吳江做老師工資多少

1. 蘇州吳中與吳江教師待遇

咨詢記錄 · 回答於2021-12-07

2. 2017年蘇州最低工資標准【調整】

2017年蘇州最低工資標准【調整】

2017年蘇州最低工資標準是怎樣調整的呢?大家知道了嗎?以下是我為大家整理的2017年蘇州最低工資標准【調整】，希望能夠幫助到大家哦!

2017年蘇州的最低工資標准

從2016年1月1日起調整蘇州市最低工資標准：蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區月最低工資標准，與省一類地區同步上調140元，由原1680元/月調整為1820元/月;小時最低工資標准執行省一類地區標准，由原14.5元/小時調整為15.5元/小時。

蘇州各行業平均工資出爐!

1

蘇州銷售代表

平均工資：6130元

我們都知道，銷售來錢還是挺快的，不過銷售也並不像外表那樣輕松和風光，他們有業績考核，做的不好很可能就拿個底薪。

2

蘇州程序員

平均工資：6410元

一聽就是很高大上的職業，21世紀技術就是王道，信息就是金錢啊!不過腦海中對程序員的印象就是代碼、熬夜、黑眼圈，但是付出和薪資高是成正比的!七七八八加起來，年薪也有個10-12萬左右!

3

蘇州保安

平均工資：4050元

保安的工作即實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序等。雖說我們看著輕松，但是也存在一定的危險性。蘇州保安的平均工資在4050元左右。

4

蘇州行政文員

平均工資：3710元

行政文員看似輕松，到點打卡上下班，但是工作上卻都是些繁瑣的小事，枯燥瑣碎，而且工資收入不是很高。人員的流動性還是比較大的。

5

蘇州店長

平均工資：6470元

店長的工作看似還是很風光的，但是大大小小很多事都要自己親力親為，而且店內的業績也保障的'擔子也承擔在自己身上，壓力還是挺大的。但好在工資待遇還算不錯，還是值得做一做的。

6

蘇州老師

平均工資：4830元

都說當老師輕松，其實老師面臨的壓力也很大，白天上課，晚上備課，每天還要面對各種孩子!蘇州老師的平均工資在4830元左右，加上各種福利獎金，勉勉強強達到平均標准!

7

蘇州客服

平均工資：4400元

客服的工作其實也不好做，每天會接到各種電話，幫人解決問題，遇到各種各樣的人，遇到好說話的還行，遇到挑剔的真的是讓人慾哭無淚~

8

蘇州人事

平均工資：4260元

人事工作工作也很多，從員工入職，到員工離職，各項大大小小的事都由人事負責。但是好在學到的東西還是蠻多的，一個負責的人事也是棒棒的!

9

蘇州編輯

平均工資：4430元

作為一枚新媒體我，整天對著電腦碼字，對鍵盤熟悉到閉上眼都能寫稿。這個行業，薪資不高，工作量大，朝九晚五，日復一日，工資大概在4430元左右。這里心疼自己一秒鍾!

10

蘇州文案策劃

平均工資：4860元

傳說中的文案狗，就是始終客戶至上。客戶讓你改，你就得改;客戶啥時有空，你就啥時有空;客戶不滿意，你就得重來。所以，文案策劃的錢也不是好賺的。

11

蘇州項目經理

平均工資：8960元

雖說項目經理的工資看著還不錯，但是不好掙啊!現在團隊不好帶啊，別人每天工作8小時，你可能要10個小時，甚至12個小時，各個方面你都得考慮到!

12

蘇州會計

平均工資：4710元

做會計需要有很強的嚴謹度，雖然看起來工作體面，但是很辛苦。經常稅務、銀行、辦公室幾頭跑，特別是年底年報的時候，很多會計都會加班加點工作。

13

蘇州護士

平均工資：4140元

護士也是很辛苦的職業，白班上完值夜班，總之黑眼圈是經常掛在臉上，真的這份錢也不是不容易掙的!

14

蘇州司機

平均工資：4610元

司機每天早出晚歸，吃不好也睡不好，有時候連上廁所都沒時間，他們是拿健康和安全來工作!蘇州司機的平均工資是4610元左右，是多是少大家自己看~

15

蘇州收銀員

平均工資：3300元

收銀員每天一站就是一整天，早上站完下午站，你站完來換我站，人多的時候手更是停不下來。但是工資好像確實是少了點兒。

16

蘇州導購員

平均工資：4400元

導購員跟收銀員不一樣，每天除了站，還要拉顧客，還要跟人磨嘴皮子，不會說還不行!

17

蘇州施工員

平均工資：4890元

施工員雖然說起來也是白領工作，但是他們經常要駐扎工地，工作環境往往也很惡劣，對於工地上項目上出現的問題進行跟進、檢測和管理，也是相當辛苦的!

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3. 在學校里做老師一般有多少工資

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師2000元，初中教師2300元，高中教師2500元，大專教師2800元，大學教師3000元。(隨國民經濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年30元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4.績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

4. 在蘇州做中學老師一個月工資大概是多少獎金大概多少

在蘇州做中學老師一個月工資大概是3000-4000。

經濟較發達的市區，比如北京、上海、深圳、廣東、浙江等地的教師工資都走在了全國教師工資的前列，入職工資就能達到6000－7000，隨著教齡的增加和職稱的晉升，工資上萬沒有問題。而且這些地方的老師還有豐富的福利待遇、資金等。

主要優勢：

比如西藏、新疆、寧夏等地的教師的入職工資也可以達到5000－7000，一些山區和高原環境惡劣的地區，教師還可以拿到較高的地方性補貼。
經濟欠發達地區，如發展較落後的中西部地區、鄉村地區的教師工資，佔90%以上的老師月工資在3000－4000之間。

5. 吳江的中學老師的待遇怎麼樣啊

分學校的啊，初中的話一般工資加獎金5萬以上，像
青雲中學
有10萬左右，但比較辛苦。現在進吳江的老師都要考的，滿難的

6. 吳江教師工資與蘇州教師工資有什麼差別

基本沒什麼差別，可能地方上的一些福利不是太一樣，總體來說吳江老師的工資稍微略遜於蘇州老師的工資福利，祝您好運！

7. 教師一個月工資究竟多少

教師一個月工資一萬正常，3000也正常。周課時27節，行政工資2054元/月，課時加績效工資1600-1800元/月（正課12一節、早晚自習15一節，周末補課17一節，績效補貼650），加上其他的一個月能拿到剛好4000的樣子，公積金一個月995，寒暑假無課時工資。

教師工資和對當地的財政掛鉤，地區不同，工資待遇也不一樣。教師工資待遇的地區差異是很大的。但是總體來講，教師的待遇不算高，在一個城市的平均收入水平。說實話，這個工資真的很低，工作量也挺大的。教師，尤其是編制教師，最大的一個好處是穩定。

教師基本工資分兩部分：一塊是國家統籌工資；另一是地方財政支出，各地經濟發展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。

教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發到上，績效工資根據在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發一次。

教師享有下列權利

1、進行教育教學活動。

2、從事學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見。

3、指導學生的學習和發展，評定學生的學業成績。

4、按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。

5、參加進修或者其他方式的培訓。