職工醫保一年多少錢

㈠ 職工醫保一年交多少錢，要交多少年

職工醫保一年繳3000元左右，繳滿規定年限(25——30年)退休後可享受免繳待遇
目前，參保職工繳納基本醫療保險費的最低年限為滿25年，且在實際繳費年限不得低於5年
醫保沒交夠25年怎麼辦
男女年限不同，醫保沒有達到規定的繳費年限，可以一次性把所有差的年限補足。然後辦理退休手續，享受退休醫療保險待遇。可以延交，再退休後繼續按月繳納醫療保險費享受在職人員的醫療保險待遇。
拓展資料：
醫保10年補繳多少金額
醫保10年以後應該補繳多少金額各地標准不一相同，價格也不能確定，每個地區的社保局規定不一樣，所以醫保10年要補繳的金額具體詳情要咨詢當地的社保部門。「在每月的1日-25日期間，到原購買社保經辦機構辦理手續。」到社保部門介紹，辦理手續時需帶上本人身份證及其復印件、戶口本及其本人頁復印件，到社保局填寫《一次性補足醫療保險差額年限繳費核定表》，最後到地稅分局繳費即可繼續享受醫保待遇。醫保指社會醫療保險。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。醫保繳費年限是女交夠20年、男交夠25年，退休了才能享受終身。
醫療保險可以中斷嗎
醫保是可以中斷的，但是中斷後第二個月就無法享受醫保報銷，需要重新繳納才能享受。不過醫保年限是可以累積的，只要繳納足夠的年限，退休之後無需繳費也可以享受醫保報銷。但是各地醫保政策不完全相同，具體的累積繳費年限以當地實際規定為准。其中，醫保中斷後，個人社保卡上的余額還是可以正常使用的，平時買葯、門診都可以用。

㈡ 河南省的職工醫保每年交900多，返還給個人的有多少

河南省的職工醫保每年交900多，返還給個人的有多少？

河南省職工醫保一年繳費900多元，一年繳費900多元只能是在職職工個人繳費的2%，一年就是900多元。繳費基數3750元，每個月返還給社保卡的錢在112.5元-142.5元之間；如果是靈活就業人員，職工醫保不可能每年繳納900元以上，至少每年3000元以上。城鄉居民醫保2022年，個人繳費加補貼正好是每年900元，但是沒有個人賬戶，不會把錢退給個人。

㈢ 請問職工醫療保險一年要交多少錢

職工醫療保險一年交幾百、幾千或者幾萬塊都是不等的，這個要根據你自己公司的一個保險繳納情況來判定，很多公司都會給職工交基礎的醫療保險，但是這個保險金額是根據公司繳納保險的基數來判定的，很多公司都會按照當地最低薪資標准來給職工交保險，但是也有一些良心企業會按照職工實發工資來繳納醫療保險，這個費用就會多很多，有些員工因為是當地的，所以繳納的醫療保險會比外地職工的保險費用高很多，這些都是根據企業自身情況來繳納的，最低都是幾百塊這樣子，但是我覺得這種保險其實沒有什麼太大的作用，畢竟一年才幾百塊，一旦生病其實可以報銷的費用真的很少。

㈣ 職工醫保每個月繳納多少錢

職工醫保一年交多少錢是根據所處的城市以及繳費登記來決定的。職工個人繳費金額與自己的繳費基數密切相關，個人月繳費金額＝個人繳費基數*2％
個人繳費基數為當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定的。上一年度月均收入越高，那麼本年繳費基數、繳費金額也就可能越高。另外，大病統籌參保費用另外計算（每月5-10元而已）。
新政實施後辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。對於職工而言，每個月繳納的醫保費用計算公式如下：個人醫保繳費金額=個人醫保繳費比例*個人醫保繳費基數.
醫保繳費由職工個人和用人單位共同參與，一般來說，醫保繳費標准如下：
1、醫保繳費比例：用人單位8%，個人2%（各地標准不一）；
2、醫保繳費基數：繳費單位按本單位繳費個人當月繳費基數的總額計算繳納在職職工的醫療保險費。個人繳費以本人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費基數。
以上是關於職工醫保每個月交多少錢的相關介紹，下面為大家介紹另外一個醫保險種的繳費標准：
靈活就業人員醫保每個月交多少錢？
一、養老保險費
1.繳費比例：18%；
2.繳費基數：2968—11128元/月；
3.繳費金額：534.24—2003.04元/月。
二、醫療保險費
1.繳費比例：7.5%；
2.繳費基數：2968元/月；
3.基本醫療保險費：222.60元/月；
4.重大疾病醫療救助費：3元/月；
5.小計：225.60元/月。
需要提醒的是，以上涉及相關數據，僅供參考！各地的醫療保險政策是不一樣的，具體的醫保繳費標准可以結合自身參加的險種，向當地的社保局咨詢！或者撥打醫保查詢電話：12333！

㈤ 職工醫保一年具體交多少錢

你好，職工醫保一年交多少錢是根據您所處的城市以及繳費登記來決定的，新政後的職工醫保有所調整。

2020年社保有新變化，不懂建議先去看看這篇文章：《2020社保6大變化：「五險」變「四險」？》

按照規定，在1月1日新政實施前辦理退休手續的人員享受職工醫療保險待遇的條件按原有規定執行。

新政實施後辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。

最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。繳費基數為本人退休年度申報的繳費工資，繳費比例為5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

1、城鎮居民醫保費集中繳納時間：中小學階段學生和在校大學生為9月1日至10月31日老年城鎮居民、一般城鎮居民和少年兒童為11月1日至12月31日。但每個省市可能會有一些調整，具體以當地政策為准。

2、未能在集中繳費時間參保繳費拖至次年參保繳費的，其繳費標準是：1-5月份參保繳費的，按當年度個人繳費標准繳納6-10月份參保繳費的，按當年度城鎮居民醫保個人籌資總額繳納。11月份以後，不再受理當年度參保繳費。當年度參保繳費的城鎮居民醫保待遇享受等待期為2個月。

希望能幫助到你。

㈥ 職工醫保要交多少錢一個月

職工醫保具體交錢金額要根據自身情況而定。醫療保險:單位每個月繳納9%，，你自己繳納2%； 繳費標准，是以你上年度月平均工資為基數。醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險，不同類型繳費金額不同。職工醫療保險，繳費金額=單位醫保繳費基數*繳費比例+個人醫保繳費基數*繳費比例。一般情況下單位繳納8%，個人繳納2%。城鄉居民醫療保險一年交多少沒有明確規定。
職工醫療保險是按照個人工資的8%收取的，其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫保卡上的錢有以下兩部分組成。
1、如果是年齡為45歲以下的員工，個人繳納部分的2%需要劃入個人賬戶，另外從單位負擔部分的8%里劃分出1.2%，劃入個人賬戶，也就是說總計占每月工資總數的3.2%打入醫保賬戶內。
2、 至於45歲以上的職工則需要個人繳納部分的2%劃入個人賬戶，另外需要從單位負擔部分的8%里劃分出1.4%劃入個人賬戶，也就是說總計占每月工資總數的3.4%打入醫保賬戶。但是值得注意的是，已經處於退休年齡的職工則不需要繳納，其稅額每月打入則占工資總額的3.9%。
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

㈦ 職工醫療保險一年要交多少錢

法律分析：我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。