退休平均一個月工資多少

A. 老頭退休一個月多少錢工資

一般的退休一個月的工資有2000元3000元6000元不等，那要看在退休前是做什麼樣的工作的

B. 退休金一個月多少錢

退休後退休金一個月能領2000到8000不等。針對交納時間段和檔次，每個地區的具體條例不同，一般為當地最低生活水平左右。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

C. 養老保險退休後每月可以領多少

養老保險退休後每月可以領多少

因人、因地而異。

依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。

因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。

社保交滿15年，退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

D. 上海2022年9月份15年養老金55歲個人帳戶12萬,退休一個月工資多少錢

你的個人賬戶屬於少的，退休工資大約是1600元加上900元，大約2500還有一些補助。

E. 退休金每月12000元，屬於什麼水平

看到這個退休金每月12000多元的數字，真想找塊布遮住自己的頭，普通工人要干三個月，農民要種兩年的田地，到現在才明白，為什麼物價那麼高，為什麼農民寧願丟荒土地也不想種，不說大家也明白。

退休後能領一萬二千的，到底是什麼樣的人，是普通職工，還是工程師，大學教授，他們每一個月比一般職工交的社保多多少倍，一睡醒，不用工作就有四百元收入一日，在羨慕的同時，又有點難為我們納稅人，也為國家財政擔憂。

現在全國企業職工平均退休金3000元左右，事業單位最高也是4000多一點，農民種出來的稻穀每市斤不超過2元，小麥，玉米更便宜，一個人每月領12000退休金，工人要出多少汗，農民要種多少田地才能達到這樣的收入。

也許有人說是仇富，是眼熱那些領高退休金的人，心裡不平衡，其實，與仇富眼熱沒有關系，如果是為中國解放事業立下汗馬功勞的人，或者是那些為國家尖端技術作出重大貢獻的科學家，為人類 健康 研究葯品和疫苗的科研人員，為工業，農業不斷創新的科研專家，院士，這些人都是國家和人民的功臣，領得再多，待遇再好，也是應該的，因為沒有他們的前行，就沒有今天的民富國強。

一個退休人員，一年領將近十五萬元的退休金，就算豬肉賣到50元一斤，大米賣到10元一斤，對他們而言，也沒有什麼影響，而受影響的，只有那些普通工人，自由職業者，農村廣大農民，退休金制度，應該根據國情出法，制訂合理相關政策，適當調整和縮小東西部，發達和欠發達地區的差別，適當提高農村60歲以上老農民的養老金標准，同時提高大病報銷比例，使每一個人都能過上，老有所養，病無所憂的幸福生活，充分體會到 社會 主義的優越性。

退休金12000元/月，這也太高了。應是正廳以上的幹部了，或是企業高管之類的。我們遼寧地區，平均退休金也就是3000元/月左右，5000元/月就是高的了。這一萬二是我們的四倍啊。

養老金差別過大，也是造成貧富差距拉大的一個重要的因素。讓貧困的弱勢群體一輩子翻不了身，進而影響到後代子孫，階層固化，貧富差距越來越大，非常不利於 社會 和諧和可持續發展。

建議以後退休金的改革，應盡可能地向減少差別上努力。每年對養老金的上調，不要一刀切的都漲5%，這樣會高的越高，低的更低，越調差別越大。應該是退休金低的多漲，中等的適當漲，高的少漲，太高的不漲或緩漲。逐漸地減少貧富差距，這才是退休金改革的大方向。

一個字：高！兩個字：很高！三個字：相當高！

根據你的描述，工齡36年，上月在北京退休，月養老金12000元。是在排名前十的房地產公司工作，老985民建本科畢業，高級工程師，中層幹部。

每月12000元的養老金，而且是36年工齡就能拿到，這水平簡直是高的令人發指，鶴立雞群，傲視群雄，令人望塵莫及。

你是在北京退休，你知道北京的人均養老金有多少錢嗎？2019年，人均養老金是4157元，所以你的養老金水平是人均水平的三倍左右，高出的不是一點半點，三個人的養老金加起來才相當於你的養老金水平。

而且每月12000元的收入，也是超過了北京的人均工資，可以說能夠擊敗90%以上的在職職工，打敗99%以上的退休人員。

所以，你在退休人員當中就屬於富豪級的水平了，五星級的水平。這樣的養老金可以確保讓你在北京過得非常瀟灑，非常滋潤，別人是非常羨慕的。

為什麼你36年工齡能夠拿到12000元的退休金呢？原因可能是有兩個。

第一個，繳費基數足夠高。因為你是房地產公司的中層幹部，薪資待遇應該是非常高，社保的繳費基數應該也是非常高的，你應該按照300%的社保的繳費上限來繳費的。

按照三倍的當地平均工資來繳費，退休後拿到三倍的當地人均養老金，基本上也是合理的。

第二個，你應該有第二份養老金，也就是企業年金。你所在的企業應該是給你們建立了企業年金，這是一種補充性養老保險，相當於退休後的第二份養老金。兩份養老金加在一起，這水平是足夠高了。

所以你就是人生贏家，能夠考上985，在房產公司當上中層幹部，成為高級工程師，本身就證明了你的能力。

我說的對嗎？

每月退休金12000元，假如生活在二線城市，應該屬於較高水平。

1、同事今年的9月份剛剛退休，10月開始領退休金，我了解了一下同事退休金的具體情況是這樣的：社保發工資8160元 ，單位每月發工資4910元，每月兩塊合計退休金共計13070元。

2、比起在職期間的收入，肯定是減少了很多，其中：在職期間住房公積金以及工資35%的住房補貼都停發了。

3、退休後的月入12000元屬於高收入人群。有一份不薄退休金，又有了充分的時間，可以盡情享受人間生活的美好。

4、退休了有錢又有閑。人生已過半，經歷了風雨，走過了溝坎，不念過去，活好當下，知足常樂，從容餘生。

5、人生雖已過半，但餘生還是很長，用不薄的退休金，把平淡的生活過出詩意來。

6、餘生，讓合腳的鞋帶自己去看風景，與合拍的人並肩走向繁花似錦的生活。

總之，兜里有錢，心中有愛，以歡喜心過生活，以柔軟心除掛礙，以清凈心過好每一個當下。用心記錄著平常日子中的每一個進步和幸福的小瞬間，尋找平凡生活的樂趣，讓柴米油鹽也開出花來。

如果養老金出現缺口，缺口的產生就是你們這些人，不知道你們的養老金是怎麼計算的，但我知道我們是被平均的，你的這個問題，讓那些一二千元的退休人員情何以堪。

養老金是國家創建的一個基金，退休人員都從裡面拿錢，如何分配是由支付的政府部門計算，我們不提倡絕對的公平，但也不希望過分的差距，都是退休人員，都是國家公民，農民一分錢沒有，有句話說得好，手心手背都是肉，在退休工資上不是。

養老保險的作用是什麼，相信很多人都很清楚，就是國家推崇的，老有所養，病有所醫，現在好像不是這樣，現在的老人出現這樣的情況，有的人沒有養老金，像農民能動的時候得去幹活，哪怕八九十歲，動不了的那天就算退休，工資有孩子支付，工資的高低看孩子的能力和孝順的程度，有些人有養老金，但還不能保障生活，還得去勞動，有些人養老金太高，根本花不完。

有的人說是年輕的時候貢獻大，不知道是不是這個原因，但我認為年輕的時候的貢獻國家就已經對他們支付了，年紀大了按道理應該平等，即使有差別也不應該如此巨大，毛主席的那個年代，已經消除貧富分化，現在退休人員卻產生如此的分化好像說不過去。

養老金設計初衷是什麼，大家都知道，出現這樣的情況那就說明設計之初是有缺陷的，為什麼沒有人站出來說，是因為設計的人，計算的人都是拿高養老金的人，讓他們出來矯正應該說是天荒夜譚。

現在提出延期退休政策就是因為養老金出現缺口，如果養老金發放沒有改變，那些拿著高額養老金的人很快就會把養老金掏空，延期退休到八十歲，養老金依然會出現缺口。

你不要再出來說自己的收入了，容易遭恨，遭嫉妒，你一個月的養老金是農民一年的生活費，是工人半年的收入，你應該是最高的，如果還有人比你還高，我只能無語。

大家好，我是五班長。
2020年全國各省平均退休工資統計，最高的西藏、北京、上海也才4000多元，其它省也就2000多到3000多元之間，現在弄出個退休金12000元，還問是什麼水平？這不是禿子頭上的虱子，明擺的事，還用問嗎？之所以全國平均退休工資看起來還不錯，就是被這些高的退休金給平均上去了，真實的情況是大多數企退人員的退休金還是少的可憐的，拿2000左右的大有人在。 不斷提高退休人員的待遇，讓退休人員也享受到經濟發展所帶來的紅利是政府的職責所在，雖然現在每年都按5%給退休人員漲退休金，我認為幅度仍太小，應該漲10%以上，拭想，如果現在拿2000多元退休金的人，要漲到12000元，要等等猴年馬月？豈不永遠達不到現在就拿12000元人的生活水平了嗎？，我認為今後漲退休金，應該多考慮那些低收入群體，退休金超過一萬的，應該暫緩幾年再漲，可如今是越高的漲的越多，這就有點說不過去了，不知大家贊同我的觀點嗎？請留言評論！
謝謝閱讀

樓主你好，退休金每個月12,000元是什麼水平？退休金每個月能夠達到12,000元是一個非常高的水平了，我們先暫且不談退休金的收入，假如你的在職期間的工資收入都能夠達到12,000元，可能我相信你超過了自己身邊很多的朋友親戚。因為12,000元即便是按照工資待遇來對比的話，那麼也是一個非常高的收入，更不要提示退休以後的收入了。

當然絕大多數人他退休之後是拿不到12,000元的退休金的，因為根據2020年最新公布的統計數據，全 社會 參加職工養老保險的群體所獲得養老金的平均待遇水平僅僅不過只有2900元，甚至還沒有超過3000元，那麼也就意味著有將近一大半的人他的退休金從剛開始退休是不足2900元的，所以說你拿到12,000元的退休金可見超出了平均退休金將近四倍的標准，是一個非常高的水平了。

基本上從企業單位退休是很難獲得如此高的退休金待遇，而且從機關事業單位的退休，如果說你沒有一個很高的工作年限，或者說一個相對來說比較高的職級的話，那麼基本上也很難獲得如此高的收入，因為機關事業單位大多數平均退休金也就是在5000塊錢左右，所以說從部隊里退役的一些幹部，那麼可以達到這樣的一個水平，或者說你獲得原有養老金的同時，還有一部分職業年金，再加上自己的商業補充養老保險，可能三者相加獲得12,000人的退休金也是有可能的。

感謝閱讀，請加我的關注。

你讓我們這3000的怎麼活啊？

條友你好？據我所知:每月可領12000元退休金的人，在我們國內相當少，絕對屬於超級精英的水平，和早前的離休幹部，當今的正廳級以上退休領導，以及國企央企，世界五百強企業的主管和高管這些人，基本上同一水平！是人上人啊！

據有關數據統計，我國的退休職工平均退休金是3000左右，在職職工的平均工資是6300左右，你每月12000元的退休金，己經超越我國退休職工平均養老金的4倍，同時也超越我國在職職工平均工資的二倍，一年三百六十五天，天天都有400元進帳，是我們中華民族極為少數的高收入退休人！是退休一族中的大熊貓！

如果拿面朝黃土背朝天的農民作對比，那麼簡直就是一個天上一個地下，你一個月的退休金，我國絕大多數農民披星戴月，風雨兼程，可能都要干好幾年啊！和你的差距太大了！像你這種退休金，在國內不管你在那個區域那個城市，無論物價瘋漲多快，基本上都不會影響你逍遙自在的幸福生活！

最後我提議這種問題以後少拿出來評論， 社會 上許多低收入人群看到後，都會產生心理失衡，也有些人會認為你在炫富！恕我直言！祝你幸福！我的回答完畢！謝謝！

12.000元退休金跟企業退休比確實不少，要問什麼生活水平？跟馬雲比窮的不能再窮了，不客氣說跟我也是窮人一個，你可能感覺已經很了不起，在窮人堆里還算可以吧。

F. 退休工資有多少錢

法律分析：退休工資每個人都不一樣，就算是同單位的兩個退休人員的退休工資可能都會有差異。一般來說，現在退休工資大概有2000元一個月。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

G. 退休工資如何計算

根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：
1996年1月1日以前參加工作的參保人的養老金計算方式如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1996年1月1日以後參加工作的參保人，退休時養老金計算方式如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為6000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=6000元×（1+0.6）÷2×15×1%=720元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=6000元×（1+1）÷2×15×1%=900元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=6000元×（1+3）÷2×15×1%=1800元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=6000元×（1+0.6）÷2×40×1%=1920元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=6000元×（1+1）÷2×40×1%=2400元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=6000元×（1+3）÷2×40×1%=4800元
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為
51000元÷170月＝300元/月
3、過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
各省市自治區對退休養老金的計算略有差別，所以，准確的計算方式以當地社保政策為准，以上僅做參考。

H. 養老保險退休金每個月能領多少錢

首先看符合什麼條件才能領養老金。在1997年7月16日以後參加工作，累計繳納養老保險滿15年，就可以領取當地養老金了。
養老金領取多少由什麼決定？基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
簡單來說，養老金的錢分兩部分：基礎養老金、個人賬戶養老金，其中基礎養老金的計算方法較復雜。下面小編就為您先拆分詳解，然後再舉例說明。
基礎養老金部分
(註：以下內容較燒腦)
先說「本人指數化月平均繳費工資」計算方法。1、本人指數化月平均繳費工資A=當地上年度在崗職工月平均工資c1×本人繳費工資平均指數N。2、本人繳費工資平均指數N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n，其中n為退休時的繳費年限，a1a2a3 …an為退休前1年、2年…n年的本人繳費工資基數，c1c2c3 …cn為退休前1年、2年…n年的當地在崗職工月平均工資。
基礎養老金=【( c1+A)/2】*n%，其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資，A為本人指數化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。
綜上所述，退休時的基礎養老金的多少，取決於三個因素：當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大，能拿到的基礎養老金越多。
舉例來說：你於2020年在北京辦理退休，繳費年限為30年。假設2019年北京市在崗職工月平均工資為8000元，你歷年的繳費工資基數均是當地平均工資的1.2倍，那麼你的基礎養老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
個人養老金部分
個人賬戶養老金部分，簡單來說就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題，一是個人賬戶儲存額是多少，二是計發月數怎麼算。
目前，企業職工所繳的養老保險，分為兩部分，一是單位繳的部分，二是個人繳的部分。個人繳的部分，是本人繳費工資的8%，全部累計進個人賬戶。單位繳的部分，不計入個人賬戶。那麼，個人賬戶儲存額的多少，就取決於你的繳費工資和繳費年限了。你的繳費工資越高、繳費年限越長，個人賬戶儲存額越多，退休後的個人賬戶養老金部分也就越多。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數，按照這個公式計算出的金額，就是退休後能拿到的個人賬戶養老金部分。