北京9月1號基本工資是多少

Ⅰ 北京基本工資2021最新標准

法律分析：從2021年8月1日起，北京市調整月最低工資標准。其中，月最低工資標准從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。

法律依據：《中華人民共和國最低工資規定》 第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。

《北京市人力資源和社會保障局 關於調整北京市2021年最低工資標準的通知》 一、我市最低工資標准由每小時不低於12.64元、每月不低於2200元，調整到每小時不低於13.33元、每月不低於2320元。

下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

（一）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（二）勞動者應得的加班、加點工資；

（三）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；

（四）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

Ⅱ 北京現在最低工資標準是多少

北京市最低工資標准：
1、最低工資標准每小時不低於11.49元、每月不低於2000元；
2、非全日制從業人員小時最低工資標准為22元/小時、非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為52.6元/小時。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條第三項
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

Ⅲ 2021年最低工資標準是多少

我國的勞動法規定，由於經濟發展不平衡、消費水平不同，各地的最低工資的標准也不一樣。國家規定一小時最低工資標準是按當地最低工資標准除以21.75天除以8小時算出的。國家每兩年就會調整一次最低工資標准。全國各地月最低工資標准分兩檔。在第一檔里，上海的2190元最高。深圳的2030元和天津的1950元位於第二、三位。

目前，每月最低工資超過2000元的省份有6個，分別是上海、北京、廣東、天津、江蘇和浙江。其中，上海以2480元位居第一。最低的是安徽省，最高的一級僅為1550元，是31個省份中唯一一個最低工資低於1600元/月的省份。

不過，以上最低工資排名肯定不會是今年的最終排名。因為各地最低工資標准一般每兩三年調整一次，還有天津、浙江、內蒙古、吉林、湖北、山西、寧夏、甘肅這8個省份超過了3年都沒調整過最低工資，所以這些省份今年的最低工資標准也有可能會上調。

Ⅳ 北京市2021年最低工資標准多少

法律分析：北京市2021年最低工資標准多少：2021年北京市的最低工資標准為：最低月工資標准每月不低於2200元，非全日制從業人員小時最低工資標准確定為24元/小時。 以上來自《關於調整北京市2019年最低工資標準的通知》。

法律依據：《最低工資規定》第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准： (一)延長工作時間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼; (三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。 勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。

Ⅳ 2021年北京市最低工資標準是多少

法律分析：為保障勞動者基本生活，從8月1日起，北京市調整月最低工資標准。其中，月最低工資標准從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《北京市人力資源和社會保障局 關於調整北京市2021年最低工資標準的通知》一、我市最低工資標准由每小時不低於12.64元、每月不低於2200元，調整到每小時不低於13.33元、每月不低於2320元。

下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：

（一）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

（二）勞動者應得的加班、加點工資；

（三）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；

（四）根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

Ⅵ 北京市的最低基本工資標準是多少

目前北京市的最低工資標準是1890元。從今年9月1日起調整為2000元。沒有「最低基本工資標准」的說法，只有「最低工資標准」的說法。

Ⅶ 北京最低工資標准2021是多少

依據我國規定，最低工資標准每一至三年調整一次。目前北京市最新的工資標準是在2020年頒布的，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種。北京市目前非全日制從業人員小時最低工資標准為24元每個小時，月最低工資標准不低於2200元每個月。且最低工資標准還不包括加班費、津貼和法定福利。
《中華人民共和國最低工資規定》確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。本規定所稱最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

Ⅷ 北京市基本工資2022最新標准

2021年6月11日，北京市人力資源和社會保障局發布了關於北京市最低工資標準的通知。2022年尚未公布，所以以2021年的通知為准。

通知顯示，，按照國家有關要求，經市委、市政府批准，北京人社局對北京最低工資標准進行調整，此次調整於2021年8月1日開始正式執行。以下是具體的調整內容∶

一、北京市最低工資標准由每小時不低於12.64元、每月不低於2200元，調整到每小時不低於13.33元、每月不低於2320元。

下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付∶

（一）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;（二）勞動者應得的加班、加點工資;

（三）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;（四）根據國家和北京市規定不計入最低工資標準的其它收入。