2021年廣州社平工資多少

① 廣州市2021年月平均工資

2021年廣州平均工資
廣東省薪酬平均增幅與去年持平，但本科及以上學歷的人員平均月薪出現不同程度下降，其中，廣州市平均月薪為6911元。
平均工資的統計方法
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的'主要指標。
計算公式
計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
解釋：平均工資是單位工資總額除以年內(季度內)平均職工人數得出的。
根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。
其他方法
在很多國家和地區，在統計平均工資等民生指標時，還會運用「中位數」統計法。「中位數」指的是將一組數據由小到大排序後，取出位於中間位置的數值。這種演算法的好處是，能夠反映多數人的工資狀況和收入的結構性問題。對比「中位數」，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個人感受。
法律依據：《關於工資總額組成的規定》第4條之規定，（工資總額由下列六個部分組成：⒈計時工資；⒉計件工資；⒊獎金；⒋津貼和補貼；⒌加班加點工資；⒍特殊情況下支付的工資。

② 廣州市的最低工資標准是多少

法律分析：廣州市2021年最低工資標准還是沿用2018年7月實施的標准：2100元/月，非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。

法律依據：《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》 結合廣東省經濟社會發展水平，廣東省政府決定對自2018年7月對全省企業職工最低工資標准進行調整。其中廣州市2021年最低工資標准還是沿用2018年7月實施的標准：2100元/月，非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。

③ 2021廣州最低工資標準是多少

法律分析：廣州市最低工資標准為每月2100元；廣州市兼職職工小時最低工資標准為每小時20.3元。根據我國《最低工資條例》中的相關規定，最低工資的標准一般有兩種形式，分別是月最低工資標准和小時最低工資標准。一般來說，全日制從業人員，比較適合月最低工資標准，非全日制勞動者比較適合小時最低工資標准。各地最低工資標准每兩年至少調整一次。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十九條 確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；（二）社會平均工資水平；（三）勞動生產率；（四）就業狀況；（五）地區之間經濟發展水平的差異。

④ 2021年廣州平均工資是多少

法律分析：廣州的年平均工資是78045元，月平均工資是6504元，增長率為9.5。相對於2019年來說，2021年廣州的平均工資降低了百分之十五。而今年上海的年平均工資是78045元，月平均工資是6504元，比2020年增長了9.5。

法律依據：《中華人民共和國勞動法 》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

⑤ 廣州職工社保2021年繳費標准

廣州職工社保2021年繳費標准，具體如下：
1、社保繳費基數上限：7647*300%=22941元/月；
2、社保繳費基數下限：7647*60%=4588元/月。
根據廣州市人社局官網發布數據，2021年廣東省全省口徑職工平均工資為7647元；那麼根據社保繳費基數上下限是平均工資的60%和300%。社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第三十四條 國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公布施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

⑥ 2021年各省市平均工資陸續發布，你所在的省份是什麼水平

2021年，各省市平均工資陸續發布，陸續出現在平台上，我所在的省份並不是想像的那麼高，就是山東公公沒有想像的那麼高，山東臨邑長經濟大省，但是實際工資並沒有北上廣深那麼高，也沒有江蘇，浙江，甚至連青海都比不了，不知道是為什麼？

第一，這幾年，山東已經交強的很高了，無論從各個方面，從華東某省一市或者是華東六省一市，山東應該經濟還是可以的，經濟總量還是比較高的，但是他的平均工以後發布以後沒有想像的那麼高，沒有廣州，上海，浙江，江蘇，安徽，江西，福建這幾個相比的話，沒有想像的那麼高，甚至連大西北的青海都不如。

第二，陸陸續續報道，陸陸續續的發布，2021年的平均工資還是廣州，浙江，江蘇，這都是經濟強省，包括青海十萬了，這個數字都是特別驚人的，他們的數據都過十萬。

第三，尤其第三，尤其是浙江和江蘇這個公司，一向是遙遙的領先，而且已經跨度都很大，甚至不次於北上廣深，他們的經濟比較發達，所以他們的收入也比較可觀，這是不爭的事實。

這顏值吧，2021年各省市平均工資陸續發布，每個省份都不一樣，每個省份有高有低，所以最高的還是東南沿海一帶的城市經濟比較發達，所以他們的工資比較高，但是有的靠沿海經濟上也比較發達，但是是世界上工資沒有想像的那麼高，山東就是工資沒有想像的那麼高，趕不上浙江，江蘇更趕不上青海，裡面有內在的原因。

要我們去發現，需要我們去努力，需要我們去奮斗，只能趕潮上先進的省份

⑦ 廣州基本工資2021標準是多少

廣州基本工資標准按照最低工資標准來定，具體如下：
1、最低工資標准為每個月2100元；
2、兼職職工小時最低工資標准為一個小時20.3元。
根據廣東省人民政府發布的通知，廣東省自2018年7月起調整職工最低工資標准。同時如果條件允許，支出會在基礎上適當進行增加，但要上報省人力資源和社會保障廳。
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內，在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。此處所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
實行計件工資的，用人單位應當科學合理確定勞動定額和計件單價，並予以公布；確定的勞動定額原則上應當使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內能夠完成。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。
【法律法規】
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

⑧ 廣州工資最低標准2021

法律分析：廣州最低工資標准為2100元每月，廣州非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時。據廣東省人民政府發布的通知，通知支持有條件的地方可以在此基礎上適當上調，但需向省人力資源社會保障廳報備。我們可知，這只是一個最低的標准，具體情況還可具體調整。廣東省的這次調整也是響應了國家的最低工資保障制度，切實保障職工的合法權益。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動法》第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

⑨ 廣州社保買滿16年最低能拿多少工資

簡單來說，社保退休金計算公式-按平均工資水平且最長繳費42年計算，也就領最近社會平均工資的71%，現退休看2021年廣州社平工資---8310*71%=5900元(最長年限的普通檔)。
你的情況估計是按平均工資水平60%參保(根據公式分析大約影響為70%)且繳費只是16年，由於參保基數低和年限較少5900*70%*16/42=1573元(粗略計算-僅供參考)。

⑩ 廣州工資最低標准2021年是多少

2021年廣州市月最低工資標准調整為2300元/月，非全日制小時最低工資標准均為22.2元/小時，執行時間從2021年12月1日起實行。廣州、深圳執行一類標准，廣州市調整為2300元/月，深圳市調整為2360元/月，兩市對應的非全日制小時最低工資標准均為22.2元/小時；
二類標准調整為1900元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山，對應的非全日制小時最低工資標准為18.1元/小時；
三類標准調整為1720元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶，對應的非全日制小時最低工資標准為17.0元/小時；
四類標准調整為1620元/月，執行地區為韶關、河源、梅州等10個市，對應的非全日制小時最低工資標准為16.1元/小時。
《廣東省人民政府關於調整我省最低工資標準的通知》
一、從2021年12月1日起，對我省全日制就業勞動者月最低工資標准和非全日制就業勞動者小時最低工資標准進行調整，具體標准附後。有條件的地市可在此基礎上適當上調，並報省人力資源社會保障廳備案。
二、在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：
（一）延長工作時間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
三、實行計件工資形式的用人單位，在科學合理確定勞動定額和計件單價的基礎上，勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。