戴京焦每個月工資多少

A. 嘉實基金產品怎麼樣

嘉實基金成立於1999年3月，是國內最早成立的10家基金管理公司之一,於2002年底被選為全國社會保障基金首批投資管理人。2005年6月，德意志資產管理公司參股嘉實，使嘉實成為目前國內最大的合資基金公司之一。2005年8月，嘉實被勞動和社會保障部選為首批企業年金投資管理人。

- 2009年2月, 嘉實國際資產管理公司完成在香港的注冊，獲發香港證監會第四類（投資咨詢）和第九類（資產管理）牌照。
- 2008年11月,
嘉實全新運營數據中心建成並全面投入使用。

- 2008年2月, 嘉實基金成為第一批獲准開展特定客戶資產管理業務的基金管理公司。
- 2007年8月, 嘉實獲得QDII資格，成為中國首家符合資格開展境外證券投資管理業務的中外合資基金管理公司。
- 2006年12月, 嘉實基金成為中國首家資產管理規模超過千億的基金公司。
- 2005年8月, 嘉實被勞動和社會保障部選為首批企業年金投資管理人。
- 2005年6月, 德意志資產管理公司參股嘉實，嘉實成為國內最大的合資基金公司之一。
- 2004年12月, 國內第一隻銀行擔保的保本基金--嘉實浦安保本基金成立。
- 2003年7月, 嘉實第一隻傘型基金----理財通系列基金成立。
- 2003年5月, 嘉實注冊地遷至上海浦東。
- 2002年12月, 嘉實獲得首批全國社保基金投資管理人資格。
- 2002年11月, 嘉實首隻開放式基金----嘉實成長收益基金成立。
- 2001年12月, 嘉實與英國保誠集團達成技術合作協議。
- 1999年4月, 嘉實管理的第一隻基金基金泰和成立。
- 1999年3月, 經中國證監會批准，嘉實基金管理有限公司在北京成立。

科學理念成就一路領先

在變幻莫測的市場環境中，科學的投資理念是通向投資成功之路的基石。十年來，嘉實堅守「以研究支持決策」的樸素理念，採取深入的基本面研究與數量研究相結合的策略，通過對宏觀、策略、行業和公司等全方位精細研究，洞悉財富價值，為實現客戶資產的長期穩定增值提供最有價值的決策依據。

l 我們認為市場並非有效，通過深入的研究，實施積極主動的管理，將能夠獲得超額回報

l 在投資組合管理過程中，我們堅持紀律性投資風格，高度關注投資操作中的風險水平，追求在風險可控條件下獲取更多確定收益

l 我們採用「自下而上」與「自上而下」相結合的分析方法，重視將定性研究與定量研究相結合

l 我們相信，「研究驅動」和「團隊協作」，同時輔以嚴格的投研流程管理，將是投資長期制勝的保證。

高度透明的專業化資產管理

憑借豐富的內外部資源整合，嘉實基金打造出一套完整、高效的投資研究核心流程，將數量方法的寬度與基本面研究的深度充分融合，通過嚴謹的精細流程、高效的團隊協作，實現研究、決策、交易以及風險控制等各環節的緊密銜接，實現了投研一體化，為取得長期、穩定的優良業績提供可靠保證。

值得信賴的專業團隊

投資研究是基金管理公司的核心競爭力，經過十年發展和積累，嘉實現已擁有由二十餘名基金經理、四十餘名研究員、十餘名交易員組成的強大投研團隊。團隊平均從業經驗超過6年，基金經理平均從業年限近9年，整個團隊在嘉實平均工作年限超過3年。目前，嘉實已建立了宏觀和行業研究、股票投資、固定收益投資、海外投資、結構產品投資、定量投資、機構投資、風險控制、交易等成熟團隊架構，為打造全天候、多策略能贏的投研能力提供了根本保證。

B. 戴京焦管理什麼基金

嘉實尊享22010年下半年成立，是嘉實基金投資總監戴京焦做基金經理，在募集之初，戴京焦在推介會上慷慨陳詞，大有中國女巴菲特之勢，中國銀行的顧問也是極力說戴京焦如何如何厲害，我就把准備買房的300萬砸進去了，當時股指2800點左右，第一周凈值就下跌，股指3000點左右，凈值才1.02左右，尼瑪那時我就感覺不對頭，怎麼和大盤不對應，2個月後打電話給客服，這里補充一下，嘉實說給我「尊享大資金」配了個客服，但那客服從沒主動聯系過我，我聯系她也是謊言滿天飛，一開始客服說是戴京焦生孩子請了兩個月假，讓其他人臨時管的（其實這個做法就是對客戶的不負責任，換基金經理不是這么隨便的！），所以業績不理想，好吧，那時候也有9毛多，心裡也不著急，但快一年了，戴京焦也早上班了啊，但嘉實尊享2的表現是大盤大漲它小漲，大盤小跌它跌的多，這樣第一年就沒有跑過大盤，但每月在郵箱發給我的月報告里的理由是充分的，就是幾個「因買某某股票，大幅下跌。。。所以大幅跑輸大盤。。。」，尼瑪我不要你的原因，不要你的加倉什麼減倉什麼，我要的是真實的回報，我無奈了，好在凈值還在8毛以上，到第二年還是那表現，大盤大漲它小漲，大盤小跌它跌的多！！！到2012年12月凈值竟然倒了0.69，好吧，大盤1900多點，也就比大盤低8%左右，但從12月7日開始，大盤連續漲10%以上，戴京焦她奶奶的尊享2凈值還是0.702毛，也就是這個月就跑輸大盤約15%！！！，12月14日那周大盤漲了5%，嘉實尊享2那周卻還跌0.2%！！！尼瑪這就是戴京焦的水平，好在戴京焦是在加拿大混過的，她留有一手，業績不是太難看的要死嗎？她是總監還是副總，有權力，臨死前拉個墊背的，在今年9月就加了一個經理叫翟琳琳，這個翟琳琳水平一樣次，現在是業績不好互相推諉。戴京焦的算盤是這樣多一個人業績不好也能減輕壓力啊，要不是她說會經常和書為伴呢，估計看了不少歷史典故，善於轉移矛盾。
但我們投資人的心就很痛苦了，晚上經常半夜都驚醒，嗓子腫了幾次，半夜起來抽煙。2010年我投資300萬，現在只有210萬，考慮到資金是有成本的，存銀行現在也有30多萬的收益了，尼瑪我最低損失130萬！打電話給客服，她們一次一次的回答是：她們也很心痛，不知道基金經理怎麼操作的，她們也想不通，她們也認為這個業績對不起人等等。。。然後就是說盡快和基金經理溝通盡快把凈值做上去雲雲，我了個操，這樣的答復說了2年也不見凈值上去，倒是下來的更多！！我們的錢都是血汗錢，我們不是富二代，你們虧我錢每年的管理費還照要扣，戴京焦尼瑪你有良心嗎？要不是說你戴京焦那麼牛B我不會買那麼多的，買公募基金也會只買一點不會買這么多，現在你連嘉實300都不如，嘉實300就是同類基金中表現很差的！！！更不要說跑過大盤了！！你嚴重傷害了相信嘉實的投資人！！！！！！
2010年12月3日嘉實300凈值0.81元時尊享2開始1元，現在嘉實300都0.66了,按開始相差0.19元，尊享2應該是0.85元才算和嘉實300業績一致，但嘉實尊享2是0.7元，也就是嘉實尊享2比公募嘉實300業績落後20%！！！戴京焦尼瑪是不是害人呢？你沒真本事就別忽悠，你用手摸手段當的嘉實女副總和投資總監我就很懷疑了，什麼加拿大碩士。。武漢大學等是不是混來的呢？嘉實尊享2三年合同已過三分之二以上大盤也漲了很多你的尊享2凈值還是7毛，我們投資人怎麼辦？？你還有良心嗎？

我一朋友也買了一對多尊享2，他也很著急就打電話給戴京焦，戴京焦說這波行情是她的誤判，尼瑪你不是一次誤判了吧？！要誤判一次不至於到0.69元啊！！老誤判不就是水平不行嗎？你從尊享2剛成立就把大方向看錯了，一直引領大盤下跌。再者尼瑪把我們的血汗錢不當錢，竟然把專戶大資金的清盤線設在0.7毛，別的一對多都設在0.9毛，最差的也在0.8毛，尼瑪戴京焦是不是腦子有病？？還是被驢踢了腦袋？嘉實有這樣的投資總監也快完蛋了！！！！！！！

C. 嘉實基金公司實力如何

1、嘉實基金管理公司成立於1999年，是國內成立較早的老十家公司之一，自2004年-2006年起連續3年獲得「金牛基金公司」的稱號，2008年也獲得了這項榮譽。該基金公司管理12隻權益類基金，4隻固定收益類基金，截止2008年底，基金公司管理資產總規模1375.79億元，在59家基金公司中位於第2位。
2、打4折是指買入的手續費打4折，比如申購費是1.5%，打4折就是1.5%×0.4＝0.6%。