化工專員工資多少

『壹』 做化工廠的安全專員,每個月工資一般多少錢

看你進什麼公司，工作經驗了，還有你的崗位，經歷二三十萬一年，一般的三千起步

『貳』 化工人員一般工資多少

這個問題太籠統，從業人員的工資跟他所從事的工作以及所在地域有關。舉例來講：如果在東部發達地區，化工企業一般操作工人工資大概2500~3000元/月（不包括獎金），如果說總收入的話大約4000~4500元/月。如果是工藝技術人員差不多加一倍，中層管理就在1W以上了。不同企業差別也大，比如一般中小型化工普通工人工資偏低，國企、外企的工資高一些，特別是大型壟斷性國企工資會更高。希望對你有幫助。

『叄』 一般化工廠科員工資是多少

我認為應該分地區的，而且與企業經濟效益有關。東北：2500-6000，應該是三個等級：科員初級---中級----高級。

『肆』 化工實驗室技術員待遇怎麼樣

挺好。
統計得出，5至10年經驗化工實驗室技術員平均工資8.9K，最多人拿10K至15K，有節日福利、績效獎金、帶薪年假、年終獎金、做五休二、包吃、五險一金。
化工實驗室技術員負責各類原輔料、中間體，產品的質量控制工作。熟悉檢測操作包括產品的比重和PH負責客戶檢測樣品負責寫實驗報告，處理實驗數據，能夠獨立解決實驗中出現的問題負責實驗室安全管理熟悉AAS，UV，PH計儀等實驗操作，負責常用儀器的維護與保養。

『伍』 化工廠一般一月工資是多少

化工廠工人工資大概是3000到4500元左右，具體的化工廠工人工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

『陸』 化工行業的工資普遍怎樣呀

目前化工行業剛入職的大學生工資普遍在五六千左右。

『柒』 化工廠安全員工資每月多少錢

5500。化工廠安全員工主要負責現場安全隱患排查工作，控制安全動態，發現事故苗頭及時採取預防措施，組織班組展開安全活動，提供安全技術支持，薪資待遇在每個月5500元。

『捌』 石油化工一個月多少錢

如果是在石油化工企業里的操作工崗位上的話，工資在4k左右。當然工種不一樣工資待遇也肯定不一樣，同樣的工廠，比如催化裂化操作的工人，就比給排水的員工工資高。
(8)化工專員工資多少擴展閱讀：
石油化工一般指石油化學工業，是化學工業的重要組成部分，在國民經濟的發展中有重要作用，是我國的支柱產業部門之一。
石油化工指以石油和天然氣為原料，生產石油產品和石油化工產品的加工工業。石油產品又稱油品，主要包括各種燃料油（汽油、煤油、柴油等）和潤滑油以及液化石油氣、石油焦碳、石蠟、瀝青等。
石油化工產品：石油燃料、 石油溶劑與化工原料、潤滑劑、石蠟、石油瀝青、石油焦等6類。 石油工業一向以生產汽油、煤油和工業鍋爐用的燃料油為主。
20世紀20年代至30年代，更先進的煉油技術出現，以法國人荷德利發明的（催化裂化法）最為重要。所謂催化裂化就是利用熱力、壓力和催化劑把重油裂解為較輕油類，主要是汽油。
另一種煉油法是聚合法，與裂化法剛好相反：把小分子合成大分子，將提煉所得的較輕氣體聚合成汽油和其他液體。
企業對石油化工技術員要求
以下內容來自看準網企業對石油化工技術員的職責要求
要求A
職位描述 1、主要承擔石油、石化行業研究工作; 2、收集整理國內外行業數據，文獻資料，提交相關研究報告; 3、整合行業資源，完善資料來源渠道; 4、能熟練操作、運用相關專業軟體; 5、能吃苦耐勞，服從工作分配者優先錄用; 6、有意來我公司長期發展的應屆畢業生可優先考慮； 任職條件 1、石油工程、石油地質、油藏等相關專業，本科以上學歷; 2、具有石油天然氣工作經驗或相關的項目經驗; 3、具有扎實的地質知識，有協作精神和責任心; 4、吃苦耐勞，能承受工作壓力，能夠獨立完成本崗位工作
要求B
崗位職責:
1、負責完成新產品開發和制定與新產品相關的技術、工藝及檢驗標准;
2、對所負責的生產工藝、生產配方、產品品質予以監控；
3、負責公司項目中工藝技術管理; 項目的前期工作及技術方案等工作。
4、完成領導安排的其它工作。
任職資格:
1、化工工藝、煉油工藝、機械製造等相關專業大學專科及以上學歷;
2、具有石油、石化公司工作經歷者優先;
3、1年以上相關專業工作經驗;
4、具備良好的溝通、協調能力;
5、根據工藝設計標准及實際技術要求，設計出相應的工藝方案和操作參數，能夠獨立完成新產品的開發、設計及改進。
要求C
職位描述：1、負責車間相關人員的技術指導和培訓工作；2、對所負責的生產工藝、生產配方（各種潤滑油生產）、產品質量予以監控；3、產品售後技術支持工作；4、實驗室的建設與完善5、開發新產品崗位要求：1、石油類化工類相關專業，大專以上學歷2、有相關工作經驗者優先，優秀應屆畢業生也可3、積極主動、認真負責4、願意長期在企業發展待遇：1、試用期三個月工資2200元/月2、繳納五險3、提供食宿，宿舍有空調4、國家規定節假日休息一經錄用，我們將提供完善的培訓，簽訂正式勞動合同，有合理加薪制度，並提供給優秀員工考、評工程師等職稱的機會

『玖』 化工廠安全員工資大概多少

估計得有萬把塊錢吧

『拾』 化工廠工資一般多少

如果是普通的操作工，那一般工資在三千到六七千吧，不會很高。如果是工廠的工程部等，不僅工作環境會好一些，而且工資會好很多，許多外企的工程部年薪可以到五六十萬。