兗州公務員工資多少錢

㈠ 山東公務員工資待遇收入情況

兗州的公務員工資在全省都能排在前面，一般部門普通科員拿到手2600外加獎金，經濟發達的鄉鎮比如新兗鎮還要高出1000以上。我就是新兗鎮的人工資沒這么高我姐姐05年當高中老師現在還是2500的工資剛去的公務員只會比這個低試用期估計2100左右吧。兗州一個09年選調同學現在工資是2900+現在在市裡。濟南街道辦2000來塊錢。青島即墨市2600+吧每月，外加公積金過節費年底獎金之類的，1年估計5W。臨沭某鄉鎮，2011公務員試用期工資1600+。沂南縣委，月薪1400多。煙台市五區的公務員試用期工資加補助3000多點。煙台某縣級市試用期到手2259.3。轉正後加漲工資，到手2780。威海市試用期3000，轉正是3500。棗庄市直，試用期1990，轉正2280。泰安寧陽我比較熟悉。縣直公務員，本科，轉正後1900+，泰安其它地方能拿到2400元左右的工資。青島市市內某區，副科（研究生）發到手每月4278，公積金644.2，科員（本科）少300左右。其他就是年底雙薪，加績效考核（試用期沒有，考核差的話很少），加取暖補貼和精神文明獎，15000左右。其餘沒有。區里比市裡確實高點，而且不一樣的區差別也大，市裡比區里少。至少今年市直是沒有考核獎的，李群說不發了，取暖有，精神文明好似也取消了，建議大家以後考區里，比如嶗山區，不建議大家考市直。但是，當公務員錢只是一方面。在區里你要弄個副處不是很容易，在市裡只要你稍微努力一下就搞定了。青島事業編方面，據我所知，教育、衛生系統的比較少，機關裡面設置的事業編（包括街道）跟科級以下的公務員工資福利差不多，但事業編工資增長空間比較小，退休一般能到相當於正科職務，除非有機會轉編，而公務員，如果到了處級，就會比同等工齡的科級多1500-2000。垂直系統，公安不清楚，檢察院、法院跟公務員一樣，工商什麼的不大清楚，但估計差距不大，也就在+-500以內。淄博最好的三個地方就是張店桓台和臨淄這三個地方享受陽光工資，待遇也高。一般轉正後兩千七八，淄川在剩下的幾個區縣里算好的吧。估計轉正後兩千以上，應該在兩千一二吧。淄川新公務員工資，實習期在1500左右，轉正在1600—1700左右，當然也要看什麼單位了。本人周村區老師，工作兩年，工資2490（剛漲過），還有一年5000塊過節費，暖氣補助，十三月工資，新工作的公務員應該和我差不多。可我還是想考公務員，奮斗中！臨沂莒南縣房價4200鄙人工作八年還有審判津貼200元每月總共1500大洋。安丘現在一千五了。三年前還是1200。濰坊市基層工商所2000左右飄過。菏澤市牡丹區10月份工資應該基本都在2000左右了，新來的書記很給力。我們是一個三口之家，孩子上幼兒園，夫妻雙方均在牡丹區上班，典型的雙職工家庭。一、家庭月收入：本人1220元/月，老公1252元/月（扣各種保險費用按200元計算）月收入總計：2272元/月。二、家庭月支：1、固定支出：房貸=1080元，孩子上學=460元，物業費=60元，水電費=80元，手機費=50元，有線電視費=20共計：1750元2、三餐費用：(1)早餐成本（鹹菜一小碟、稀飯三份、饅頭4個）需2.5元月30天計算，75元/月(2)午餐成本（饅頭4個，青菜一份，面條三碗）需6元為了孩子身體，需要偶爾吃頓肉,按20元/月,每月30天計算，200/月;(3)晚餐成本(饅頭4個,青菜一份,稀飯三碗)需5元,每月30天計算,150元/月;共計:425元三、剩餘可支配金額：2272-1750-425=97元/月四、實際需可支配金額：1、人際交往隨禮需150元/月均2、日常家庭用品需20元/月均3、一家三口服飾50元/月均4、其他預料外支出50元/月均共計:270元/月結論:每月全家稀飯、青菜（孩子偶爾吃點肉）、鹹菜，從不請朋友吃飯、每年回老家看望父母、岳父岳母各兩次（中秋節、春節），每次不能超過100元，全家在康莊各買一套衣服（因為全年共600元服飾費）等，月凈收入：―173元/月均結果:我們每月都必須借錢度日,嗚!!這樣的日子、這樣的生活方式我們夫妻至少少活20年（精神壓力+營養不良）！補充：婚後買房借款2萬元，婚後5年的今天，外欠債務4.5萬元，凈增長2.5萬元，年增長率達到了市領導要求的經濟增長率（超過40%）！！這是雙職工。單職工呢？

㈡ 兗州市工商局公務員薪金待遇怎麼樣

大學生考公務員任職後月工資大約2500元，沒有其他額外收入。

㈢ 山東濟寧兗州市鄉鎮普通公務員工資多少

1、在相同工齡和級別的情況下，職務工資+級別工資也就是基本工資這一塊全國都是一樣的。
2、但是工資構成還包括其他 的東西，其中差別最大的是津補貼這一塊，這與各地的經濟發展水平相關，差別是非常大的。

㈣ 公務員一般工資多少錢一個月

公務員一般工資2800元-6000元一個月。公務員的工資是由四大類構成的：
1、基本工資即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫恤金等項目的主要依據；
2、津貼，津貼是由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼；
3、補貼；
4、獎金。獎金是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
《中華人民共和國公務員法》
第八十條
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額發放。

㈤ 兗州的公務員工資大約多少

每月拿到手3000，五險一金，公積金自己扣500，單位交500，一共1000，年終獎一個月1000，一年12個月*1000，1.2萬，另外加些過節費（五一，中秋，降溫費，取暖費，勞保用品等）。

㈥ 公務員一個月多少錢啊

公務員工資組成：

公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員工資應當按時足額發放。

2020公務員工資套改等級標准對照表

一、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

公務員工資標准表

一、實施范圍

機關工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限於下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

（一）、按照公務員制度管理的單位。

（二）、經批准參照公務員制度管理的單位

二、職級工資制的實施

列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務員。

（一）、套改辦法

職務工資：

職務對照表

級別工資：

公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。

現任職務，按幹部管理許可權任命的職務。

任職年限，按正式任命的開始時間計算。

套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。

㈦ 公務員工資一般是多少

一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

公務員工資包括基本工資、各類津貼補貼。基本工資包括職務工資、級別工資，這個基本工資在當地網站上都能查到的。但是津貼補貼差別就大了，工作性津貼、生活性補貼由當地財政審批，這是每個人都有的。其他的津貼補貼比如特殊崗位津貼、系統內的津補貼等差別很大，還有車補啊、取暖費啊、年終獎啊、住房補貼、物業補貼之類的看當地的財力了。

㈧ 普通公務員大概一個月多少工資

綜述：普通公務員大概3000-5000左右，具體要看區域，另外還會有年終等福利。

國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員基本工資構成：

由原有的職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

㈨ 兗州區工作二十多年的公務員能領多少工資

工作二十多年的公務員能領4000元。
基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。