研究院工資多少錢

㈠ 西安幾大研究所真實的工資待遇如何

待遇情況如下：

總體收入其實差不多，工作幾年後10萬達到問題不大，但是20萬就是個大門坎，如果不是核心骨幹職稱職務上去，很難越過這個門檻。

一般而言，航天航空比電子船舶略好，兵器略差，其他非軍工研究所也有一些，一般是不如軍工院所的，當然也不排除周期性行業興旺時期收入高企。

如果選擇這里，想有不錯的收入確實要努力上進，職務職級的提升才是出路，如果只是順理成章的職稱慢慢上去，那確實很一般。

以當下的商品房價，如果想進去2，3年就湊到首付，確實基本不可能。然而，你又想避免35/45歲中年失業的風險，又不想996過度辛苦，還想有堪比華為的收入，其實也是不現實的。

研究所隱性的優點除了穩定可以干到退休，五險一金規范外，大多數都有自己辦的幼兒園托兒所，有些還有一貫制的小學初中高中，雖然都不是一類校，但是小升初目前全額抽簽，抽簽不到一類校的情況，保底總比沒底好，另外近便。

其實人生的選擇是一方面，但是最重要的是將錯就錯，努力上進都是需要的，即使80，90年代618效益那麼好，也有很多人選擇離開，有開公司有去外企，從十年二十年後結果看，能人出去也是能人，公司做大或外企高層的不乏其人，然而也有不少混得很差回鍋或者湮沒無聞的。

㈡ 廣業裝備研究院待遇

廣業裝備研究院平均工資10萬-16萬。
有4個職位在0-5萬薪資范圍中，佔比百分之8。
有17個職位在5-10萬薪資范圍中，佔比百分之34。

㈢ 身在央企研究院或設計院,真實待遇是怎樣的

以下從薪資、戶口、福利、分房四個方面來介紹：

1、薪資水平。

對於應屆生來說，前三年的薪酬有固定標准且逐年遞增，稅前年薪范圍在10~18萬之間（個別專業第三年能達到20）。

再之後就看個人能力和完成項目情況定工資了，能力強的稅前年薪會突破20+甚至30萬（專負，領導除外），這工資看起來有些美好，但真真的都是血汗錢。

因為平時的工作狀態都是一個人同時負責好幾個項目，如果有兩天時間休息，會被領導認為工作不飽滿而再次安排新的項目（我曾經在周六晚上十點鍾被領導查崗不在辦公室而被批）。

如果是在一線城市，這個薪資+工作強度，性價比著實不高。

2、戶口。

現在要談到憑借解決戶口作為入職條件來吸引應屆生的，恐怕只有北京、上海這樣的超級一線城市了，尤其是北京（上海具體落戶政策不太了解，有知道的可以在評論區補充），背靠無與雄厚的教育資源，對於無比重視教育的新一代年輕人來說吸引力著實不小。

而央企的優勢就在於戶口名額多，如果你是應屆碩士研究生+正式員工，大概率會給你解決北京戶口。企事業單位辦理的戶口被稱為集體戶，如果要想轉為個人戶口，還需要在北京買房。

3、福利。

對央企職工來說，過節會發一些類似於米、地方特產等福利，每年一次體檢，蛋糕卡或電影卡，吃飯有食堂，剛入職的人有宿舍。

4、分房。

房子的問題永遠是當代年輕人心裡的痛，因此央企分房的噱頭更能激起應屆生的腎上腺素。

以之前待過的設計院舉例，央企的福利房就是自己單位出資、供本單位員工買賣、居住使用的房屋。雖然在價格上相比於外面的商品房低，但單位福利費最大的缺點就在於沒有產權，不能落戶。

而且其居住年限少於70年（一般為40-50年），買賣的話也只能在企業系統內部流轉。

歸根到底，在房價如此高企的今天，單位分房的目的就是解決職工居住的問題，其他諸如個人戶、買房投資升值屬於個人慾望，不在單位考慮的范圍之內。

㈣ 研究所工作待遇如何'

還不錯。

現在研究院的工資大致分為兩部分，基本工資和課題經費。作為研究院的正式員工，不過不能通過國家部委及各項目主管部門拿到課題經費，只能拿到基本的工資。基本工資很低，大致在5000左右。不過，有些研究所效益很好，可能待遇會好一些。

在項目開發過程中，應該按要求編寫好下列文檔。

可行性分析報告：說明該開發項目在技術、經濟和社會因素方面的可行性，評述為了合理地達到開發目標可供選擇的各種可能實施方案，說明並論證所選定方案的理由。

項目開發計劃：為項目實施方案制訂出具體計劃，應該包括各部分工作的負責人員、開發的進度、開發經費的預算、所需的硬體及軟體資源等。概要設計說明書：該說明書應概要說明功能分配、模塊劃分、項目的總體結構、輸入輸出以及介面設計、運行設計、數據結構設計和出錯處理設計等，為詳細設計提供基礎。

詳細設計說明書：著重描述每一模塊是怎樣實現的，包括實現演算法、邏輯流程等。開發進度周報：該周報由項目組人員按周向項目負責人提交的項目進展情況報告，報告應包括進度計劃與實際執行情況的比較、階段成果、遇到的問題和解決的辦法以及下周的打算等。

㈤ 石油管工程技術研究院待遇怎麼樣

石油管工程技術研究院待遇挺好的，試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月。

研究院主營業務涉及石油管工程的科學研究、質量監督和工程技術服務，承擔著國家重點研發計劃、國家科技重大專項、國家自然科學基金項目，以及中國石油集團、中國石油股份重大專項、應用基礎研究和技術開發項目等重大科研任務。

石油管工程技術研究院是中國國內石油行業在石油管工程技術領域唯一集「科學研究、質量監督、工程技術服務」為一體的綜合性技術中心與核心科研機構。

科研成果：

根據2020年2月研究院官網顯示，中國石油集團石油管工程技術研究院完成國家和省部級科研項目300餘項，其中獲國家級科技獎勵16項，省部級科技獎勵110餘項（次），授權專利510項，注冊軟體74套，制修訂國家、行業、企業標准350餘項，被美國石油學會採納修改API標准成果7項。

㈥ 國企研究院工資多少

國企研究院的工資是跟你的職稱有關系的，剛剛入職的時候每個月的工資達到6500塊錢左右，但是你的職稱越高工資也會越高，最多的話幾萬塊錢一個月。

㈦ 中國科學院在北京的研究所給研究生的待遇是怎樣的

中國科學院研究生工資待遇：研究生平均工資為3007元/月，其中50%的工資收入位於區間低於3000元/月，30%的工資收入位於區間3000-4000元/月。

中國科學院研究生分享說：院士一級別，正研究員，副研究員，實驗助理，博士生，碩士生，慢慢熬唄，看文章呀，這是秘密呀！我怎麼知道他們的工資，學生2000多吧，博士4000多。

中國科學院（中科院，Chinese Academy of Sciences），創建於位於1949年11月，位於北京市三里河路，是中國自然科學最高學術機構、科學技術最高咨詢機構、自然科學與高技術綜合研究發展中心。

中國科學院負責對中國科學技術發展規劃和重大科學技術決策提供咨詢，對國家經濟建設和社會發展中的重大科學技術問題提出研究報告，對重要研究領域和研究機構的學術問題進行評議和指導。