上海月工資3萬有多少人

⑴ 月薪3萬是90%人工資天花板，為何一線城市平均工資破萬難呢

馬上就要過年了，趁著年前大家都想多賺一點回家過年，也不枉費自己在外辛苦打拚了一年。如今生活壓力越來越大，隨著年齡的增長，生活成本的上升，各種焦慮隨之而來，大家都在想盡辦法提高自己的收入，拓展自己的收入來源。

和朋友吃飯的時候，大家也是不自覺地聊到了自己的工資，其中一位朋友說道，自己35歲時候工資的是1.5萬一個月，如今45歲現在一個月的工資也才漲到了2萬，自己再怎麼拚命努力工作，感覺工資也不太可能再上升一個層次了。我說：「你現在還是經理的職位，未來還有上升到總監的機會，工資的上漲空間還是有的。」大夥兒在聊天中也逐漸發現，雖然周圍不少人在北上廣深這樣的一線大城市打拚奮鬥了十幾二十年，但是大家的工資並沒有實現高速和大幅度的增長，很多人的工資都是徘徊在1萬塊左右。

一線城市的工資天花板都是稅前3萬左右，能跨越3萬收入大關的少之又少，工資一旦到了1-2萬元之後，想再往上漲總有一股說不清道不明的阻力。在這個階段工資的上升困難程度，好像也不能僅僅用努力工作，完成任務簡單地來解釋。

當然一些運氣好的同學要麼自身的管理能力出眾，要麼就是自己有真本事，能創造巨大的價值，又或者是跟老闆關系好，能拿到月薪5萬，月薪6萬。但是這群人中，職業升遷的幾率也不會能打大，從經理升到總監，副總裁，總裁這樣的高位的希望也不大。否則即使是在一線城市的打工族，月薪3萬依舊是90%甚至更多的人難以跨越的薪資門檻。

對於個人而言，突破薪資漲幅，選擇大於努力。說完了大環境，再和大家聊一聊個人，對於求職者個人來說，想要在工資上實現突破，很多時候選擇大於努力。我國勞動性收入占總收入的比例並不是很高，而且針對每一行每一個領域的差距也很大。

很多時候，個人在職業升遷，升職加薪的競爭力來自於自己和老闆的關系，酒桌上應酬喝酒拉關系的能力，取決於的自己的背景和資源，而對於空有一腔熱血和工作激情的自己來說，很多時候自己是沒有什麼話語權的。對於未來往管理崗位走的人來說，想要在工資上有新的突破，選擇就更加重要了。工資性收入的盡頭就是資產性收入，無論是公司的股權激勵，還是自己去投資理財，這樣的方式能幫助你養成一個老闆的思考和行為方式，未來可能你不再是一個好的員工了，而是一個好老闆。

對於工薪階層來說，都會有自己的薪資天花板，感覺自己的努力已經到了盡頭，再怎麼努力也沒有用了，所以選擇有的時候比努力來得更重要。

⑵ 上海月薪2萬的人多嗎

上海月薪2萬的人還是比較多的。上海人平均月薪達到將近1萬元，許多人對於這個數據還是表示驚訝的。其實在上海，月薪過萬甚至月薪2萬的人數不勝數。根據數據顯示，在上海每一百人當中就有一個百萬富翁，從中可以看出上海經濟是非常發達的。
拓展資料：
一、7月2日，上海人社局公布了本市2020年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為124056元(10338元/月)，比上年增長7.9%。即2020年度上海全口徑城鎮單位就業人員平均工資為10338元/月。按此計算，2021年7月1日起，本市社保繳費基數的上限調整為31014元/月。
二、社保繳費基數下限應為全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會發展的影響，為減輕企業負擔，根據人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局《關於2021年社會保險繳費有關問題的通知》(人社廳發〔2021〕2號)的規定，本市社保繳費基數的下限將分兩年過渡到位，自2021年7月1日起調整為5975元/月。也就是說，2021年7月1日起，上海社保繳費基數。上限：31014元/月，下限：5975元/月
三、2021年6月23日，上海人社局官網消息：本市將從2021年7月1日起調整最低工資標准。月最低工資標准從2480元調整到2590元，增加110元;小時最低工資標准從22元調整到23元。月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標准。需要注意：上海市月最低工資標准不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分，由用人單位另行支付。

⑶ 月入三萬在中國屬於什麼水平

月入三萬在中國屬於什麼水平？月薪3萬在中國屬於高水平。
2019年5月14日，國家統計局今日公布2018年全國規模以上企業就業人員年平均工資為68380元，月平均工資為5698元。2019年5月30日，北京市人力社保局發布本市2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為94258元，月平均工資為7854元。
(3)上海月工資3萬有多少人擴展閱讀
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。
計算公式
計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
解釋：平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的。

⑷ 月薪3萬在中國什麼水平

月薪3萬在中國屬於高水平。

2019年5月14日，國家統計局今日公布2018年全國規模以上企業就業人員年平均工資為68380元，月平均工資為5698元。2019年5月30日，北京市人力社保局發布本市2018年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為94258元，月平均工資為7854元。

(4)上海月工資3萬有多少人擴展閱讀

平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。

計算公式

計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

解釋：平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的。

參考資料來源：網路-平均工資