工資兩千元一天是多少錢

Ⅰ 一個月兩千五工資一天是多少

上面的演算法是不對的，那樣算的都是黑心老闆。
一個月包括了上班時間和休息時間，不能按30天都上班來計算每天工資。平均每個月的出勤日子是22.75天（有大小月）。
所以每天工資是2500/22.75=109.89（元）

Ⅱ 底薪2000怎麼計算一天的工資

【法律分析】
底薪2000，六天八小時，其中周六算加班，應當支付雙倍工資。

【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

Ⅲ 1.我一個月的工資2000元按照勞動法日結多少元連試用期幹了12天

按照勞動法，日工資=月工資/21.75天=2000/21.75=91.95元。要看你勞動合同中工資是怎麼約定的，2000月工資是否包含加班工資，按5天8小時工作制折算後是否低於當地最低工資標准。早九點到下午七點是十個小時，即使你主張中間沒休息，如果勞動仲裁，也會合理減除1.5小時左右的吃飯時間的。

Ⅳ 我一個月兩千元怎麼計算我一天多少錢

一般算每天多錢要看出勤天數來算的。按自然月一個月30天來算，若休息4天，那麼每天就是2000÷26 這么多錢，如果休8天，那麼就是2000÷8。

制度工作時間的計算

1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天。

2、季工作日：250天÷4季＝62.5天/季。

3、月工作日：250天÷12月＝20.83天/月。

4、工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

詳細解讀

按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

1、日工資：月工資收入÷月計薪天數。

2、小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。

3、月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

以上內容參考網路--中華人民共和國勞動法

Ⅳ 一月2000元工資一天合多少元

如果按工作日算（每月21.5天），每天工資為：
2000÷21.5≈93元
如圖全日算，每天工資為：
2000÷30≈66.67元。

Ⅵ 一個月兩千塊工資,上了九天,一天平均是多少錢

一天平均大概就是六十多塊錢一天，九天，也就是將近700塊錢