德州小學老師多少錢一個月

① 德州市的小學教師工資怎麼樣

德州市小學教師 平均月薪為：￥3035 元

② 您好，我想報考德州德城區的老師，麻煩問一下到德州市中小學老師的待遇怎麼樣，工資大約多少 回答全面給分

我是一名德州的高中教師，中學老師的工資很可以，剛剛畢業的老師大約2000元一個月。小學的老師應該稍微低點。畢業轉正後工資要長得很快的。

歡迎你來德州。

③ 德州市哪裡最缺小學老師那裡小學老師工資有多少

現在德州市基本上所有的小學都是有缺口的，小學的工資一般在4500左右的

④ 小學教師一般多少錢一個月

老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構成，有些老師擔任了班主任、年級主任、教研組長、教務等職務的，還有一定的職務津貼。基本工資一般都不高，實行績效工資改革後，也遭到了很多老師和專家的質疑，認為這種改革忽略了教育的特性，影響了老師的工作積極性。

在一般人心中，認為成都牛校的老師，工資一定是最高的。其實從小編了解到的信息看，這個判斷並不準確。比如四七九和師大附中、川大附中這些公辦牛校，老師的基本工資並不高。成外、實外、嘉祥這幾所私立牛校的老師待遇，雖然比四七九的老師要稍高一點，但其實也高不了多少。

小編了解到的信息是，四七九老師的待遇，如果是年輕老師，工資一般在2600左右，加上績效和福利待遇，能達到4500元左右;中級職稱的老師，基本工資在3200左右，加上績效和福利等，能達到6000元左右;高級職稱的老師待遇，基本工資加績效和附錄等，能達到8000以上。

成外、實外和嘉祥外國語學校的老師待遇，如果是年輕老師，待遇在4500左右;如果是中級職稱老師，待遇在7000以上;如果是高級職稱，待遇一般在10000以上。但私立學校老師的五險一金，趕不上公辦學校。

此外，民間和網路傳言稱，四七九和成外、實外、嘉祥等牛校的老師，有一部分利用業余時間，在外面的培訓機構兼職上課，也有部分老師自己租用一套住房，或者在自己家裡收學生補課。由於這些老師出身名校，學生們參加補課的比較多。

一般每月四個周末上課下來，補課收入遠遠超過他在公辦學校的工資。據無法證實傳言的說，有的老師一個月的補課收入，可以達到4、5萬以上，收生少的老師，月收入也在2、3萬以上。老師們也是蠻拼的，這樣下來，他們幾乎沒有休息時間，為了娃娃，很辛苦的，掙的也是辛苦錢。

在公辦中小學中，老師待遇也因地域不同而不同。雖然同為公辦學校老師，中學老師和小學老師的待遇，也是不一樣的。

從成都6個中心城區的老師待遇來看，錦江區老師待遇比較高，其次是高新、青羊和武侯，然後是金牛、成華。成華區老師待遇排在最後。

成都老師的平均工資：

從圖表可以看出，成都老師的收入，在3000-4500的佔比最多，達到33.4%，工資在4500-6000元的，佔比25%在2000-3000元的，佔比6.2%，依然有1.1%的老師收入，在2000元以下。

⑤ 德州經濟開發區新教師工資是多少

您好，很榮幸為您解答，
一般編制教師的月均工資收入在1500-3000之間.年收入以三年教齡的老師為例,大約月收入在2500元左右.教師的福利包括年終獎和公積金等,另外就是寒暑假了.按你所說的碩士學歷,具體要看是否屬於引進人才了.如屬引進,大約年薪在5萬元左右.其實教師的工資並不是很高,只是相對而言,空閑時間較多,可以充分利用來做兼職或者帶家教了.

引進就是說學院缺少這樣的人才,比如計算機方面或者外語方面,總的來說是屬於築巢引鳳的意思,因而待遇肯定會高些,乃至於在住房等方面給予安排或是照顧等.與普通的招聘是不一樣的.至於年薪的問題,教師除了工資還有獎金或是相關的一些福利補貼的,並不是按月支付,而是年底一次性發一部分.
希望可以幫到你

⑥ 請問一下德州市德城區的小學教師工資一般多少謝謝！急切的想知道 嘿嘿

2000-3000.在編的。代課老師1500左右

⑦ 德州市的小學教師工資有多少詳情請進·

德城區的小學教師工資也是不同的，好點的學校工資高一點，比如實驗小學等。但也不會太高，應該不會超過2000.我說的是基本工資。普通的小學工資也就1000左右吧。

開發區估計會低一些，在1000左右。其他郊區的村一類的更低。

⑧ 德州的小學教師和高中教師一個月的工資是多少啊

小學1000左右。高中1500左右，獎金就不一定了，不會太高，不過就德州來說也不錯了。

⑨ 2016年德州中小學教師工資大約多少

您好！2016年德州中小學教師工資因級別不同而不同。
小學三級教師月薪3000元至4000元；
小學二級教師、中學三級教師月薪3500元至4500元；
小學一級教師、中學二級教師月薪4000元至5000元；
小學高級教師、中學一級教師月薪5000元至6000元；
中學高級教師月薪6000元至7000元。
另外，教師的工資還和教齡和授課多少掛鉤。謝謝閱讀！

⑩ 德州一中教師工資多少

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮以上因素，德州一中教師工資從4000元至8000元的都有。