現在張店葯店工資1月多少錢

① 葯店店員工資一般怎麼算底薪+提成嗎具體的是什麼

葯店店員工資一般都是底薪加提成。

提成有總體的提成，也有單品提成，總體提成就是月營業額乘以一個百分之幾，單品提成就是指定的葯品，賣出一盒提多少錢。

葯店簡介：

葯店是指零售葯品的門市。中醫史上第一家官辦的葯店誕生於宋神宗熙寧九年（公元1076年），是大名鼎鼎的改革家王安石批准創建的。當時，王安石基於變法派內部分裂，愛子王雯英年早逝，尤其是自己久病纏身，決定辭職而歸隱山林。

他命人在首都開封創設一家「太醫局熟葯所」，也叫「買葯所」，可以說，它就是現代中葯店的前身。葯店對聯：葯靈只在症能對。人健何妨吾亦閑。《載敬堂集·江南靖士聯稿·葯店》隨著年代的延伸，社會分工的細化，制葯和賣葯漸漸分離，從而出現了現代意義上的葯店，專以賣葯為業。

② 葯劑師一個月工資多少

葯劑師的工作內容： 指導和參加葯品調配、制劑工作，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
負責葯品檢驗鑒定和葯檢儀器的使用保養，保證葯品質量符合葯典規定。
參加科學研究和技術革新，配合臨床研究，製作新葯及中草葯提純，了解使用效果，徵求意見，改進劑型，並經常向各科室介紹新葯知識。
檢查毒、麻、限、劇、貴重葯品和其他葯品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，並向上級報告。
解釋和配製處方，進行葯物的服用指示、分配、標簽、妥善的處理；為病人選擇並提供基本用葯的指導。
按照處方為顧客配葯，並且向顧客說明如何服用等相關事項。
向購買者提供葯品的用途、禁忌、不良反應等信息，回答病人和其他專業醫務人員的咨詢。
從事研究、開發，並參與醫葯產品的生產製作，負責新葯產品的醫效實驗，對新葯進行生產質量監控等一系列工作。
指導和參加葯品調配、制劑工作，認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
負責葯品檢驗鑒定和葯檢儀器的使用保養，保證葯品質量符合葯典規定。
在薪水這方面，不同的城市或者地區是不一樣的，根據每個地方的消費水平來定的。不過你可以上中國葯業人才網上了解現在醫葯行業的相關行情的。

③ 葯店的工資一般多少錢

全國葯店一個月多少錢？平均工資 ￥5.5K/月
其中拿4.5K-6K工資的人佔比最多，達 32.5%
其次拿3K-4.5K工資的占 30.4%，6K-8K占 20.3%

④ 一個葯店只有一個員工正常嗎

不正常。

一個葯店內一般需要2到4名員工，分為兩班工作，葯店的規模越大，需要的員工數量越多。工資的話，起碼在基礎水平上，每人每月的基本工資不會低於兩千元。

城區葯店應配備不少於2名葯師（中葯師）以上的技術人員，其中1名應為執業葯師、從業葯師或主管葯師；鄉鎮葯店應配備葯師（中葯師）以上技術人員；設在行政村的葯品零售企業應配備葯師（中葯師）以上的技術職稱或者經過省轄市食品葯品監管部門培訓，並取得上崗證的高中以上文化程度人員。

葯店設置的崗位

店長（即店經理）、執業葯師、質量管理員（即質量負責人）、營業員、收銀員、采購員、驗收員、養護員這些崗位。如果是大型零售葯店還設有倉庫，還要設有倉庫保管員崗位。

崗位是可以兼職的，店長的學歷符合規定的話可以兼職質量管理員和執業葯師。執業葯師可以兼職質量管理員、驗收員等。如果是一個小型的零售葯店，總共人員4個，崗位也完全可以兼職的過來。但是執業葯師一定要在職在崗。

⑤ 葯店提成一個月能拿多少

說這個問題前先舉兩個現實的例子：
（1）我們公司旁邊的一條1000米左右的街上，大概有12家飯店，7家葯店，1個診所，1個彩票店，2家麵包店，2家便利店，1家水果店。除了飯店之外，葯店屬於最多的了，但飯店是每日所需的，葯店卻不是，7家葯店已經存活多年了，沒有倒閉，這就說明了其有利可圖；
（2）老家旁邊就有一家小葯店，老店主開了10幾年了，兒子大學畢業後沒出去找工作回來在鎮上開了一家分店，10幾年的時間，起了一幢大別墅，座駕奧迪A6及寶馬X5，據傳在我們縣市區買了10幾套房，至於存款就不得而知了。
古語有言：「三個劫道的，不如一個賣葯」，就知道葯店有多麼的暴利。

⑥ 醫生一般的工資是多少錢一個月

這個看地方，醫院級別還有醫生的職稱等，剛畢業沒有證只能打下手的是比較低的，可能兩三千甚至更低，普通的是幾千塊，大醫院會高一些，經濟發達地區的大醫院自然就會比較高

⑦ 有在社區衛生服務中心上班的人嗎，想了解一下社區衛生服務中心葯房的工資待遇

社區衛生服務中心還是看當地的重視程度，普通地區多數三四千到四五千塊錢。

語言表達、儀表

序號 題目

1 簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風度如何。

2 請你告訴我你的一次失敗經歷。 如果能迅速作答，則應試者反應靈敏，或可能是應試者善於總結教訓。

3 你有什麼優點和缺點。 應試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。

4 請講述一次讓你很感動的經歷。 考察應試者是否有感性。

工作經驗

序號 題目 面試要點參考

1 你現在或最近所做的工作，其職責是什麼？ 應試者是否曾關注自己的工作，是否了己工作的重點，表述是否簡明扼要。

2 你認為你在工作中的成就是什麼？ 了解對方對「成就」的理解，了解對方能力的突出點，是否能客觀的總結回顧自我

3 你以前在日常工作中主要處理些什麼問題？ 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業務的熟練程度和關注度。可依此繼續追問細節。

專業知識水平及特長

序號 題目 面試要點參考

1 你認為自己最擅長的是什麼 與應聘職位一起綜合考察，尋求共同點

2 談談你對本專業現時發展情況的了解。你認為業界今後的發展如何？ 時刻掌握專業最新資訊的有培養潛力

3 你有什麼級別的專業資格證書和能力證明？你認為它們能證明你能應付工作中的什麼具體問題？ 對本專業的深度理解

4 你最近閱讀、寫作或發表了什麼專業文章或書籍？有何收獲？ 一般側重於閱讀的收獲。

⑧ 葯店工資怎麼算的

摘要 您好親很高興為您服務，感謝您的耐心等待。葯店店員的工資一般是由底薪加賣葯的提成組成，有些葯店的底薪是浮動的，隨著葯店的收益而變動，賣出越多葯，工資也越高，葯店收益越好，工資越高。

⑨ 有執業葯師證掛葯店一個月多少錢(急)

我們這邊單純的葯師掛的有5、6百，你的執業葯師應該更多吧，你問下葯店吧