成都醫療補助多少錢一個月

① 成都市的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是多少

次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是根據受工傷的職工鑒定的傷殘等級，以及受傷者一年的平均工資來計算的

② 2016年十級工傷一次性醫療補助金在成都大概能獲多少賠付

2016年成都工傷職工鑒定為十級傷殘解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金按成都市2015年度職工月平均工資支付一次性工傷醫療補助金4個月。
四川省人民政府
《關於貫徹實施國務院關於修改<工傷保險條例>決定的通知》
(川府發[2011]28號)
二、堅持依法行政，嚴格執行各項規定
（三）職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動（聘用）合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動（聘用）合同，終止工傷保險關系的，享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。其標准以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：一次性工傷醫療補助金標准為七級傷殘10個月，八級傷殘8個月，九級傷殘6個月，10級傷殘4個月；一次性傷殘就業補助金標准為七級傷殘26個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，10級傷殘6個月。

③ 成都市的一次性傷殘補助金和一次性就業補助金是多少

以勞動關系解除或者終止時成都市上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金為8個月，用人單位支付一次性就業補助金為18個月、用人單位沒有參加工傷保險的，均由用人單位支付。
四川省人民政府
《關於貫徹實施國務院關於修改決定的通知》
川府發[2011]28號
(三)職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動(聘用)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同，終止工傷保險關系的，享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。其標准以統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算：一次性工傷醫療補助金標准為七級傷殘10個月，八級傷殘8個月，九級傷殘6個月，10級傷殘4個月;一次性傷殘就業補助金標准為七級傷殘26個月，八級傷殘18個月，九級傷殘10個月，10級傷殘6個月。

④ 成都市社保局最低檔社保.醫保每月共扣多少錢

社保繳費基數方面 用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。 城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。 靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。 託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。 正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。 民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。

⑤ 成都醫保一個月交多少錢

成都醫保住院報銷指南，2017年成都靈活就業人員醫保報銷比例，2017成都醫療保險報銷范圍，成都醫保三級醫院住院報銷比例。
成都記者從市人力資源和社會保障局獲悉，從今年7月1日起，成都城鄉居民基本醫療保險的住院報銷比例開始執行最新標准，平均提高4%，最高提高10%。同時，在鄉鎮衛生院住院的門檻費也由原來的50元提高至100元，其他級別醫院的門檻費不變。目前，成都已按新標准執行城鄉居民基本醫療保險報銷。
成都記者查詢到，其中，按第二檔繳費人員、學生兒童在二級醫院住院的報銷幅度提高最多，由65%提高至75%。三級醫院的報銷比例未變。
市人力資源和社會保障局城鄉醫療與工傷保險處處長李築生說，調整後，城鄉居民基本醫保住院起付標准為：鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和一級醫院100元，二級醫院200元，三級醫院500元。
【調整後的報銷比例】
按第二檔繳費的報銷比例：鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心92%，一級醫院85%，二級醫院75%，三級醫院50%。
按第三檔繳費的報銷比例：鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心92%，一級醫院87%，二級醫院82%，三級醫院65%。
學生兒童的報銷比例：鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心92%，一級醫院85%，二級醫院75%，三級醫院50%。
大學生的報銷比例：鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心92%，一級醫院85%，二級醫院75%，三級醫院50%。
醫保報銷流程,職工醫保報銷比例最新消息
為了規范醫療保險基金使用范圍，防止醫保基金被濫用、盜用，成都社保局對醫療保險報銷比例及支付標准進行了詳細規定。為了讓廣大市民了解成都醫療保險報銷比例，快捷辦理報銷手續，我們小編對成都醫療保險報銷比例進行了總結。
成都醫療保險報銷規定
成都居民醫療保險報銷標准
險種醫院等級起付標准(元)報銷比例(%)
一檔二檔三檔學生兒童
居民醫療保險一級醫院/社區衛生服務中心10060808580
二級醫院20055658065
三級醫院50035506550
鄉鎮衛生院5065909090
備註：1、市外轉診的起付標准為1000元。
2、門診支付比例為60%，一個自然年度累計門診限額200元。
成都職工醫療保險住院報銷比例
險種醫院等級起付線(元)報銷比例(%)備注
職工醫療保險一級醫院20092在上述基礎上，年滿50周歲的增加2%，年滿60周歲的增加4%，年滿70周歲的增加增加6%，年滿80周歲的增加8%，年滿90周歲的增加10%。根據年齡增加後的醫療費報銷比例，不得超過100%。
二級醫院40090
三級醫院80085
鄉鎮衛生院
社區服務中心16095
成都特殊門診報銷起付線標准：
1、城鎮職工基本醫療保險參保人員：一級醫院200元，二級醫院400元，三級醫院800元，社區衛生服務中心(含鄉鎮衛生院)160元。
2、城鄉居民基本醫療保險參保人員：一級醫院100元，二級醫院200元，三級醫院500元，社區衛生服務中心(含鄉鎮衛生院)100元。
3、一個自然年度內，第一類病種不計起付標准;第二、三類病種計兩次起付標准，且不逐次降低;第四類病種計算一次起付標准。
4、城鎮職工基本醫療保險參保人員年滿100周歲以上的不計起付標准。
【最新咨詢回復一、非成都市農村戶籍人員在成都參加職工社保，醫療保險住院報銷比例是多少?和成都本地人有區別嗎?
【回復】：城鎮職工基本醫療保險住院醫療待遇於參保人員戶籍無關。參保人員在定點醫療機構發生的符合規定的一次性住院醫療費用，其數額在統籌基金起付標准以上的部分，扣除個人首先自付的費用後，由統籌基金根據醫院級別按比例支付：三級醫院85%，二級醫院90%，一級醫院92%，與醫保機構簽訂了住院醫療服務協議的社區衛生服務中心95%。在此基礎上，年滿50周歲的增加2%，年滿60周歲的增加4%，年滿70周歲的增加6%，年滿80周歲的增加8%，年滿90周歲的增加10%。根據年齡增加後的醫療費報銷比例，不得超過100%。
二、成都市城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險報銷比例一樣嗎?起付線一樣嗎?
【回復】：成都市城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險報銷比例不一樣，起付也不一樣。
三、成都學生兒童醫療保險報銷比例是多少?咨詢電話多少?
【回復】：成都學生兒童醫療保險報銷比例為鄉鎮衛生院90%，社區衛生服務中心和一級醫院80%，二級醫院65%，三級醫院50%。詳情咨詢028-123333。
醫療保險就像一個巨大的資金池，有人不停往裡投錢，有人也從里拿錢。只要資金池還有結余，投保者患病時就能減輕一定的經濟壓力。
一、2017年城鄉居民醫療保險繳費標準是多少？
（一）基本醫療保險
成年居民個人繳費標准：160元／人·年、320元／人·年兩個檔次。
學生、兒童（含大學生）個人繳費標准：150元／人·年（含大病醫療互助補充保險和重特大疾病醫療保險）。
（二）大病醫療互助補充保險
大病醫療互助補充保險繳費標准為：460元／人·年、230元／人·年兩個檔次。
繳費時間：2016年9月1日至2016年12月20日，逾期不予辦理。
醫療待遇享受時間：2017年1月1日零時至12月31日24時（大學生為2016年9月1日零時至2017年8月31日24時）。
初次參加大病醫療互助補充保險有6個月等待期（學生、兒童除外）。
二、城鄉居民醫療保險醫療待遇有哪些？
（一）住院待遇
參保人員發生的符合報銷范圍的住院醫療費用，持社會保險卡在定點醫療機構直接刷卡即可辦理結算。具體如下：
成都市2017年城鄉居民醫療保險住院報銷政策一覽表
項目
險種
基本醫療保險
城鄉大病
大病醫療互助補充保險
重特大疾病
醫療保險
起付線
鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和一級醫院100元，二級醫院200元，三級醫院500元，市外轉診1000元。
17690元
與基本醫療保險一致
無起付線
封頂線
20.08萬元
無封頂線
460元檔次40萬元
230元檔次20萬元
15萬元
（治療年度）
報
銷
比
例
成年高檔
鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心92%，一級醫院87%；二級醫院
82%；三級醫院65%。
單次或多次住院需個人負擔的合規醫療費用累計超過起付標準的金額，0-5000元部分報銷比例為50%；5000以上-20000元部分報銷比例為60%；20000以上-50000元部分報銷比例為76%；50000元以上部分報銷比
例為91%。
基本醫療保險政策范圍內報銷後的剩餘部分，實行級距式分段按比例報銷。
460元檔次，0-10000元剩餘部分報
銷比例為77%；10000以上-30000元剩餘部分報銷比例為80%；30000以上-50000元剩餘部分報銷比例為85%；50000元以上剩餘部分報銷比例為90%。
230元檔次，0-10000元剩餘部分報
銷比例為38.5%；10000以上-30000元剩餘部分報銷比例為40%；30000以上-50000元剩餘部分報銷比例為42.5%；50000元以上剩餘部分報銷比例為60%。
符合重特大疾病醫療保險葯品目錄支付條件的醫療費用，由大病醫療互助補充保險資金按70%的標准支付。
成年低檔
鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心92%，一級醫院85%；二級醫院
75%；三級醫院50%。
學生
兒童檔
鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心92%，一級醫院85%；二級醫院
75%；三級醫院55%。
報銷序列
先基本醫療保險，後城鄉居民大病保險，再大病醫療互助補充保險，報銷費用和民政救助費用的總額
不得超過實際發生的住院醫療費用。
（二）門診待遇
1、普通門診：參保人員在門診統籌定點醫療機構發生的符合報銷范圍的門診醫療費用，報銷比例為60%，一個自然年度內累計最多可報銷200元。
2、門診特殊疾病：參保人員發生的符合門診特殊疾病報銷范圍的醫療費用，分別按相關規定予以報銷。
3、犬傷門診：在犬傷處置醫療機構發生的傷口處理、注射人用狂犬疫苗（含疫苗費）的門診醫療費用，每人份報銷不超過200元。
（三）生育補助
參加城鄉居民基本醫療保險的人員，不再另行繳納生育保險費，便可按規定享受城鄉居民生育保險待遇。參保人員中符合計劃生育政策的孕產婦，妊娠期間門診常規檢查費用按每人400元定額支付；在一級及以下醫療機構正常生產的每人1000元，剖宮生產的每人1400元；在二級及以上醫療機構正常生產的每人1200元，剖宮生產的每人1600元。
參保人員在分娩期間發生的新生兒護理費用，按每個新生兒100元的標準定額支付。報銷幅度

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 工傷一次性醫療補助金標准

一、一次性工傷醫療補助金標準是怎麼規定的
一次性工傷醫療補助金的基準標准為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》將於6月1日起正式實施。《辦法》對一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的基準標准進行調整，患職業病的工傷職工一次性工傷醫療補助金在新標准基礎上增發40%。
《辦法》明確進一步保護工傷職工權益，強制要求職工因工作遭受事故傷害或者患職業病時，用人單位應當採取措施使受傷害或者患職業病的職工得到及時救治，在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或終止勞動關系。職工因工緻殘被鑒定為五至十級傷殘，按照規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標准為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標准為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。其中，患職業病的工傷職工一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
二、工傷與勞務損害賠償區別是什麼
（一）責任主體不同。工傷賠償的主體是限定性的。我國勞動法第二條明確規定。用人單位是指企業和個體經濟組織。勞務損害賠償的主體既可以是自然人，也可以是企業，也可以個體經濟組織。
（二）主體之間關系不同。工傷保險的權利人和義務人之間必須有勞動關系，非勞動關系，不構成工傷。而一般人身損害賠償不受勞動關系限制。
（三）責任性質不同。工傷保險本質是勞動合同關系，主要是勞動保險法上的義務，而一般僱傭勞務賠償是侵權責任(無因管理形成的人身損害賠償為例外)，是民法上的義務。
（四）歸責原則不同。工傷保險實行無過錯責任，而勞務損害賠償實行過錯責任。如是一般侵權，還必須具有損害四要件。
（五）性質認定不同。工傷須經過勞動部門認定，僱傭損害賠償無須經過確認。工傷的認定有效和有資格的是勞動部門，勞動部門有權確定勞動者傷害是否是工傷，其它部門的認定均為無效。
（六）舉證責任不同。工傷賠償除非用人單位證明損害是由受害人故意所為，方可免除責任。而勞務損害賠償則實行誰主張，誰舉證，對賠償的一切事實，權利人均要舉證證明。
（七）賠償時效不同。工傷賠償的時效為60日，勞務賠償依據《民法典》(2021.1.1生效)普通訴訟時效三年的規定，受害人明知和知道自己的權利被侵害，可在三年內向人民法院起訴，請求法律的保護，也可直接向僱主和有關單位主張解決，在主張權利時時效中斷。
（八）處理程序不同。工傷調解不成，必須經過勞動爭議仲裁才能訴訟(仲裁前置)，工傷賠償在認定工傷後，除企業調委會調解時效中斷外，申請勞動仲裁部門裁決，逾期不裁決的視為放棄權利。在裁決後15日內不起訴的，視為認可仲裁裁決。在仲裁裁決後，不服的才可以通過訴訟程序。而勞務損害賠償可直接通過訴訟解決。
（九）賠償范圍和標准不同。工傷賠償，旨在保障勞動者的最低生活，其賠償的范圍僅限於人身傷害，並且給付金額受到法定標準的限制。對不同等級的工傷，確定了一個統一的標准。參照標准對工傷者進行賠償。且不是一次性的。一般人身損害賠償在於填補受害人的損害，賠償范圍包括所受損害和利益，一般參照道路交通事故賠償標准來賠償，一般情況下，賠償是一次性的。最明顯的就是可以主張精神撫慰金。
（十）適用法律不同。工傷賠償適用勞動法和工傷保險條例，而勞務損害賠償則適用民事法律規范調整，它直接適用民法侵權行為法的相關條款和規定責任、原則來處理
三、成都一次性工傷醫療補助金標准
（一）一級至四級不享受。
因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的問題。
（二）五級至六級：
五級30個月、6級25個月。
條件之一：
1、經工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動關系的。
2、用人單位依據《勞動法》第25條第（二）、（三）、（四）項規定解除勞動關系的。
3、用人單位依法破產、解散的。
支付責任：工傷職工所在單位。
（三）七級至十級：
七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。
條件之一：
1、勞動合同期滿終止;
2、工傷職工本人提出解除勞動合同;
3、用人單位依據《勞動法》第25條第（二）、（三）、（四）項規定解除勞動關系的;
4、用人單位依法破產、解散的。
以上就是找法網小編為您詳細介紹關於一次性工傷醫療補助金標準是怎麼規定的的相關知識，一次性工亡補助金標准規定為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；職工因工死亡的，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例計發。如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢找法網，我們會有專業的律師為您解答疑惑。

⑦ 成都市兩種慢病給補助一年多少

醫療費用報銷比例為50%
慢性疾病補助對象參加職工醫療保險的各類人員都可以享受慢性病補助。2.慢性病補助起付標準定點社區衛生服務機構慢性病起付標准為200元;一級醫院慢性病起付標准為200元;3.慢性病補助報銷比例慢性病門診醫療費用報銷比例為50%。

⑧ 成都市工傷十級一般要賠償多少錢

1、標准：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定)。3、法律依據：《工傷保險條例》第37條。4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300的，按照統籌地區職工平均工資的300計算本人工資低於統籌地區職工平均工資60的，按照統籌地區職工平均工資的60計算。