方方一般工資多少

『壹』 一般國企普通員工工資是多少

一般國企普通員工的工資在2000元左右，大學剛畢業進入國企的工資大概是1500元左右。
像海爾、聯想這樣的大公司月薪一般比較高，具體的數目就不太清楚了。

『貳』 影視動畫設計師工資一般多少經常加班嗎

學動畫還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候，首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業，你想讓一個主營會計的培訓機構教好你動畫那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品，風格豐不豐富，實力夠不夠專業，學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生，靠忽悠和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，一定要切記：不要看文字宣傳！！重點要看：多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

一二線城市培訓機構很多很雜，但是出於對自己負責的態度，還是要選擇更專業，更資深，而且更適合自己的動畫培訓機構。王氏教育是一所有著19年歷史的行業知名動畫教育品牌，至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強，去校區現場考察下就知道了，如果暫時抽不出時間，也可以先進官網跟在線老師詳細了解，點擊：【王氏教育全國實體校區課程-在線試聽】

王氏教育較同類培訓機構的優勢：無論是創始人還是管理層都是動畫專業的專家，了解整個產業，需求，就業，無縫深入到市場，做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象，每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接，學員無縫輸送對應企業。學員遍布全國各大動畫公司。

而在教學輔助研發上一直也是無出其右的存在，多年來擁有著巨大口碑的教學輔助產品包括：繪學霸APP：蘋果商店應用市場均可搜索【繪學霸】下載，裡面的動畫視頻教程多達8000多套，涵蓋了所有的動畫類型【點擊進入】

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『叄』 方方的父親每月工資是970,母親每月工資是630,全家每月支出的錢是結余錢數的3倍，問每月能結余多

全家的總工資：970+630=1600元
設每月支出為X，結余為Y，則有：
X+Y=1600
X=3Y
X=1600-Y
3Y=1600-Y
4Y=1600
Y=400
結：每月結餘400元。

快20年都沒算過題了。。。

『肆』 軟體開發工程師薪資一般是多少

截止時間2020年2月8日，軟體開發工程師薪資一般在8000-20000元/月左右。

不同的城市和級別薪資會有不同，軟體開發工程師的待遇當然不會太差，但是也有部分比較苦逼的程序員和挼案件工程師，拿著不過的工作，每天凌天一兩點拖著疲憊的身體回家。這樣的程序員也不在少數。

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注意事項

1． 測試人員要提高自己的分層測試思想，在劃分測試點的時候不光要從業務的角度考慮，還要充分考慮數據的特殊性。

2． 測試人員也應當具有一定的市場意識和風險意識，能夠站在不同的角度，盡可能的分析系統可能存在的風險場景。

3． 測試負責人制定測試計劃粒度要小、周期要短；測試組成員對於自己的工作都有明確的目標和子目標。特別是存在交叉測試的模塊，測試人員一定要責任明確，確保沒有漏測的場景。

4． 測試人員一定要有自我推銷意識，主動加強與開發人員、需求人員及客戶的溝通。

『伍』 平面設計工資一般是多少

隨著現在用戶對美觀的重視程度不斷增加，設計已經成為了產品的重要組成部分。在企業對平面設計的需求日益增加，使得平面設計師的薪資也水漲船高，北京地區有一定工作經驗的平面設計師年薪已達10W+，有的甚至20W+。
很多人選擇學習設計其實都是三分鍾熱度，最好在學習之前先來做一個小測試
→點擊測試我適不適合學設計
從平面設計的就業范圍上來看，平面設計可以從事的職業很多。因為平面設計與各行各業都有密切的聯系，各類產品、各類行業的都離不開設計，要想讓產品宣傳有效果，勢必要有平面設計的參與。你可以選擇專業的平面設計、廣告公司，也可以在各大企業中選擇平面設計和相關宣傳崗位。這些相關的行業薪資都不會低。
所以學平面設計專業還是非常吃香的，掙錢也多，想要學習這個專業並且學好這個專業的朋友建議看下天琥教育機構，天琥一直堅持「快學習，樂設計」的課程理念，讓有志於學設計的人快速、快樂、高效地學習。在快樂中學習設計，在學習中收獲快樂！值得一提的是天琥採取的是線上+線下教學模式，線下面授，線上點評作品，讓學員在學習過程中可以與全國78+校區同台競技，增進學習積極性。

『陸』 室內裝潢設計師一般工資是多少

根據不同的經驗和設計水平，一般室內裝潢設計師的工資在3500元—20000元不等，大部分的設計師會以邊工作邊接私活來增加收入，比如做個小家裝，LOGO，做個網頁等。

從新手入行開始，室內設計師的薪資都是以底薪+提成+保險+補助來計算，但室內設計師，常常加班，沒有加班費。一般剛入行底薪大概在1000-1500左右。

中級設計師在2000左右，再好一點的設計可以到3000左右。設計師都是靠提成存活的，一般的三線城市，資深設計師，月工資在8000以上。

工作內容：

1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環境規劃、室內空間分隔，裝飾形象設計，室內用品及成套設施配置等；

2、通過創意與設計，體現家居設計的空間感，實用性，優越性，革命性，凸顯其人性化；

3、闡述規劃自己的創意想法，與裝修人員達成觀念上的協調一致；

4、協調解決裝飾過程中的各種技術問題；

5、協助進行室內裝飾的成本核算和資源分析；

6、了解所在行業的發展方向和新工藝，新技術並致力於創新設計。

『柒』 方方的父親每月工資是970元，母親每月工資是630,全家每月支出的錢是結余錢數的3倍，每月能結余多

每月支出1200，介意400

『捌』 平面設計師的工資待遇一般在多少

初級平面設計師的月薪在1500-3000元，中級平面設計師的月薪在3000-5000元，設計總監的月薪在6000-8000(某些外資企業此崗位月薪超過10000元);通過比較媒體、廣告、房地產行業平面設計師類職位的月薪在3000元以上。 若你剛出來上班的話工資大概在15000左右。

『玖』 台灣人基本月工資大概是多少人民幣

據台灣的相關部門公布的數據顯示，包括基本月薪、加班費、獎金等等所有收入在內，2017年台灣人均總月薪資平均為49,989台幣，年增2.46%；而人均基本月薪僅為39,953台幣，年增1.82%。

最新新台幣兌人民幣匯率為1新台幣=0.2229人民幣。

台灣人基本月工資大概是人民幣8905.5元。

台灣職場新人平均月薪平均為27268萬元（新台幣）（見下圖）

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台灣的薪資為何如此低？原因很復雜。但主要原因，無外乎幾點。

首先是經濟結構早出了問題。也就是說，過度依賴電子製造業，經濟結構嚴重失衡，產業競爭力不斷衰退。台灣的電子產業，一度傲視群倫，然而由於從來沒有擁有核心技術，一直生存在為人代工的陰影下。這些年其他新興地區的電子產業急起直追，使得台灣的電子產業逐漸褪去昔日的光輝。而本應該好好發展的現代服務業，也因為市場規模狹小、缺乏創新驅動而坐困愁城。

其二、島內投資環境日益崩壞。據台灣媒體報道，2015年台灣吸引僑外資投資案例1952件，2016年為1909件，2017年截至12月初有1671件，連續3年下滑。聯合國「世界投資報告」數據顯示，2016年世界各經濟體外來直接投資存量佔GDP的比重平均約為35%，台灣只有14.2%，比率明顯偏低。外商投資減少的同時，台灣本土企業也不斷出走，內資同樣在流失。為什麼外資企業和本地企業不願在台灣投資？眾多因素中，最要命的就是「五缺」問題——缺水、缺電、缺地、缺才、缺工。台北美國商會、歐洲商會等團體的年度報告連續反映，外商來台投資面臨水電供應不穩、中北部地區土地供給不足、中南部招募不到所需專業技術人才等困難。

其三、台灣的教育問題叢生。有島內學者認為，台灣廣設大學後，為了吸引學生就讀，一味投學生所好，成立了許多軟性科系，導致人才培養的結構出了問題，相關科系畢業生找不到活干。大學畢業生無法學以致用，又無一技之長，最後只能在低階服務業或一般行政工作打轉，不可能獲得高薪。

其四、民進黨大開兩岸關系歷史倒車。本來，在兩岸經貿關系不斷深化的背景下，大陸將可為台灣產業結構調整提供一個穩定的市場環境和全球化舞台，並在很大程度上有效彌補台灣產業結構調整動能不足的問題。但是民進黨上台以來，拒不承認「九二共識」、不認同兩岸同屬一中，導致兩岸制度化交往機制停擺，讓兩岸關系和平發展方方面面的成果受到損失。

參考資料：人民日報-台灣「薪情」有點糟