在輕軌站上班一個月多少工資
Ⅰ 地鐵正式員工工資待遇如何，謝謝！
作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。
在地鐵工作較為穩定，對於許多人來說屬於養老的工作，能幹一輩子，沒有沖勁，因此，有人會認為在地鐵工作丟人，說沒文化才去這種地方工作。在地鐵工作所知所學還有所遇是較為有限的，除了時間寬裕，其對個人的職業生涯規劃不太好。
在許多人眼裡，地鐵公司仍然是一個鐵飯碗，是穩定的同義詞。與社會上許多經過兩三年工作後可以稱為老員工的單位相比，地鐵工作系統的穩定性是適當的。 對父母來說，進入地鐵是為了獲得穩定。至少他們不用擔心當他們的孩子到了35歲時會失去工作，被社會淘汰，因為他們沒有市場競爭力。
地鐵工作是需要24小時值班的，但是因為許多地鐵站都將工作人員的時間表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的時間是交錯開的。無論是做什麼職業都是非常辛苦的，即使是在地鐵上當列車長或者是列車員自己的休息時間也不能夠掌控自如。因此選對職業實在是太重要了。
Ⅱ 重慶輕軌站務員工資是多少，一個月可以拿到多少年終獎，福利這些是怎麼的。求詳細點
由於地鐵的便利性和安全性較高，城市裡越來越多的人出行都選擇坐地鐵，但是人流量越大，當然也就需要更多的地鐵工作人員來維護地鐵乘坐秩序，所以如今可以看到地鐵站的工作人員也是挺多的。
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而坐地鐵的時候，我們經常能夠看到的都是奮斗在一線的員工，那麼他們的待遇到底是怎樣的呢？
而小編的隔壁正好有一個朋友是干這行的，小編特意去跟他聊了一會兒，聽他說完工資後，我都有點不敢相信了！
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小編這位朋友做的是地鐵維護乘坐秩序的工作，也就是疏導人流量，協助乘客買票等，如今也幹了3個年頭了。但是他說一個月的工資也只有3000多塊錢而已，看到我一臉驚訝的表情他也尷尬了，後來才表示他自己並不是正式的地鐵員工，所以工資沒有正式員工那麼高，正式員工的話不僅在福利上會差很多，而且薪資方面也是翻倍的，所以他也一直在朝這個方向努力的工作，希望有一天能夠轉正，那樣自己就可以生活得更好了。
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但是小編覺得，在一個二線城市生活，一個月3000的工資確實也是太少了，想想如今一個月光吃喝就要花掉2000塊錢左右，再加上住房租金等的話，那一個月3000塊錢只能夠勉強維持生計而已，所以這樣的工作確實很難有前途可言。
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但是如今找一份這么安穩的工作確實不容易，所以這也可以理解，為什麼現在很多年輕人願意干保安，願意乾地鐵安檢，也不願意出去跑銷售，因為做銷售實在是太難了，對於很多人來說並不適合。
讀者朋友們，如果給你月薪3000，你願意去從事地鐵站的維護工作嗎？
Ⅲ 地鐵工作員工資大概能拿多少錢
摘要 你好，鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。
Ⅳ 重慶輕軌工作人員的待遇
重慶輕軌上班待遇基本工資： 2200 元，加班工資： 20 元/小時，津貼補助： 200 元，年終獎： 5000 元，周六周天輪班，每年帶薪年假5天，每周工作天數4天，有社會保險（5險）。
1、工資相比國內其他地鐵公司不低, 五險二金是包的.
2、有給住的公寓, 租金和水電煤費從工資里扣. 一個宿舍住3個人, 有廁所空調熱水器什麼的. 有個要注意的地方是, 管宿舍的是地鐵物業公司, 每個季度都搞安全檢查, 檢查的時候東西都要收整齊, 還不許點蚊香,不許在宿舍放置任何紙盒。
3、工作強度在知乎不算高. 每周工作時間有規定, 嚴格規定不得隨意加班.如果有安排加班,加班的工作時間會計算在你的考勤裡面,可以用來調休. 夜班會給夜班補貼. 主要是各種宣傳學習文件太多, 每個月還定期抽查文件傳閱情況. 上班的時候隨時可能有突擊檢查。
重慶輕軌介紹：
重慶軌道交通（Chongqing Rail Transit，CRT），是指服務於中國重慶主城都市區境內的城市軌道交通系統。其第一條線路於2004年11月6日開通觀光運行 ，於2005年6月18日開通試運營 ，使重慶成為中國內地第九座 、西部地區第一座 開通軌道交通的城市。
截至2020年12月31日，重慶軌道交通運營里程為343.29千米，位於中國內地第八名 。截至2021年2月，重慶已開通1、2、3、4、5、6、10號線、環線、國博線，共9條軌道交通線路，線網覆蓋重慶主城都市區多個區，共設車站190座（換乘站不重復計算）；運營里程為370千米。
Ⅳ 地鐵工作人員工資是多少
地鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。
漲薪方面，地鐵工作人員的漲薪是跟著級別來的，每升一級加1000，這個可不是白給的，一級需要經歷5次考試。其次，升完兩級後再想升，難度就會加大，考核標准也很高。
從工資角度出發，這個崗位屬於不高不低，不好不壞。但如果從工作內容和職業前景來看，崗位劣勢就逐漸顯現。
這個行業是雙刃劍，工資福利待遇不算低，但在杭州這樣的一線城市絕對算不上好，而且技能含量較低，可替代性強，個人很難有質的提升，待得越久，找其他工作越難。
在地鐵上班的注意事項：
1、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區、野外作業及長期夜班工作。
2、具有良好的心理素質無，色盲色弱，身體健康，符合國家公務員錄用健康體檢標准和招聘崗位職業健康規范標准。
3、了解工作內容和工作地點，以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。
Ⅵ 有沒有誰知道現在重慶輕軌的安檢員工資是多少
重慶輕軌我有個遠親在做地鐵安全員崗位的，不過是沒有編制的，工資一個月到手3000多，基本工資2200，獎金差不多1000出頭，和有編制的獎金差很多，有編制的基本工資獎金3000，獎金有差不多2500，所以差別很大的。幫你打聽不容易。
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我聽別人說，安檢是最低層的工作，站務還好一點，聽說站務每個月有1200的工資，年底還要發10000左右的獎金，那安檢呢，也是這樣的嗎？然後，安檢的上班時間是怎麼樣。
地鐵現在被外承包了，它屬於私有企業，待遇也不盡人意。如果想去的話先要經過長達一個月以上的培訓還要交培訓費，考試合格後方可上崗。各中介都可以介紹你參加培訓，費用一般在四千左右，上班後月工資一千多點。
Ⅶ 重慶輕軌員工工資多少錢
地鐵工作的工資待遇方面是比較優厚的，基本工資通常在4500元左右，其獎金也較為優厚，具體數額需要根據個人的績效來確定。地鐵的工資待遇在行業內的口碑較為良好，較為正規。其招聘通常是通過一些專門的招聘機構進行招聘。
在地鐵的普通工作人員轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是較高的了。
隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，地鐵各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
根據網友分享統計，重慶輕軌平均工資為4861元/月，其中50%的工資收入位於區間4000-5000元/月，25%的工資收入位於區間4000元/月以下。據分析數據統計，重慶輕軌年終獎平均8466元。
重慶輕軌招人標准：
1、基本要求
遵守憲法和法律；具有良好的思想品德和職業道德、工作責任心強、遵紀守法，無違法違紀行為；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；符合崗位要求的資格條件及相關法律法規、公司規定的其他條件。
2、學歷要求
按崗位資格條件執行，報考人員憑已取得的畢業證書、學位證書報考。學歷及相關證書須經國家教育行政主管部門認定，海外學歷須獲得教育部留學服務中心認證。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書上的專業填寫。所學專業未列入國家教育部門高等教育學科專業目錄的，由招聘單位認定。
Ⅷ 重慶輕軌站務員工資待遇怎麼樣
基本工資： 2200 元
加班工資： 20 元/小時
津貼補助： 200 元
績效工資： 0 元
年終獎： 5000 元
Ⅸ 輕軌檢修工資多少
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