行政單位保安一年多少錢

❶ 保安月工資是多少

看哪行業方面的保安啦！企事業單位的保安，一對一天（含夜班），月工資1200-1500,；學校保安，一對一天（含夜班），1500左右；售樓處的保安要多點，3000左右！還要看城市發展了！商場保安也是2000左右！

❷ 保安工資是多少

各有不同，因為有工作單位的不一樣所以收入肯定有所相差的。一般200高點的4000左右。

❸ 北京普通保安的收入大概有多少錢

北京，是中華人民共和國的首都和直轄市，更是國家中心城市，屬於超大城市，也是經國務院批復確定的中國政治中心、文化中心、國際交往中心和科技創新中心。有很多人的心裡都做著一個北漂夢，在這樣一個城市中，做一個保安，收入大概會有多少錢呢？

而北京，作為有16個市轄區的城市，在不同的地方作為一名保安的薪資也是各不相同，薪資也參差不齊。而且在不同的安保公司中，保安的薪資也有一些差別。同時有的職位也有學歷上的要求，但也並不是是所有公司都要求保安有高中或以上學歷，大多公司都不會限制學歷。但是退伍軍人在保安行業很容易被招為保安，有的職位也要求應聘人的身高、年齡等。在不同的地方做一名保安也做著不同的工作，都有著自己的責任，比如說企業保安在管理的同時也要維護公司的形象、小區保安要管理進出車輛，維護小區的秩序安全、商場的保安要維護商場的秩序還要做好防盜和防火的工作，還有一些舉辦特殊活動是負責安保的人員也要在人多嘈雜的活動現場維護秩序。

❹ 一般保安的工資是多少

保安的工資待遇不一樣，因為保安員具體的分城市、崗位、能力等幾種情況綜合才能知道，具體到手工資多少。

簡單說一下，如果在一二線城市中，找到一份保安工作，只是一個普通的保安員的話，工資只能說是不夠高，離家近一點還好，吃住都可以省下一部分錢，要是離家太遠了，工資又不高，除開你的路費、飯錢，可能也所剩無幾了。

當然，要是保安公司提供熱飯的工具，那麼你還可以自己帶飯過去吃，也是可以省下一些錢來，但總體來說真的不高。

如果你的個人能力和形象氣質好，那麼，還是可以有機會拿高一點工資的，有能力的話，當個班長、隊長職務，還是可以拿到3000-4500大洋左右的。

所以說只要你的條件優秀，還是可以拿到稍微高一點的工資待遇的，保安這個行業，雖然老齡化嚴重，但是這是個改變不了的事實。

年輕人，很少會去干保安這個行業，我以前也遇到過大學生去當保安，但是也都是一個過度期而已，用不了多久，就走了，因為保安這個行業本身開的工資都不是很高，更別說留住大學生這樣的高學歷人才。

不過，你要想做這個保安工作，一般隊員也是有要求的，身高男至少要有168以上，女的至少要有155以上，有些地方對年齡也是有要求，最主要的一條就是無犯罪記錄才能做保安這個工作的。

要是想走管理崗位的話，最低要求高中學歷、會簡單操作電腦、會寫報告材料、會培訓管理……等等一系列管理必備的條件。

至於保安工作怎麼樣，就看你自身條件和個人能力來說了算，古人說的好，三百六十行，行行出狀元，只要你肯學，吃的苦、吃的虧的話，我覺得你的付出一定能夠得到相應的回報！

❺ 事業單位保安工資多少啊

事業單位的編制。

工資，工資的組成是基本工資+其他很多費（包括績效工資、崗位工資、補貼、各種險種），如果你所問來的是月基本工資是2000多，那麼真正你每月拿到手的錢遠遠大於2000，會達到3000-4000左右（不包括公積金，公積金是不算實際拿到手的錢）

如果我的回答有幸能夠幫助到你，希望樓主可以採納我的回答

❻ 當保安一個月多少錢

那也得看你在什麼樣單位上班 是私企還是國企 ？？一般不超過2000元 但是有的地方保安還分隊長和中隊長 小隊長 ，有的還包三險

❼ 國家企業做保安多少錢一個月

這要看你在幾線城市什麼樣的單位，像我們縣級市保安估計一個月基本工資也就兩三千的樣子吧。

❽ 保安最低工資標准是多少

法律分析：保安，這個職業，位居六大「三性崗位」（保安、保潔、警消、司機、服務員、操作作業員）之首。保安人員，百分之九十的概率，都是勞務派遣或業務外包性質，工資屬於低薪職業的底部，全國范圍內，大約在1200元到7000元（保安經理級）。

保安有很多種類型，不同行業、不同企業、不同的崗位要求，工資差距還是很大的。主要有十多種：工廠保安、小區保安、企事業保安、武裝押運保安、海上保安、酒店保安，市場保安、商場保安、超市保安、停車場保安、酒吧保安、普通門衛等等。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素： （一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用； （二）社會平均工資水平； （三）勞動生產率； （四）就業狀況； （五）地區之間經濟發展水平的差異。

❾ 國家的保安最低工資是多少

2012年1月1日起，北京市最低工資每月1260元。
關於調整北京市2012年最低工資標準的通知
京人社勞發﹝2011﹞375號
各區縣人力資源和社會保障局,各人民團體,中央、部隊在京有關單位及各類企、事業等用人單位：
為落實中央經濟工作會議「合理增加城鄉居民特別是低收入群眾收入」的精神和國家人力社保部的有關要求，經市委、市政府批准，對我市最低工資標准進行調整。現將有關問題通知如下：
一、我市最低工資標准由每小時不低於6.7元、每月不低於1160元，提高到每小時不低於7.2元、每月不低於1260元。
下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
（一）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（二）勞動者應得的加班、加點工資；
（三）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；
（四）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
二、非全日制從業人員小時最低工資標准由13元/小時提高到14元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由30元/小時提高到33元/小時。
以上標准包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。
三、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低於我市最低工資標准。
四、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高於最低工資標准支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確需以最低工資標准支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會(或職工大會)討論通過。
五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低於最低工資標准支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
六、上述各項標准適用於本市各類企、事業等用人單位。
七、本通知自2012年1月1日起執行。

北京市人力資源和社會保障局
二○一一年十二月二十九日

❿ 在北京當保安一個月多少錢

在北京當保安，待遇根據不同單位，不同要求而有所不同。有的四五千，有的六七千元。總的來說，待遇不是太好。