煙台富士康小時工工資多少

❶ 煙台富士康待遇怎麼樣

煙台富士康【工資情況】 ◆ 綜合工資2600-5000元。 【發放時間】 ◆ 公司在每月11日發放上月工資。
【基本工資】 ◆ 基本工資試用期1750元、正式期1900元+夜班補助+崗位補貼+加班費+年終獎+各種獎金。
【加班費】 ◆ 加班費依勞動合同規定之標准支付，周一到周五加班按1.5倍、周六、周日加班按2倍，法定節假日加班按3倍支付加班費。，周一到周五加班按1.5倍、周六、周日加班按2倍，法定節假日加班按3倍支付加班費。

煙台富士康報名地址：http://www.weichuanghr.com/Job/Detail/71

❷ 富士康小時工工資怎麼算

咨詢記錄 · 回答於2021-12-22

❸ 富士康小時工工資怎麼算

富士康小時工就是臨時工，臨時工每小時按多少錢算，多數固定每小時工錢，沒有1.5倍 雙倍加班費，臨時工是不買社保。

❹ 山東煙台富士康普工的工資怎麼樣待遇呢

1.普工進廠底薪1350，住公司宿舍的話，扣住宿費110。
2.伙食費現在是每月的1號，公司往員工廠牌(餐卡)里打400塊錢，不過這可不是給的，是公司給你預支的。
3.工資的計算方法是：基本工資+加班費-住宿費(住公司宿舍)-伙食費(自己刷掉的數額)-五險一金在富士康加班的計算方法是很正規的，正常一周五天，每天8小時工作制。其他時間工作為加班時間。周一到周五加班為加班一，是平時薪資的1.5倍。周六周日為加班二，是平時薪資的2倍。國家規定節假日加班的話為加班三，是平時薪資的3倍。計算一下：底薪1350.月薪按21.75天計算的。所以每天工資就是1350/21.75=62.07.正常工作日每小時工資62.07/8=7.76.如果周一到周五有加班的話，每加班一個小時的工資就是7.76X1.5=11.64.周六周日每加班一個小時工資就是7.76X2=15.52.不過周六周日一加就是一天了，就相當於平時干兩天的活。
4.法定節假日就相當於干一天拿平時三天的工資了。不過不是產品很趕要出貨的話，公司一般不會讓加加班三，因為成本太高。基層員工的話，周一到周五每天都會有兩個或三個小時的加班，不同部門不一樣的，周末會有一天加班，也就是上六休一。

❺ 富士康全年都在大量招聘臨時工，工資到底怎麼樣

富士康在世界500強企業可以說是很牛的一個公司，它創造了中國的一個歷史，帶動了地方經濟發展，同樣解決了很多人就業問題。但是富士康在多年下來也發生過很多悲劇的事情，導致很多員工都離職，嚴重的影響到正在工作員工陰影，所以富士康為什麼會全年在招臨時工，但是它始終是一個無法解決的的問題。

有些崗位上產量還沒有量的時候，就不能加班，除了吃的伙食費意外，那更不用說這個月能拿點什麼錢了，所以迫不得已才會選擇離職。在富士康工廠里上班每個月竟然還要在平時的工資上扣除住房公資金，一扣就是上百元，本來一個月工資就那兩千多元，而且說好的包吃包住，每個月也還會叫你到物業那裡交上水電費，這樣企業口碑聽起來確實不錯，但是沒有進去做過的人就永遠不知道裡面的規則會是怎樣。每天上班12個小時，崗位換來換去，高度集中工作會使人感到疲憊，最後因為產量達到不到，又會受到上級的批罵，再這樣待下去，誰還會受得了呢？所以面對這么多的辭職，富士康不得不招臨時工。

❻ 煙台富士康招工嗎工資待遇怎麼樣

煙台富士康，獨立待遇都不好，住宿扣110元，社保209元，住房公積金95元，伙食400元，總扣下來將近800元，新進員工底薪1550元的底薪，加班現在是8加2，也就是說正常班是8小時，加班只有2小時，我們一天上了十二小時才記2個小時加班，坑爹啊，你們算一下一個月就是加30天班能拿多少錢，在扣800元還能剩下多少錢，我勸大家還是不要來的好，我真的上當了，說的培訓半年後轉回鄭州我都在這里待了一年了還沒轉回去，根本就不讓你回去，我都郁悶了。我說了這些希望能幫到你們，我說了這些話沒有半點假話，不信你們來了就知道了。

❼ 富士康小時工一個月能拿多少錢

富士康小時工一個月能拿七八千。富士康小時工待遇：22-24塊一個小時計算，一天10個小時， 包吃住，小時工都是一天一結的，早上去下班就給你結錢了，正式工薪酬制度一般是底薪制或月薪制，有的高層管理為年薪制，富士康工資結構是底薪制加加班費，入職一般會有激勵機制，入職時間不同金額不同。
拓展資料:
1.富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。 1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。2014年12月12日，據國外媒體報道，富士康宣布，由於訂單不足，公司於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。2016年2月，富士康對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國台灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。
2.全球布局:富士康在中國大陸、中國台灣地區、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構，全球布局策略為「兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨」。「兩地研發」是指以大中華區與美國為兩大重要戰略支點，組建研發團隊和研究開發實驗室，掌握科技脈動，配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需，進行新產品研發，創造全球市場新增長點。「三區設計製造」的布局重點，是以中國大陸為中心，亞美歐三大洲至少設立兩大製造基地，結合產品導入、設計制樣、工程服務和大規模高效率低成本高品質的垂直整合製造優勢，提供給客戶最具競爭力的科技產品。

❽ 煙台富士康暑假工現在一個月大概多少錢

煙台富士康暑假工一個月綜合4000左右。
原則上來說，富士康沒有暑假工，所有的臨時工人都是由勞務派遣單位提供的人力，工資結算也是由勞務派遣公司直接領取，再發放給臨時工。
臨時暑假工的底薪和加班費和正式員工是一致的，只是沒有正式員工的福利待遇（津貼，餐補、外宿補助，養老保險、住房公積金楓）

❾ 富士康過年正月初十左右小時工能掙多少錢麻煩大神回答

富士康過年正月初十左右，小時工一個小時大概是二十幾塊錢左右，因為這時候是用工高峰期，比較難招到工。