈陽地鐵年終獎平均7824元。 沈陽地鐵員工分享說：1年一漲工作。技術崗位漲工作。每個部門不同，漲幅不同，效益好的部門，平均普漲的為500元，不好的200-300元。 公司按時發工資，基本沒有拖欠工資的情況。

㈨ 地鐵司機薪資水平

3000元一個月。全國地鐵司機薪資試用期基本工資2000元左右每個月，轉正後綜合工資3000元以上每個月，一年以後4000元以上每個月，單位繳納五險一金，包吃包住。

㈩ 地鐵安檢員工資多少一個月

3200。
普通的安檢員的工資一個月在3000-4000左右，很多都是外包的，並不在事業編制單位內，所以說也沒有什麼五險一金之類的，相比上班來說，其實也沒什麼大的區別。
做地鐵安檢員，每個月的收入不高，但繳納社保。三班倒的話白天有很多自由時間可以自己安排，而且工作都是就近安排，離你家最近的地鐵站。