在上海慈善機構上班工資多少

❶ 上海慈善基金會工資

上海市慈善基金會平均工資為3800元/月，其中100%的工資收入位於區間3000-4000元/月。
工資待遇：
工資收入基本工資:2200元加班工資:0元/小時津貼補助:800元績效工資:800元
五險一金沒有保險有住房公積金福利補貼:800元。
上班時間基本准時下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:0天每周工作天數:5天。
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《慈善法》規定，自然人、法人和其他組織基於慈善目的，自願、無償贈與財產的活動。捐贈人可以通過慈善組織捐贈，也可以直接向受益人捐贈。捐贈人捐贈的財產應當是其有權處分的合法財產。捐贈財產包括貨幣、實物、房屋、有價證券、股權、知識產權等有形和無形財產。捐贈人捐贈的實物應當具有使用價值，符合安全、衛生、環保等標准。捐贈人捐贈本企業產品的，應當依法承擔產品質量責任和義務。
根據我國《慈善法》規定，慈善組織是指依法成立、符合本法規定，以面向社會開展慈善活動為宗旨的非營利性組織。慈善組織可以採取基金會、社會團體、社會服務機構等組織形式。根據《慈善組織認定辦法》規定基金會、社會團體、社會服務機構可以申請認定為慈善組織，符合《慈善組織認定辦法》規定條件的，由民政部門換發登記證書，標明慈善組織屬性。
慈善募捐，包括面向社會公眾的公開募捐和面向特定對象的定向募捐。慈善組織開展公開募捐，應當取得公開募捐資格。依法登記滿二年的慈善組織，可以向其登記的民政部門申請公開募捐資格。自登記之日起可以公開募捐的基金會和社會團體，由民政部門直接發給公開募捐資格證書。不具有公開募捐資格的組織或者個人基於慈善目的，可以與具有公開募捐資格的慈善組織合作，由該慈善組織開展公開募捐並管理募得款物。慈善組織自登記之日起可以開展定向募捐。慈善組織開展定向募捐，應當在發起人、理事會成員和會員等特定對象的范圍內進行，並向募捐對象說明募捐目的、募得款物用途等事項。

❷ 上海市養老機構工作人員平均工資

上海市養老機構工作人員平均工資在8500元左右。希望對你有所幫助。

❸ 在上海恆峰社會組織評估中心的業務人員一個月多少工資工作怎樣

這個根據自己的業務能力發工資，一般就是一個月4000左右

❹ 慈善組織的工作人員一般工資多少

目前，中國的職業公益人究竟能拿多少薪水？媒體不知道，政府有關部門不知道，就連從業者恐怕也不清楚——公益領域缺乏談論工資的氛圍，年底了，無論多少，年終獎是許多行業熱議的話題，但這顯然不包括公益慈善行業。

公益行業不談薪酬，主要是出於對「道德綁架」的畏懼，但這樣的行業自我遮蔽卻帶來了更多的不信任。

監管部門正在制定新規倒逼慈善組織進一步信息公開。2017年12月，民政部發布《慈善組織信息公開辦法（徵求意見稿）》，擬在2018年，推動具有公開募捐資格的慈善組織把在本組織領取薪酬前五位人員的職務和薪酬情況向社會公開，且須在信息形成之日起30日內公開。

「為不引起不必要的爭議，我們隱去了相關基金會秘書長的姓名，有心的讀者可按圖索驥，但在對號入座時，請注意年份，部分基金會在2017年裡更換了秘書長。」

基金會高層人員年薪

如果再以為公益人不拿薪水，你就out了，來看看職業公益人的薪酬

制圖-羅苑

坊間皆傳，公益慈善行業工資過低，但事實上，為了吸引人才流入公益領域，近年慈善行業里，尤其是基金會間，已逐步採取讓一部分人先富起來的策略，中國大陸出現一批拿高薪的職業公益人。這本是好事，但因信息的不完全公開，高薪者不可避免地受到行業內外的質疑——人們不是不能接受公益從業者拿高薪，但前提是你必須說明，某人干出了什麼業績，或者承擔了怎樣的職責讓他足以勝任高薪，尤其是以公眾籌款為主要來源的慈善組織更是如此。

基金會專職員工平均年薪

（高層薪酬亦統計在內，理論上存在「被平均」的可能）

如果再以為公益人不拿薪水，你就out了，來看看職業公益人的薪酬

制圖-羅苑

最近，有兩位年輕人找到我，希望我在歲末年初各大基金會制定來年預算之際說說薪酬的問題，為此，他們特意搜集了20餘家主流基金會在年報中披露的薪資數據。一個未經核實的情報是：基金會行業內部貧富不均，不少年輕人認為自己的勞動得不到應有的報酬。

這種情況究竟有沒有，普遍不普遍，合理不合理，可以討論，甚至可以辯論，總好過對薪酬問題避而不談。

我們觀察到，近兩年來，與企業家們空前高漲的扶貧熱情形成鮮明對比的，是一股在年輕從業者當中蔓延的悲觀情緒。他們沒有在網上高聲表達，卻「用腳投票」，默默地離開了這個行業。離開者，往往是表現不錯的「潛力股」，他們在公益的平台上展現了才華，然後轉身跳向了在世俗生態鏈中更高的所在。

影響年輕人職業選擇的因素誠然很多，但薪酬的問題最為顯著。一個行業如不能建立一個體面而清晰的薪酬體系，幾乎不可能吸引在市場經濟下成長起來的年輕人。而沒有年輕人，也就沒有未來。

因此，我們呼籲，一方面要持續提升公益慈善行業的整體薪資水平，不要讓幫助弱勢群體的人也成了弱勢群體本身；而另一方面，要推動具有公開募捐資格的慈善組織更多地將人員薪酬曬在陽光下，讓公眾能夠評價，可以監督。（文字部分轉自黎宇琳 公益資本論）

❺ 社工，現在待遇都怎樣

怎麼說呢，現階段社工在二線城市以下可能待遇不是很高，但在沿海發達城市待遇還是不錯的。
給你看一下社工的工資福利待遇現狀
1、目前，全國各地如雨後春筍般開始發展社會工作事業。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、東莞、廣州等地由於社工事業得到政府重視，部分費用由財政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500—4500左右。其他城市，例如北京、杭州、武漢等地，工資一般在1000—2000左右，待遇還有很大提升空間。近幾年來，各地都對社工待遇問題給予了很高重視，社工待遇也會在未來幾年慢慢提升。
2、近期社工待遇提升新聞：
北京東城社工漲工資 月薪2000元接近基層公務員2008年的標准
深圳 關於老崗位社工補發工資的公告
廣州市2010年公益服務性社會組織社會工作專業人員薪酬指導價位表
東莞 關於社工薪酬發放問題的通知
南京社工年薪2萬5左右
嘉興：一級、二級、三級社工師月薪為4200元、3900元、3500元 社工崗位薪酬「明碼標價」
3、總之社工的工資在全國不是統一標準的，每個省的標准都不同，上海、北京、廣東等地是社工群體發展的最為成熟的地區，我們首先說說廣東的社會工作者待遇吧，他們的工資水平為6000元/月(據38073個樣本統計得出)，北京地區的工資和上海相差不遠，在5400元左右你可能覺得社會工作者的工資水平還沒有真正邁入高薪一族，其實這個工作是有晉升空間的，隨著晉升工資水平還會進一步提高，待遇也將越來越好。
從目前來看，社會工作的社會認知度幾乎為零，各個地方的發展也是參差不齊，目前醫務社工待遇最好，但是老齡化問題初步突顯，未來可能老年服務社工會不錯。
總得來說社工將來發展前途還是很大的，現在上海已經開始「社工編制」試點了，將來社工成為一種編制在全國推行是有很大可能，社工只要你堅持下去是能守得雲開見月明的。

❻ 上海社區工作者工資待遇

您好，中公教育為您服務。

大學生村官工作是十七大以來黨中央作出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才；二是增強基層組織建設、促農村發展、讓農民受益。大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝等其他地區的社區工作者收入就略低一點。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。《社區工作者管理辦法》規定，社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。另外通過國家社會工作者職業水平考試，獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業水平補貼50元。 由此計算，社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇；社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員「兼職不兼薪，就高不就低。」

更多公務員考試信息請關註：上海公務員考試網

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❼ 上海社工原先工齡工資加多少

上海市的社工工齡工資在100-200左右。
社工的基本工資不會太高，工齡工資一般在100-200左右，不同機構待遇不同。
上海社工平均工資為6100/月。