設計院工資多少

⑴ 設計院與天津國安局哪個掙錢多

設計院。
1、據兩家公司數據得知，2021年設計院工作人員平均每月薪水一般在八千左右，而天津國安局工作人員薪水一般在一月六千左右。
2、而且設計院就是主要從事產品的設計和為產品提供維護的技術單位，如果自己產品設計好，自己拿的錢會更多，而天津國安局負責和管理地區防範、打擊危害國家安全行為的工作，屬於拿死工資的。

⑵ 建築業中設計院的工資普遍如何

建築設計院的薪資水平和員工構成：

中國建築北京設計研究院

簡介

中國建築北京設計研究院有限公司，隸屬於世界500強企業--中國建築股份有限公司(簡稱"中國建築")，是中國建築在京津冀地區唯一直屬設計企業，辦公地點位於中國建築總部大廈。

具有國家建築行業建築工程設計甲級資質、工程建設監理甲級資質，同時具有城市規劃編制、風景園林工程設計、道路工程設計等資質。

薪酬及員工概況

各崗位薪資待遇：

工程監理/質量工程師：4901 元/月

鐵路/道路/橋梁技術：5520 元/月

市政工程師：5016 元/月

⑶ 設計院工資一般多少待遇如何

建築設計院的薪資水平差別也很大，羅勒網是專注建築領域獵頭服務的，建築設計院接觸的人才年薪都是百萬左右的，新人的話，城市不同企業不同工資差距很大，比如在設計院工資約在3000-8000左右，這僅是底薪，根據工作量和難易程度，每季度或每半年還會結算一次分紅，但是如果工作量太少，年終結算也許還要把拿到手的基礎工資再還給院里部分；

如果是在設計公司，基本相似，但是設計公司人少，所以分的會多些，但是相對一個人就要干幾個人的活；如果是做甲方的專業經理人，那就是高薪約6000-5萬左右（根據經驗和工作年限決定），再加上年終約2-4個月的工資為年終獎，但是工作強度和復雜程度遠遠大於設計院及公司

希望羅勒網的回答能夠幫助到你。

⑷ 土木工程本科畢業，進設計院的話工資待遇一般多少請具體點，先謝了!

應屆畢業生參考年薪2.0萬---3萬，工作三年後4萬----6萬，就看個人能力，厲害的角色能拿到10萬+。施工方向的畢業兩年後，可以考二級建造師，工作四年後，考一級建造師。

【注意】

第一，工資是根據你的專業來說，根據你的工作時間，工作經歷來說。

第二，工資也是根據你所在的城市來說，你不可能要求每個人在學完這個專業之後，畢業生工資都是同樣的，那如果都是同樣的情況下，在現在的職場，不可能會有這樣一個條例，同事之間不能互相問工資。

第三，你如果有自己的經驗的話，那麼你去到每一家公司面試的時候，工資是由你自己來開的，如果對方很滿意你的一些條件，那麼他會將你提出的工資往下壓一點，工資你可以開高一點，至於後期工資是否會漲，這個取決於你的個人能力，而不是取決於你畢業於哪家學校，或者你的專業是什麼。

第四，工資沒有一個實際性的意義，而是在於你在一家公司，可以學到多少的知識，那麼工資少一點又何妨。

相反，如果你在一家公司里，一年下來你的月工資是一萬，你十年下來，你的工資還是1萬，那麼你在這家公司裡面沒有任何意義，你如果在另外一家公司，可能他最開始開的工資是5000，然後等到後面越做越好，工資越來越高，那麼這樣就是有意義的，而這些在最開始面試的時候是看不出來的。

⑸ 鄭大設計院年薪多少

摘要 您好，很高興為你服務。我是小順老師，網路優質職場答主，擅長入職輔導、職業規劃、社保等行政問題，我已經看到你的問題了，正在給您整理回復，您也可以提供更多有效信息，以便我更好給您解答

⑹ 國企設計院工資

國企設計院工資比較一般，但是獎金高。

在事業單位編制的設計院進行了體制改變後，具有專業資質的設計院全國有很多，當然亦有在其之下掛靠的公司之類的那就數不勝數了。

定義

一般是國家、高校控股，具有事業單位編制，福利待遇相當於國家公務員水平。內部員工大部分擁有本科學歷，其中不乏擁有大批的博士研究生、碩士研究生進行科學研究。

在80年代後期，很多具有事業單位編制的設計院進行了體制改變，即改為股份制企業、公司等。這是為適應行業整體形勢發展，為新時期的社會行業形態增加新氣氛和新活力，在國務院關於設計院體制改革精神指導下的一項科學合理的重要舉措。

⑺ 身在央企研究院或設計院,真實待遇是怎樣的

以下從薪資、戶口、福利、分房四個方面來介紹：

1、薪資水平。

對於應屆生來說，前三年的薪酬有固定標准且逐年遞增，稅前年薪范圍在10~18萬之間（個別專業第三年能達到20）。

再之後就看個人能力和完成項目情況定工資了，能力強的稅前年薪會突破20+甚至30萬（專負，領導除外），這工資看起來有些美好，但真真的都是血汗錢。

因為平時的工作狀態都是一個人同時負責好幾個項目，如果有兩天時間休息，會被領導認為工作不飽滿而再次安排新的項目（我曾經在周六晚上十點鍾被領導查崗不在辦公室而被批）。

如果是在一線城市，這個薪資+工作強度，性價比著實不高。

2、戶口。

現在要談到憑借解決戶口作為入職條件來吸引應屆生的，恐怕只有北京、上海這樣的超級一線城市了，尤其是北京（上海具體落戶政策不太了解，有知道的可以在評論區補充），背靠無與雄厚的教育資源，對於無比重視教育的新一代年輕人來說吸引力著實不小。

而央企的優勢就在於戶口名額多，如果你是應屆碩士研究生+正式員工，大概率會給你解決北京戶口。企事業單位辦理的戶口被稱為集體戶，如果要想轉為個人戶口，還需要在北京買房。

3、福利。

對央企職工來說，過節會發一些類似於米、地方特產等福利，每年一次體檢，蛋糕卡或電影卡，吃飯有食堂，剛入職的人有宿舍。

4、分房。

房子的問題永遠是當代年輕人心裡的痛，因此央企分房的噱頭更能激起應屆生的腎上腺素。

以之前待過的設計院舉例，央企的福利房就是自己單位出資、供本單位員工買賣、居住使用的房屋。雖然在價格上相比於外面的商品房低，但單位福利費最大的缺點就在於沒有產權，不能落戶。

而且其居住年限少於70年（一般為40-50年），買賣的話也只能在企業系統內部流轉。

歸根到底，在房價如此高企的今天，單位分房的目的就是解決職工居住的問題，其他諸如個人戶、買房投資升值屬於個人慾望，不在單位考慮的范圍之內。

⑻ 一般建築設計師年薪是多少

建築設計師的年薪，主要與所在城市、所在的設計院規模和效益，所在設計院的設計所項目規模和效益、所從事的具體設計工作有關，不能一概而論，工作5年以上做建築設計方案，一般在一線城市、大牌設計院的主幹業務設計所的年薪最高，一般在20-50萬左右，如果是在三線城市，小設計院的年薪，一般在5萬-10萬左右，具體還要看單位的經營情況，根據建築行業的發展情況，會有高低的波動。剛開始進入設計院工作的年薪，不是太穩定的，一般2萬-5萬。只有獨立可以做項目，收入才能穩定。

3年以上的建築師可以拿到8000以上了，

一般來說剛畢業的結構設計師基本上還不能獨立操作，而且又沒什麼職稱，只能做些輔助的工作，所以薪水相對比較低點。可以獨立完成一些局部結構設計。一般的計酬方式是底薪加工作量。一年的收入根據各人水平工作量大小一般在三-五萬。

一般在設計院，一個中級職稱的結構師的年薪在10萬左右，

建築設計師待遇：
就目前，市場上建築設計師的薪資待遇來看，薪資待遇還是很不錯的。因為，現在全國各地建設項目開發好多，人才需求旺盛，設計人才很緊缺，所以待遇很不錯。一般剛出去的建築設計師，工資都在3000-8000不等，隨著經驗的積累，工資還是會不斷上漲的。一般在一線城市，3年工作經驗的建築設計師年薪基本在10—20萬。如果說還去外面接私活的話，每年的收益就會是一大筆，收入可是很可觀的。
建築設計專業就業前景：
建築設計技術職位所需要的不僅是要精通專業知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗。
建築設計技術專業作為建築行業中最大的一個學科門類，其重要地位一直頗受重視，當然也一直是高等院校專業就業形勢很好的一個專業。在這幾年裡，隨著國民經濟的發展，社會市場的繁榮，人民生活水平的提高，人們對居住環境需求水平的提高，建築學一直處於熱門專業裡面。其中建築學專業的幾個分支，像室內設計、園林設計、城市規劃等的需求量更是大增，建築學專業的學生一直是搶手貨。

⑼ 交通部四大設計院待遇

好。
1、工資高。交通部四大設計院的員工平均工資為8000元左右，薪資水平屬於高水平收入。
2、待遇好。交通部四大設計院除了給院內員工繳納五險一金以外，還有生活補貼、交通補貼、獎金等很好的福利待遇。