海信2022校招工資多少

A. 海爾集團的工資待遇

實習期間工資：

研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
專科生：1000元/月

福利待遇：五險一金，住房補貼，上下班公交車，大學生公寓免費提供住宿10個月。實習期一年，轉正後工資：研發中心：6000－8000（本）

在海爾轉正後不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心裡准備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛煉人．簽約３年．從海爾出去發展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作．

在青島．海信招聘的原則就是：只要是海爾工作過的，海信統統要．並且在以前海爾的工資上漲500左右．級別也提一個等級．這就是海爾的牛比之處．因為人家都知道海爾的管理很嚴格，培訓也很多，在海爾工作過的一般都比較強．說白了就是承受工作壓力的能力很強．呵

B. 青島海信研究生一年的年薪是多少平時工作很辛苦嗎年底有沒有年終獎金

這個問題有點大，大體說吧！
拿我的一師兄（本科生，別以為是研究生了），「現身說法」：
第一年：2800×12 ＋ 年終獎（大概兩到四個月的工資，由公司效益定）
第二年：5000×12 ＋ 年終獎（大概兩到四個月的工資，由公司效益定）
第三年：6000×12 ＋ 年終獎（大概兩到四個月的工資，由公司效益定）
第四年：6800×12 ＋ 年終獎（大概兩到四個月的工資，由公司效益定）
第五年：7600×12 ＋ 年終獎（大概兩到四個月的工資，由公司效益定）
第六年：8300×12 ＋ 年終獎（大概兩到四個月的工資，由公司效益定）
後面的，我就不知道了。
我所說的工資，還不包括公司為你上交的公積金和保險，千萬別小看，一個月還有一兩千呢。
其他的待遇：
公司提供免費公寓（暖氣、衛生間、電視、空調、食堂）、安家費、各種休假、五險一金等。
二、關於工作時間的說明
總體評價：剛開始，我有些不適應，但是考慮到青島的整體情況，可以理解，甚至說還是挺滿意的。
海信是5天半工作制。
周一到周五： 8點半至下午5點半
周六： 9點至11點半。

三、關於工作氛圍
總體評價：這是一個以周厚健總為龍頭的優秀團隊，一個高素質的融洽的團隊必將是一個讓你快樂工作的團隊。

四、關於工作前景
總體評價：
每個有志氣的人都是有「野心」的，正好海信給予了他們堅硬的翅膀，他們飛的越來越高。
實際舉例：
單單以子公司為例，你會在諾基亞，摩托羅拉，索尼愛立信，UT，聯想公司裡面發現有海信人的身影，並且他們很多不是普通員工，而是作為技術骨幹或者中層領導甚至偏高層領導出現的。

青島消費水平么？不知道你是哪裡的？你可上網查一下，山東消費水平東營第一，青島第二。除了北京，上海，深圳，青島消費水平在全國也算是比較高的，尤其是房價很高。

C. 青島海信集團招收計算機專業研究生工資水平多少除了基本工資的福利待遇呢，最好詳細點

尊敬的海信用戶，您好！
1.應屆生？還是參加社會招聘？應屆生4、5千，社會招聘看崗位設置。

2.職能部門？研發部門？職能部門相對低於研發部門，比如職能部門，在某崗位從事管理工作，薪水5千的話，如果是在研發部門可能會7、8千的樣子甚至更高。

3.研發部門除了薪酬較高之外，還有其他項目獎、創新獎等，集團福利可參照下面的鏈接：http://www.hisense.cn/qx/?id=3968

D. 海信工資待遇怎麼樣（本科軟體畢業生），海信集團旗下那個公司比較適合軟體開發測試工作

海信集團是特大型電子信息產業集團公司，成立於1969年。 海信堅持「技術立企、穩健經營」的發展戰略，以優化產業結構為基礎、技術創新為動力、資本運營為杠桿，持續健康發展。進入21世紀，海信以強大的研發實力為後盾，以優秀的國際化經營管理團隊為支撐，加快了產業擴張的速度，形成了多媒體、家電、通信、IT智能系統、現代家居和服務等產業版塊。2008年海信集團實現銷售收入489億元，在中國電子信息百強企業中名列前茅。

海信傳媒網路技術有限公司 工資信息

高級軟體工程師 青島 男 30 碩士 12-06-16 15001-25000
畢業生軟體 青島 男 21 本科 11-11-29 2001-4000
多媒體/動畫設計 青島 女 24 本科 11-07-12 2001-4000
高級軟體工程師 青島 男 27 本科 11-07-30 10001-15000
UI界面設計 青島 女 27 本科 08-09-23 6000-8000
軟體測試工程師 青島 女 29 本科 12-04-27 6001-8000

海信電器股份有限公司 工資信息
儀表工程師 青島 男 26 本科 11-10-30 4001-6000
軟體測試 青島 女 23 本科 12-03-13 4001-6000
軟體工程師 青島 男 31 本科 10-09-20 6001-8000
軟體工程師 青島 男 32 本科 08-02-24 6001-8000
研發工程師 青島 男 25 本科 11-11-11 4001-6000
軟體工程師 青島 男 29 本科 12-05-24 8001-10000
研發工程師 青島 男 29 本科 12-05-03 10001-15000
嵌入式軟體工程師 青島 男 30 本科 11-12-10 15001-25000

至於去哪家公司得看你的發揮咱方向，『下一站網』提供、前期可能差不多，後期就有很大的差異了，這些我不做評判，自己決定，這些薪水信息最好能幫到你，

望採納！

E. 海信的工作環境工資待遇工作時間各方面都怎麼樣啊

工作環境還可以，工資待遇要看你干什麼了，普通員工每月就三千多，有五險一金辦公室的能清閑一些。

海信是一個大企業，無論是在電視還是在空調，還是在通訊，海信電視和海信空調一個樣，普通員工和你們技術工人不一樣，普通工人工作量是十二個小時，白天八點到晚上八點，技術工人一般情況下九點到下午五點半，工資待遇問題更是不能比，在空調幹活是比較累的，空調有淡季和旺季之分，一般到夏天就到了旺季了 ，冬天就到了淡季了，現在就是淡季，畢竟冬天買空調的不是很多。技術工人建議到海信來，畢竟海信是國有企業，大型集團。

F. 海信集團的待遇如何

摘要 首先看看海信工資架構，海信集團（Hisense）平均月薪¥14,969元，39%員工高於平均薪資，高於同行公司，其中工資范圍： ¥1k-7k共計549人佔32%， ¥7k-12k共計325人佔19%， ¥12k-17k共計256人佔15%， ¥17k-24k共計304人佔17%， ¥24k-32k共計130人佔7%， ¥32k-41k共計46人佔2%， ¥41k-50k共計31人佔1%， ¥50k-59k共計33人佔1%， ¥59k-72k共計21人佔1%， ¥72k-90k共計3人佔0%，

G. 青島海信總部應屆研究生的待遇怎麼樣,能對海信做一下全面的介紹嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-10-26

H. 海信(浙江)空調有限公司員工待遇

千萬別來，我工作過。上白班，一天管兩餐，早餐自己買。上夜班，半夜吃一次，下班早了，早餐有可能吃不到，白天不管。裡面工作的大多是技校實習生，他們工資撐死3000元。待遇可想而知。廢話不多說了，總之別來。

I. 海信集團普通員工工資怎麼樣

尊敬的海信用戶，您好！
1.工廠普工薪酬不高，1900-3000不等，主要是流水線作業。

2.研發崗位，對學歷、經驗要求高，但是薪酬也很高，是一般崗位的2-3倍起。同時還有一套各種激勵機制。一般6、7前以上。

3.管理崗位，薪酬相對一般，主要以業績說話，與每個月的業績、季度業績、年度業績相關度較大。4、5千左右。