5500工資到手多少

❶ 合肥稅前5500到手多少

4825。
1.個人所得稅超過5000元至20000元的部分， 稅率20 %，速算扣除數為375（5500-2000）*20-375=675實際拿到手：5500-675=48252.四金為上海地方規定，因為現在社保是屬於省級統籌的應該為工傷，養老，失業，醫療四險，這很簡單的，可以上網查一下，分企業交納部分和個人所交納部分，個人交納不知道是從你這稅後工資扣，還是另外幫你交。如果是另外幫你交的話，跟你工資就沒關系，如果從你工資里扣除的話，那扣掉你個人交納的部門，就是你實際拿到手的工資了。這還得看你們公司為你交納的社保的基數是多少，每地規定的基數也不一樣的。

❷ 浙江稅前工資5500到手應該是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-11-23

❸ 我的月工資為5500元，那麼扣除個人所得稅和五險一金後，每月實際工資是多少

這裡面只用考慮個人繳費比例，不用考慮單位繳費比例。工資要先扣除五險一金，個人需要繳納的五險一金為8%+0.2%+2%+12%=32.2% 5000*32.2%-3=4279元，再扣除個人所得稅的實際工資為4279-1279*3%=4255元員工每月實際工資為月工資減去個人需繳納的五險一金以及超出地區基本工資外的個人所得稅，各區域和工資選擇繳納的比例以及人均繳稅標准不同，計算結果也會不同，根據公司規定的繳納比例繳完五險一金及個人所得稅後為到手實際工資。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

❹ 農產品公司有責底薪5500能拿到多少

5500元的基本工資，扣除五險部分是確定的，員工個人要扣除工資基數的8%的養老保險、2%的醫保，失業工傷生育主要由單位負擔。公積金扣除工資基數的5%至12%之間。所以說扣五險580元左右。扣公積金在275至660之間。所以扣五險一金後有4600元左右。

❺ 工資稅前5500到手多少

法律分析：個人收入稅前5500元可以算出應納稅所得額為5500—5000=500元，對於應納稅所得額不超過3000元的，使用稅率為3%，那麼應納稅額=5003%=15元，稅前5500元收入到手金額為5485元。

法律依據：《個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

❻ 成都稅前5500到手多少扣五險一金

4660左右。
5500減去5000還剩500元，不超過1500的交納3%的所得稅，所以稅費交15元。
成都單位五險一金最低繳費金額822.98元，這樣減下來，差不多最後到手就是四千四百多。

❼ 勞動合同上的轉正工資是5500 那麼我拿到手的是多少

勞動合同上轉正的工資是5500塊錢，我覺得具體拿到手的話一定要是看看你們現在是有什麼樣的說法，如果是交保險或者是五險一金的情況下，那可能是拿到手基本上也就4000多塊錢，所以你一定要看看是不是之前講好了，還有什麼別的。

❽ 武漢2022年稅前5500扣除五險一金到手多少

最多4658.5。
養老保險個人繳費比例8%，醫療保險個人繳費比例2%，失業險個人繳費比例0.3%，生育險、工傷險不用個人繳費，按照5500基數，保費為566.5。
公積金方面，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%，最高不得超過12%。按照5500基數，公積金應為275。
4658.5這個數，五險一金都是按照最低額度繳費的，如果是事業單位或者公務員，繳費比例還會高些，到手的工資就會更低一些。

❾ 稅前5500稅後多少五險一金

法律分析：以稅前工資1500元為例：需個人繳納的有：養老保險金：8％；醫療保險金：2％；失業保險金：1％。合計：共11％，165元。不包括單位繳納的工傷保險金1％；生育保險金0.9％公積金的繳納金額

法律依據：《住房公積金管理條例》 第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例的規定為准，約為75元。綜上，繳完社保金及公積金後，你大約剩餘1260元錢如果企業提高繳存比例時，可能實發金額還會相應減少。