下次發工資所有固定支出是多少

A. 個人所得稅工資所得每個月的固定扣除額為多少

和說工資所得，每個月的固定扣除額為多少？這個是不一定的，有房貸，有租房，有父母贍養，還有子女教育這些都不一樣

B. 一個公司每個月的一些固定開銷有哪些

企業固定費用包括：員工工資、房租、物業費、水電費、網路、電話費、公車加油、購買辦公易耗品等，固定費用，是指短期內不隨企業產量的變化而變化的費用。如銀行貸款利息，管理人員工資、設備折舊，廠房折舊等，它與可變費用對稱。實際上，固定費用分攤到產品中的份額隨著產量的變化而變化，產量越大，固定費用所佔的份額越小。很明顯，償還固定經營費用能力的不足會威脅到企業的經營，使企業的經營難以保持良好的狀態。許多關於經營資本的協議中都明顯規定，企業必須將固定費用保障倍數比率維持在一定的水平。這一規定能夠保證借款人得到償付。
拓展資料：
1.固定費用保障倍數=（支付稅收和利息之前的利潤+租借債務）/（全部利息費用+租借債務）保障倍數指標的運用固定費用保障倍數指標是反映企業的長期償債能力，將所有長期債務都考慮了進去。固定費用保障倍數至少要等於1，否則說明企業無力償還企業到期的長期債務。該指標越高，說明企業償債能力越強。
2.如果要分出變動成本和固定成本，還要分清那些屬於費用那些屬於生產成本，如果按照管理會計的說法，屬於變動成本的是隨著生產產品數量的上升，成本也隨著上升，所以屬於變動成本的是生產產品耗用的原材料，輔料，生產工人的工資及福利。屬於固定成本是指：車間管理人員的工資，車間管理的辦公費用及其必要的費用，廠房和機器設備的折舊費，水電費用等每月發生額相對固定的費用，（不包括生產產品用的水電費）。
3.製造企業的變動成本有：與生產成本直接相關的，包括直接人工、直接材料、輔助成本、製造費用中與生產有關的分攤費用，營業費用中的促銷費用、銷售人員的提成工資等。製造企業的固定成本有：管理費用科目、營業費用、製造費用中的固定資產折舊、車間管理人員工資和辦公費用、差旅費用等。區分固定成本和變動成本，有助於進行成本分析和尋求降低成本的途徑。要降低單位成本中的固定成本，主要應從節約各個時期的絕對支出數和增加產品產量或商品流轉量著手。

C. 國家一年給所有人發工資得多少錢

國家只給公務員和事業編發工資。
而且，只有重要直屬的企事業單位和政府機關是國家發錢。
其他的都是地方財政支出。
所以要一個准確數字，真的不容易統計。
不過保守估計，一年最少1萬億。因為每年政府的三公經費公開，其中就不止這個數字。
用那個數字乘以100倍，估計數字稍微有點靠譜了。

D. 比如上次發工資是5月20號 到下個月發工資應該是多少號

摘要 您好！一般來說，發工資都是固定的日期，貴單位20號發工資就是每個月都20號發。

E. 固定工資是每個月一樣的數量嗎

是的
固定工資是指根據勞動者的職位、工作經驗、學歷等給予的崗位基本工資，不包括加班工資。固定工資制（又稱：純粹薪水制度、固定薪金制度）是指無論銷售人員的銷售額是多少，其在一定的工作時間之內都獲得固定數額的報酬，即一般所謂的計時制。通常工作時間在八小時內，獲得固定報酬的調整主要依據對銷售人員的表現及銷售結果的評價。固定工資包含：底薪、加班費。各種補助、以及補貼、績效工資等等。而應付工資包括各種工資的總和，沒有扣除任何項目之前。一般實發工資是應發工資去掉已經扣除的各種工資。

F. 企業所得稅的工資薪金支出都包括哪些

工資薪金是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十四條規定：

「企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。」

(6)下次發工資所有固定支出是多少擴展閱讀：

1、工資薪金應納稅所得額的計算。

工資、薪金所得實行按月計征的辦法，按照《個人所得稅法》，從2018年9月1日起，工資、薪金所得以個人每月收入額固定減除5000元費用後的余額為應納稅所得額。其計算公式為：

應納稅所得額=月工資、薪金收入一5000元。

2、工資薪金附加減除費用

個人所得稅法對工資、薪金所得規定的普遍適用的減除費用標准，為每月5000元。

但是，對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，稅法根據其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況，確定每月再附加減除費用2800元。其應納稅所得額的計算公式為：

應納稅所得額=月工資、薪金收入-5000元-3200元

G. 固定的月工資屬於固定成本嗎

固定的月工資屬於固定成本,工資不隨產量增減而增減，按時間發放的就是固定成本。
如,每個月的月末發工資的那種，不管你產量多少月薪固定2000塊。這種就是固定成本,固定成本包括,與企業提供和維持生產經營所需要的設施所發生的成本，比如固定資產折舊費、管理人員固定月工資、財產保險費、取暖費和照明費等；還包括企業為特定業務活動而發生的成本，比如科研開發費、廣告費、職工培訓費等。固定成本是企業在特定的業務量范圍內不受業務量變動影響，而且一定期間的固定成本總額能保持相對穩定的成本。

H. 這個月的工資下個月發放，支出是算入這個月還是下個月的呢

根據我國的財務管理規定，按照權責發生制，這個月的支出應該算入當月的，即費用算這個月的。注為上個月計提工資。